⑴ 保險公司合規文化建設
保險合規經營學習心得中國保監會主席吳定富曾總結了「四個不成熟」，即保險經營主體不成熟，保險消費者不成熟，保險監管機構不成熟，保險市場不成熟。在這樣一個「不成熟的體系」中，保險公司究竟如何合規經營，不但是企業的一種責任，也是降低經營風險，促進保險行業健康發展的前提條件。合規經營是落實科學發展觀、有效防範化解風險，強化內部控制，維護企業品牌和聲譽，提升競爭力及企業價值的必然要求和重要保障。有效推進合規管理，才能確保公司健康發展。馬明哲董事長曾經在合規經營會議上講到：「公司20多年後之所以有這樣一些成就，很大程度上是因為我們形成了一系列嚴謹、規范的管理制度，並嚴格遵照執行。按規矩做事，是企業的長治久安之道，也是員工的健康成長之道。」公司倡導以誠信守法為中心的合規文化，推行合規從高層做起、合規人人有責、合規創造價值的合規理念，培育全體員工的合規意識，將合規文化建設融入企業文化建設全過程，引導各分支機構、公司全體員工嚴格遵守相關法律法規，依法合規經營。構建合規經營機制，通過定期的系統培訓提高合規人員的專業技能，《合規大講堂》的日常宣導和培訓使大家對法律、保險、財會、金融等方面有針對性的認識和理解,幫助員工熟悉監管規定與內控要求，使其具有與其履行職責相適應的資質和經驗，特別是應當具有把握法律法規、監管規定、行業自律規則和公司內部管理制度的能力。加強合規文化建設，使合規觀念深入人心，公司才能在規范的工作和管理中健康發展。有效識別和防範合規風險，全面提升精細化管理水平，合規經營健康發展。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑵ 如何將廉潔文化融入企業文化建設中
廉潔文化建設實踐
在體系建設層面，注重責任落實，形成廉潔文化建設齊抓共管的創建格局。高度重視廉潔文化建設, 始終把廉潔理念體系和組織體系建設作為廉潔文化建設的兩個重要抓手。在理念體系培育方面，大力倡導公司「陽光從業、行廉志潔」核心價值理念，據此著力完善具有包供特色的廉潔理念體系，把「幹事、干凈」作為對全局領導幹部的一項基本要求和價值導向，提出了「教育在先、警示在先、預防在先」、「用制度管權、按制度辦事、靠制度管人」、「自律、他律、律他」等廉潔文化理念。在組織體系構建方面，把廉潔文化建設納入企業文化建設的整體規劃，成立了廉潔文化建設領導小組，健全了組織機構，明確了責任分工，量化了目標任務，做到了與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成了黨政統一領導，紀委牽頭、上下聯動、齊抓共管、各負其責的創建格局。
在制度建設層面，注重防控風險，築牢廉潔文化建設基礎。一是重點抓好現有廉政制度的貫徹執行，包括黨風廉政建設責任制相關規定、「三重一大」集體決策制度、述職述廉、民主生活會、談話與誡勉、領導幹部收入申報、禮品登記、個人重大事項報告等制度；二是圍繞生產經營的關鍵環節建章立制，出台《重點部門關鍵崗位廉潔從業若干規定》，對組織人事、財務、物資管理等重點部門、關鍵崗位提出規范性要求。結合權力運行監控機制建設，建立和完善了覆蓋全局生產經營各個層面、各個環節的風險防控制度體系；三是注重完善反腐倡廉宣傳教育有關制度，先後制定下發了廉潔文化建設實施方案、廉潔文化「六上」活動實施方案等文件制度，並把宣傳教育和廉潔文化建設納入黨風廉政建設責任制和懲防體系目標責任考核之中，不斷加大比重和分值，為加強廉潔文化建設發揮了保障作用。
在精神建設層面，注重教育引導，積極倡導廉潔文化價值取向。為促使領導幹部養成廉潔操守，形成廉潔風尚，該局以兩級中心組學習、中層幹部教育培訓和各種主題教育活動為載體，不斷加強領導幹部理想信念教育，先後開展了以「規范從業行為、增強自律意識」為主題的「九個一」活動、以「十問十戒」為主要內容的幹部作風建設主題教育活動、以貫徹《廉政准則》和《若干規定》為主要內容的法規制度教育活動、以落實黨風廉政建設責任制為主要內容的「崗位廉政教育月」活動和以簽訂工程建設廉政承諾書、家庭助廉承諾書及社區服務承諾書為主要內容的「三承諾」活動，積極倡導領導幹部健康高雅的價值取向和生活情趣。
