A. 高新技術企業的科技人員佔多少比例
企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%
B. 高新技術企業對研發技術人員占企業總職工人數的比例為多少
企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%為高新技術企業認定的條件之一。高新技術企業是經國家相關部門認定的具有持續研究開發與技術成果轉化和核心自主知識產權，並以此為基礎開展經營活動的實體企業。
2016年1月29日，科技部、財政部、國家稅務總局以國科發火〔2016〕32號印發修訂後的《高新技術企業認定管理辦法》。管理辦法中第三章認定條件與程序中的第十一條第四點明確指出企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%。
(2)金融機構科技人員比例擴展閱讀：
高新技術企業認定條件：
1、企業申請認定時須注冊成立一年以上；
2、企業通過自主研發、受讓、受贈、並購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；
3、對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
4、企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%；
5、企業近三個會計年度（實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同）的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合3%-5%。
6、近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低於60%；
7、企業創新能力評價應達到相應要求；
8、企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
C. 高新企業科技人員佔比是什麼要求
企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%；
2016年1月29日，科技部、財政部、國家稅務總局以國科發火〔2016〕32號印發修訂後的《高新技術企業認定管理辦法》。
該《辦法》分總則、組織與實施、認定條件與程序、監督管理、附則5章23條，由科技部、財政部、稅務總局負責解釋，自2016年1月1日起實施。
(3)金融機構科技人員比例擴展閱讀
認定為高新技術企業須同時滿足以下條件：
1、企業申請認定時須注冊成立一年以上；
2、企業通過自主研發、受讓、受贈、並購等方式，獲得對其主要產品（服務）在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權；
3、對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
4、企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%；
5、用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
最近一年銷售收入小於5,000萬元（含）的企業，比例不低於5%；最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元（含）的企業，比例不低於4%；最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低於3%。其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額佔全部研究開發費用總額的比例不低於60%；
6、近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低於60%；
7、企業創新能力評價應達到相應要求；
8、企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為。
D. 科技人員占從業人員比重
高新技術產業的特點是：產品更新換代快；銷售收入中，用於研究與開發的費用比例大；高新技術產業是以電子和信息類產業為「龍頭」的產業，產品的科技含量很高；從業人員中，科技人員所佔的比中大，高新技術產業的產品成本高，一般不用靠近原料產地．
故選：A．
E. 科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%；當年指的是什麼
上報的那一年，比如2019年上報，那就是2019年科技人員占企業職工總數的比例不低於10%。如果2020年上報，那就是2020年科技人員占企業職工總數的比例不低於10%。
F. 申請高新技術企業，科技人員要佔多少比例
申請技術企業，不單單對科技人員人數的要求，還應同時滿足其他條件：
（一）在中國境內（不含港、澳、台地區）注冊的企業，近三年內通過自主研發、受讓、受贈、並購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的核心技術擁有自主知識產權；
（二）產品（服務）屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
（三）具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上；
（四）企業為獲得科學技術（不包括人文、社會科學）新知識，創造性運用科學技術新知識，或實質性改進技術、產品（服務）而持續進行了研究開發活動，且近三個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
1. 最近一年銷售收入小於5,000萬元的企業，比例不低於6%；
2. 最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業，比例不低於4%；
3. 最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業，比例不低於3%。
其中，企業在中國境內發生的研究開發費用總額佔全部研究開發費用總額的比例不低於60%。企業注冊成立時間不足三年的，按實際經營年限計算；
（五）高新技術產品（服務）收入占企業當年總收入的60%以上；
（六）企業研究開發組織管理水平、科技成果轉化能力、自主知識產權數量、銷售與總資產成長性等指標符合《高新技術企業認定管理工作指引》（另行制定）的要求。
G. 國家高新技術企業認定科技人員比例如何計算
在國科發火[2016]32號高新認定管理辦法規定高新企業認定條件第四點：企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%；在高新技術企業認定管理工作指引中對科技人員、職工總數及統計方法作了進一步有表述：
一、科技人員：
企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。
此表述中將科技人員分為三類：直接從事研發和相關技術創新活動的人員；專門從事上述活動的管理人員；專門提供直接技術服務人員。
與研發費用加計扣除政策中研發人員的規定比較：加計扣除政策規定為直接從事研發活動的人員，高企口徑較寬。1、將專門對研發活動管理人員計入，如研發部行政人員；2、將專門從事提供直接技術服務的人員計入，如專門服務於研發部門的IT人員、工程人員等。需注意的是：高企相對研發加計扣除政策對科技人員口徑寬松部分均強調了專門字眼。
高企對科技人員的定義中附加了科技人員的條件：累計實際工作時間在183天以上（包括在職、兼職和臨時聘用人員）。此附加條件中強調上述三類人員在企業的累計工作時間在183天以上（即通常的半年概念）。此統計的概念為員工從入職到申報年度的12月31日的時間在183天以上，此附加條件的限制對成立時間短、科技人員流動頻繁企業是不利的。
