1. 做金融 股票銷售好嗎
貴在堅持！
2. 金融股票公司上班怎麼樣
看你做什麼了，職能部門的話跟其他公司也沒什麼大區別，福利可能會多一些，但如果是做業務的話，業務做的好就能拿很多提成了。
3. 做股票金融電話銷售怎麼樣是騙人的嗎未來的前景怎麼樣
這個工作本身沒問題，問題就是看你找到公司靠不靠普，現在金融公司魚龍混雜，你要了解好公司。金融方面的工作待遇相比其他工作要高很多，做好的話，一年有車有房取老婆，呵呵，不過一樣要看公司是不是靠譜。
4. 股票融資公司靠譜嗎
股票融資公司靠譜嗎?配資公司，最早是由期貨行業的發展衍生出來的期貨金融服務行業，配資公司是專門為期貨（股票）投資者提供資金融通，運用杠桿原理擴大投資者的資金量，實現高比例杠桿操作，期貨公司的保證金制度被配資公司拷貝運用，在期貨15%左右的保證金比例下，配資公司再擴大最高10倍（有的公司提供20倍以內），再次縮小投資的保證金量。公司屬性來看，期貨公司和配資公司是不同屬性的公司，前者是金融公司，後者很多是咨詢類非金融公司。目前配資市場的配資公司根據不同標准分為兩個大類。交易者在辦理期貨配資前，應首先對配資的操作方式(使用出資方賬戶)、交易限制(不可重倉隔夜)以及交易風險(杠桿比例再放大)進行全面的了解。此後，交易者需要選擇配資比例並決定配資額。配資比例並非越大越好，交易者應當根據實際需要選擇配資比例，配資比例越高，行情向不利方向發展時對您自有資金的危害也越大。當您確定了配資比例以及配資額後，就可以聯系客服人員為您准備期貨資金合作協議了。
5. 金融的行業做股票這一類的好嗎
股票容易被套里，現在流行炒石油，當天進當天出。投資門檻還低
6. 炒股融資公司哪個靠譜
炒股融資，只要是正規的券商就可以去辦理，但是前提是他要有融資融券資格。
融資融券開通需要20個交易日，日均50萬元和半年的證券交易經驗，然後再去券商的櫃台臨櫃雙錄進行開通。
不看你的資金大小，利息5.6。全包萬一開戶。
7. 請問金融公司說能提供好股票幫賺錢，只是他們要收取服務費這可靠嗎謝謝
邏輯是這樣的，如果這個公司真有能力每天提供會漲的股票那麼他自己做股票就行，根本不用賺你的服務費，一天1%，幾十年下來就能成為下一個巴菲特。
那麼這種公司，目的無非以下幾個。
一，騙錢。手段無非是把你們被騙者分成若干組，每組告訴不同熱點板塊熱點股，那麼總會有運氣好的組買對付錢，這一組繼續分組，手法繼續，至於其他賠錢的，不過是這場騙局的小白鼠。
二，和某些游資小主力約定好早盤拉高，讓你們接盤，游資順利出貨，然後分成。
想炒股獲利，必須自己學會用比較法則選擇主流板塊主流股，懂得利用正確的技術分析籌碼分析知識來針對不同主力類型的股票計算合理買賣點，有合適的止盈止損策略，嚴格按紀律操作。不斷大賺小賠來達到目標。
我這么空說可能你沒什麼感覺，舉個實際例子給你看
8. 從事金融行業怎麼樣
非常賺錢
職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。
職位二：證券經紀人
作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。
職位三：操盤手
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
職位四：基金經理
在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。
職位六：注冊會計師
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
熱招職位七：資產評估師
資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。
9. 金融股票公司是不是事業單位福利待遇各方面情況怎麼樣
當然是了，並且很大一部分是國有企業哦，因為是金融類公司，其主要特點是，工資不高，提成不少，福利一般，五險一金必有，在這樣的公司基本是不穩定的，做的工作也是一般人無法想像的，幾乎所有的公司都是考核制度，每月都有任務的，壓力很大