在物質建設層面，注重優化載體，提升廉潔文化建設的吸引力和感染力。在廉潔文化的表現形式上，我局以特色教育、警示教育、網路教育為突破口，深入開展廉潔文化「六進」活動，先後舉辦了迎新年「清風潤包供」廉政書畫攝影作品展、「廉政建設大家談」有獎徵文、廉政漫畫徵集等特色教育活動。不斷加大警示教育力度，通過組織反腐倡廉形勢報告會、邀請區內外檢察院、紀委專家進行專題講座，組織基層黨政主要負責人赴監獄接受警示教育，組織重要崗位人員集中觀看警示教育片、廉政話劇、影視作品以及編印警示教育書籍等活動，使幹部職工在潛移默化中接受廉潔理念的熏陶。立足於區域網這一平台，建成包頭供電局廉潔文化網，使網路成為傳播廉潔文化價值理念的重要平台。
推進廉潔文化建設的啟示和思考
突出「兩個重點」。一是抓好乾部作風建設。領導幹部帶頭遵守廉潔從業規定是廉潔文化建設的關鍵，要深入開展「為民務實清廉」主題教育活動，教育和引導領導幹部積極培養「陽光心態」，做到帶頭學廉、帶頭倡廉、帶頭踐廉、帶頭述廉，著力破解「一把手」監督難的問題。二是抓好行風建設。要以加強職業道德教育和崗位廉政教育為著力點，強化執行力建設，提高團隊協作精神，促進廉潔文化與營銷文化、安全文化的深度融合。
構建「三個機制」。一是構建權責一致的責任機制。以黨風廉政建設責任制為依託，構建廉潔文化建設責任制，把工作落實到各級領導班子及其成員身上。二是構建規范有序的協調機制。建立廉潔文化建設和反腐倡廉宣傳教育聯席會議制度，加強部門的聯系和溝通，加大對下級和同級監督力度，及時掌握廉潔文化建設的進展情況。三是構建常抓不懈的長效機制。著力推進廉潔文化建設的系統化、科學化、規范化，努力推廣廉潔文化理念，使之逐步深入、有效融入，避免成為一時應景之作，而要落地生根，開花結果。
抓好「四個結合」。一要注重「承」與「新」的結合。要根據時代的發展和企業的特點，賦予廉潔文化新的內涵、載體和形式，增強廉潔文化建設的科學性。二要注重「雅」與「俗」的結合。既要抓高雅文化建設，不斷提高幹部職工的思想境界、文化素質和道德情操；又要採取職工喜聞樂見、通俗易懂的傳播形式，提高廉潔文化的針對性。三要注重「虛」與「實」的結合。要堅持虛事實辦、虛功實做，力求結合實際，落到實處，努力使所制定的措施和規劃做得到、行得通、造聲勢、聚人氣。四要注重「點」與「面」的結合。要注重典型的培育和選樹，抓重點、推亮點，做到個性與共性
⑶ 如何加強企業廉潔文化建設促進反腐倡廉工作
一、統籌規劃，形成了廉潔文化建設的基本思路，促進反腐倡廉工作。 根據蒲白實業公司黨委、紀委下發的關於 「加強黨性 修養，堅持廉潔從業」黨性黨風黨紀宣傳月活動的通知精神要 求，公司上下，結合企業實際開展系列活動。組織班子成員及 中心組成員，認真貫徹學習貫徹十八大精神，學習貫徹了國 家、集團公司及實業公司下達的反腐倡廉建設的一系列的重要 文件，貫徹學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分 條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》等， 明確提出通過建設廉潔文化陣地，營造廉潔文化氛圍，構建具 有公司特色的廉潔文化體系的思路，強化了社區、各支部黨風 廉政建設的措施和要求。
二、採取措施，把企業黨風建設融入廉潔文化建設，促 進反腐倡廉工作。
一是積極營造企業廉潔文化氛圍。充分發揮大宣教格局 的輿論導向作用，積 極營造廉潔文化氛圍。形成了黨總支主抓，紀委協調， 分解指標，考核獎懲的廉潔文化建設體系。各部門主動牽頭， 組織積極參與，通過宣傳櫥窗、宣傳牌板、宣傳標語、《社區 簡報》等宣傳輿論平台，充分發揮自身優勢，大造聲勢，形成 了營造廉潔文化宣傳氛圍的合力。
二是完善監督制約機制，強化廉潔從業行為規范。首先 是補充完善了各項管理制度，規范廉潔從業行為。完善有關廉 政規范及制度，使制度建設成為廉潔文化的重要內容。
三是實施全方位監督，切實加強黨內監督，提升民主監 督質量，形成良好的監督環境。