研發費用加計扣除政策中沒有附加累計工作時間183天的條件，高企認定指引中附加此條件對企業科技人員的穩定提出的較高的要求。
問題探討：兼職和臨時聘用人員的累計工作時間統計？高新技術企業認定管理工作指引未明確具體的統計方法，例如：一個兼職人員，每周只到企業兩天，如何計算累計工作時間？臨時聘用人員只是在臨時需要時才聘用，如何計算累計工作時間？
二、職工總數
高企認定指引規定的企業職工總數：包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。
與科技人員的定義不同，指引明確了在職人員的統計方法，並在183天的適用上進行了區分，183天的概念不適用在職人員；而且在183天的概念應用於兼職、臨時聘用人員時是全年必須在企業累計工作183天以上。科技人員強調累計工作時間，職工總數強調全年累計工作時間。
上述口徑差異導致的科技人員比例計算公式分子分母的口徑是不一致。
問題探討：勞動合同法第六十六條規定：前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過六個月的崗位。高新認定指引強調臨時聘用人員全年必須在企業累計工作時間在183天以上是否存在瑕疵？
三、統計方法
高新企業認定指引規定的統計方法為全年月平均：
企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。
月平均數＝（月初數＋月末數）÷2
全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12
四、人員人工費用的核算范圍
企業科技人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，以及外聘科技人員的勞務費用。
人員工人包括兩個部分：1、企業科技人員的工資薪金及企業承擔的五險一金；2、外聘科技人員的勞務費用。
企業科技人員須為上述根據科技人員口徑確認的人員。
H. 高新技術企業認定中對科技人員數量有什麼要求
具有大學專科以上學歷的科技人員占企業當年職工總數的30%以上，其中研發人員占企業當年職工總數的10%以上
I. 高新技術企業認定中，《人力資源情況表》的科技人員佔比是如何界定的
您好，很高興為您解答！
企業科技人員佔比是企業科技人員數與職工總數的比值。企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低於10%。
1.職工總數：企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年（自然年度1月1日至12月31日期間）須在企業累計工作183天以上。
2.科技人員：企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，全年（自然年度1月1日至12月31日期間）累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。
3．統計方法：企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。
月平均數＝（月初數＋月末數）÷2
全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12
年度中間開業或者終止經營活動的，以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。
希望對您有所幫助！
J. 企業所得稅的稅率是多少
一、《中華人民共和國企業所得稅法》：
第四條 企業所得稅的稅率為25%。
第二十八條 符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。
國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。
二、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》：
第九十二條 企業所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，並符合下列條件的企業：
（一）工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；
（二）其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
第九十三條 企業所得稅法第二十八條第二款所稱國家需要重點扶持的高新技術企業，是指擁有核心自主知識產權，並同時符合下列條件的企業：
（一）產品（服務）屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
（二）研究開發費用占銷售收入的比例不低於規定比例；
（三）高新技術產品（服務）收入占企業總收入的比例不低於規定比例；
（四）科技人員占企業職工總數的比例不低於規定比例；
（五）高新技術企業認定管理辦法規定的其他條件。
《國家重點支持的高新技術領域》和高新技術企業認定管理辦法由國務院科技、財政、稅務主管部門商國務院有關部門制訂，報國務院批准後公布施行。
一、《中華人民共和國企業所得稅法》：
第四條 企業所得稅的稅率為25%。
第二十八條 符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。
國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。
二、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》：
第九十二條 企業所得稅法第二十八條第一款所稱符合條件的小型微利企業，是指從事國家非限制和禁止行業，並符合下列條件的企業：
（一）工業企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過100人，資產總額不超過3000萬元；
（二）其他企業，年度應納稅所得額不超過30萬元，從業人數不超過80人，資產總額不超過1000萬元。
第九十三條 企業所得稅法第二十八條第二款所稱國家需要重點扶持的高新技術企業，是指擁有核心自主知識產權，並同時符合下列條件的企業：
（一）產品（服務）屬於《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍；
（二）研究開發費用占銷售收入的比例不低於規定比例；
（三）高新技術產品（服務）收入占企業總收入的比例不低於規定比例；
（四）科技人員占企業職工總數的比例不低於規定比例；
（五）高新技術企業認定管理辦法規定的其他條件。
《國家重點支持的高新技術領域》和高新技術企業認定管理辦法由國務院科技、財政、稅務主管部門商國務院有關部門制訂，報國務院批准後公布施行。
(10)金融機構科技人員比例擴展閱讀：
企業所得稅的概念：
1、企業所得稅是對我國內資企業和經營單位的生產經營所得和其他所得徵收的一種稅。納稅人范圍比公司所得稅大。
2、企業所得稅納稅人即所有實行獨立經濟核算的中華人民共和國境內的內資企業或其他組織，包括以下6類： （1）國有企業； （2）集體企業；（3）私營企業； （4）聯營企業； （5）股份制企業； （6）有生產經營所得和其他所得的其他組織。
3、企業所得稅的征稅對象是納稅人取得的所得。包括銷售貨物所得、提供勞務所得、轉讓財產所得、股息紅利所得、利息所得、租金所得、特許權使用費所得、接受捐贈所得和其他所得。
4、企業所得稅是指對中華人民共和國境內的企業（居民企業及非居民企業）和其他取得收入的組織以其生產經營所得為課稅對象所徵收的一種所得稅。
5、作為企業所得稅納稅人，應依照《中華人民共和國企業所得稅法》繳納企業所得稅。但個人獨資企業及合夥企業除外。