四是突出廉潔文化陣地建設。為推進企業廉潔文化陣地 建設，採取靈活多樣的教育形式，培育黨員幹部的廉潔理念。 一是在黨員領導幹部中，廣泛開展了公開徵集廉政承諾語活 動；二是開展反腐倡廉警示教育；三是重溫入黨誓詞；四是舉 辦「加強黨性修養，堅持廉潔從業」黨性黨風黨紀答題競賽， 以促進黨員領導幹部堅守「標本兼治、綜合治理、懲防並舉、 注重預防」的方針，做到廉潔從業。 通過警示教育，不斷深化黨員幹部的思想認識，提高廉 潔從業意識，築牢思想道德防線；通過公示欄公開，讓黨員干 部思考廉潔從業理念。以上系列措施的開展，使廣大管理人員 感觸頗深，表示要珍惜現有崗位，勤政、廉潔、反腐、創廉、 務實、高效、服務，干好本職工作，為官一任，造福一方。
三、注重效果，不斷鞏固廉潔文化建設在構建懲防體系 中的基礎地位。 在實際工作中，注重寓教於理、寓教於樂，讓活動富於 親和力，使廣大黨員幹部樂於和易於接受，進一步鞏固廉潔文 化建設的基礎地位。 廉潔文化的作用在於無聲浸潤，潛移默化。廉潔文化作 為一種文化現象，它是一個不斷的積累和滲透的過程。要讓人 們在不知不覺中慢慢地接受廉潔文化的熏陶，把汲取傳統廉潔 文化精髓，融入大家對高尚精神的愛好和追求，使人們的思想 意識在滲透和感染中起著悄然變化，「潤物細無聲」，才是廉 潔文化的本意。對國有企業而言，通過加強廉潔文化建設，用 先進的理論武裝黨員幹部的頭腦，可以使其逐步確立廉潔從業 的價值取向，培育廉潔從業的理念追求，形成高尚的思想境 界，進而逐漸形成廉潔從業的價值觀念和正確履職的自我要
l、用文化的思想把握「廉潔文化」的內涵，增強教育的吸引力。在創建過程中，各單位始終把「權為民用」的根本 宗旨寓於廉潔文化建設的各個環節，把抽象的道理細化到廉潔 文化建設的各項活動，使黨員幹部願意、樂意接受教育。
2、用傳統文化的精華去模塑「廉潔文化」內容，使受 教育者愉快地接受教育。把世界觀、人生觀、價值觀融進道德 品質、思想情操、修身做人、生活作風等方面，使受教育者在 傳統文化的審美作用下，愉快地接受教育。
3、用文化的形式去開展「廉潔文化」活動，使受教育 者主動參與活動。注重各項活動的互動性和寓教於樂，讓黨員 幹部在舒心娛樂的活動中接受教育。針對接受教育的黨員幹部 職務、年齡、文化層次，注意開展具有文化品味的活動，寓教 於樂，起到了應有的教育效果。 通過實踐使我們認識到，要使廉潔文化取得實效，反腐 倡廉工作促進開展，既要有近期計劃，也要有遠期規劃；既要 明確方法途徑，也要明確實現的最高目標；既要體現反腐倡廉 的要求，也要注重體現文化的內涵，還要加強領導、創新思 路，不斷增強創建實效，促進企業強化管理，苦練內功，以德 鑄魂，規范行為，提高效能，樹立本單位的特色形象。
⑷ 保險行業的精神文化建設
加強保險文化建設是保險業貫徹落實黨的十八大推進社會主義文化強國建設的重要舉措。培育和踐行保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念是保險文化建設的關鍵環節，對促進保險業持續健康發展具有十分重要的意義。
首先，培育和踐行核心價值理念是轉變發展方式、推動行業科學發展的內在要求。先進的行業文化具有強大的導向功能。培育和踐行核心價值理念，能夠從精神層面回答保險業的本質追求，為保險業發展提供根本的價值遵循，為保險經營和保險監管提供最終價值依託，確保保險業始終沿著正確的發展方向前進。當前，保險業正處在轉型升級的關鍵時期，培育和踐行核心價值理念，有利於引導行業樹立科學的發展理念，加快結構調整和轉變發展方式，不斷提高發展質量和效益。
其次，培育和踐行核心價值理念是加強行業文化建設、凝聚行業力量的有效途徑。保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念是保險文化的精髓，蘊含著我們對保險業生存和發展的根本價值取向，深刻影響著保險從業人員的思想觀念、思維方式和行為規范。培育和踐行核心價值理念，有利於廣大從業人員增強對保險業的認同感，樹立職業榮譽感，主動規范自身行為，激發幹事創業的熱情，匯聚形成全行業朝氣蓬勃加快發展的旺盛生命力、不竭創造力和強大凝聚力。
再次，培育和踐行核心價值理念是加強改進保險監管、提高監管效能的重要手段。保險監管是促進行業提升服務質量、防範化解風險、增強可持續發展能力的有效保障。在建設現代保險監管體系進程中，加強保險監管文化建設，培育和踐行核心價值理念，有利於明確監管工作的宗旨目標、基本要求和評價標准，為制度設計、政策部署、法規制定提供正確的價值導向，促進監管機構創新監管思路，健全監管制度，改進監管方式，不斷提高保險監管的科學性和有效性。
此外，培育和踐行核心價值理念是提升行業形象、增強行業軟實力的迫切需要。黨的十八大報告明確提出，要提高保險業的競爭力。先進的保險文化是保持行業競爭力的重要因素，是行業持續健康發展的重要支撐。行業文化的力量，歸根到底來自於凝結其中的核心價值理念的影響力和感召力。培育和踐行核心價值理念，有利於弘揚行業精神，擴大行業影響，樹立良好形象，增進全社會對保險業的了解和支持，促進行業更好地發揮自身的特色與優勢，不斷提高保險業在經濟社會發展中的地位和作用。
在充分認識培育和踐行保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念重要意義的基礎上，更應當准確把握保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念的深刻內涵。
提煉出簡明易懂、特色鮮明、便於傳播的核心價值理念，這是廣大保險監管幹部和從業人員的強烈願望，是加強保險文化建設的重要一環。保監會對核心價值理念提煉工作高度重視，經過全行業幾上幾下、集思廣益、反復論證，最終確定了保險監管核心價值理念和保險行業核心價值理念的表述語。
保險監管核心價值理念是"為民監管、依法公正、科學審慎、務實高效"。
為民監管，是保險監管的根本宗旨。保險監管要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，始終把保護好保險消費者利益作為監管工作的出發點和落腳點，積極履行監管職能，認真解決保險領域群眾反映集中的突出問題，切實推動保險業更好地服務人民群眾和經濟社會發展，努力實現"保險讓生活更美好"。
依法公正，是保險監管的基本原則。保險監管要建立健全監管法律法規體系，嚴格依照法定的許可權和程序實施監管，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。要堅持公開、公平、公正的原則，維護公平競爭的市場環境。要積極推進政務公開，自覺接受社會監督。
科學審慎，是保險監管的精神要義。保險監管必須以科學發展觀為指導，遵循監管客觀規律，創新監管方式，改進監管手段，提升專業化監管能力，確保監管的科學性和有效性。要准確把握和研判宏觀經濟金融形勢及其發展趨勢，加強宏觀審慎監管與微觀審慎監管，建立完善風險監測和控制體系，不斷提升預警和處置風險的能力，從而有效防範保險風險，維護金融穩定，促進保險業穩健運行。
務實高效，是保險監管的時代要求。要大力加強監管隊伍自身建設，改進工作作風，發揚團結協作、奉獻進取的精神，堅持求真務實、真抓實干，堅持嚴謹細致、講求實效。要完善監管工作機制，優化監管資源配置，勤勉敬業盡責，文明高效行政，提高辦事效率，提升監管效能。要清正廉潔，厲行節約，嚴格執行各項廉潔從政規定，切實樹立良好的監管形象。
保險行業核心價值理念是"守信用、擔風險、重服務、合規范"。
守信用，是保險經營的基本原則。保險是一種基於信用的契約行為，是對未來不確定性的承諾。誠信是保險業的生存之本，是行業發展的生命線，也是保險業最基本的道德規范和行為准則。保險業必須以最高的誠信標准要求自己，信守承諾、講求信譽，向客戶提供誠信服務，才能樹立良好的社會形象，才能贏得社會的信賴與支持，才能不斷發展壯大。
擔風險，是保險的本質屬性。保險業是經營風險的特殊行業，要通過科學專業的制度安排，為經濟社會分擔風險損失，提供風險保障，參與社會管理，支持經濟發展，充分發揮保險的"社會穩定器"和"經濟助推器"功能作用。要堅持改革創新，加快轉變發展方式，不斷提升風險管理能力和核心競爭力，增強行業發展活力，夯實科學發展基礎，更好地履行保險責任。
重服務，是保險價值的實現途徑。保險業屬於金融服務業，保險是無形產品，服務是基本手段。保險業要積極服務經濟社會發展和人民群眾多層次的保險需求，加大產品和服務的創新力度，著力提升服務質量和水平，通過真誠文明、專業精細、優質高效的保險服務，傳達保險關愛，體現保險價值。
合規范，是保險市場健康運行的前提條件。保險機構和從業人員必須嚴格遵守國家法律法規、行業規則規范、職業道德准則，並在具體工作中時時、處處規范行事。要在全行業大力倡導知法守法、合規經營的道德風尚，培育良好的市場秩序，保障保險業健康可持續發展。
只有準確把握了保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念的深刻內涵，才能夠深入推進踐行保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念的各項工作。
保險監管核心價值理念和保險行業核心價值理念，既是對保險發展實踐的高度概括和凝煉，也是對未來發展的期待和要求，體現了全行業的精神文化追求，是全行業的共同意志和行動指南。培育和踐行保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念，既是當前一項緊迫工作，也是一項長期的戰略任務。保險業必須站在全局的高度，加強領導、統籌協調、突出重點、常抓不懈，扎實推進培育和踐行核心價值理念的各項工作。
第一，要加強學習宣傳，使核心價值理念成為全行業共同遵循的價值取向。一是要加強教育培訓。通過舉辦培訓班、組織宣講團、開展集中學習討論、知識競賽等多種方式，廣泛開展保險監管核心價值理念、保險行業核心價值理念的宣導活動。要把核心價值理念的教育納入各級黨委中心組學習計劃，作為幹部員工入職培訓、高管培訓、在崗培訓等的必修課程，教育引導廣大監管幹部和從業人員准確理解和領會核心價值理念的內涵與要求。二是要加大宣傳力度。各單位要結合自身實際，運用各類宣傳平台，採取文化品牌建設、文藝作品創作、先進典型表彰等多種形式，大力宣傳核心價值理念。要大膽創新載體和方法，注重運用新媒體、新技術，讓核心價值理念得到廣泛傳播。要大力開展保險"進社區、進機關、進農村、進學校、進企業"，普及保險知識，宣傳核心價值理念。三是要強化整體形象建設。各單位要根據統一設計制定的核心價值理念形象標識，在辦公場所、內外網、內刊、重要單證、宣傳資料以及相關媒體的醒目位置予以展示，扎實做好文化形象導入工作，使核心價值理念真正成為機關文化、企業文化的核心內容。
第二，要健全制度機制，使核心價值理念成為全行業一以貫之的行為准則。一是要建立健全工作機制。各單位要建立完善文化建設的領導機構和工作機制，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、宣傳群工部門牽頭協調、相關部門各負其責、層層抓落實的工作局面。各級領導班子和領導幹部要帶頭學習、帶頭宣講、帶頭踐行，爭做核心價值理念的弘揚者、踐行者和傳播者。要在人、財、物等方面予以有效保障。二是要修訂完善相關制度。各單位要把核心價值理念的要求貫徹到發展戰略、制度機制當中，貫徹到行為准則、評價標准當中，使我們所提倡的理念與實際工作得到有機結合。各單位要按照核心價值理念的要求，全面梳理和完善規章制度、服務標准、從業規范和績效考核體系等。要強化制度執行，以制度的有效執行保證核心價值理念的貫徹落實，變他律為自律，變約束為習慣，使其真正成為廣大幹部職工共同遵守的行為規范和工作準則。三是要建立完善長效機制。各單位要根據保監會即將下發的指導意見，制定加強文化建設的實施計劃，確保文化建設工作持久有序開展。要建立完善保險文化建設工作的宣導、運行、督查、考核評價等長效機制，逐步將文化建設制度化、規范化和常態化。
第三，要勇於探索實踐，使核心價值理念成為全行業創新發展的內生動力。一是要切實保護保險消費者利益。要通過培育和踐行核心價值理念，強化監管為民、保險為民的宗旨意識，加大保險消費者利益的保護力度，切實解決消費者反映集中的問題，促進保險機構提供多樣化保險產品和高質量的保險服務。二是要提高保險業科學發展水平。要充分發揮核心價值理念的導向、凝聚等功能，引導廣大幹部職工深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、轉變觀念，增強加快轉變發展方式、深化結構調整的自覺性和主動性，推動行業發展質量和效益的不斷提升。要充分發揮核心價值理念的激勵、約束等作用，加強保險業的改革創新，更好地發揮市場機制在資源配置中的基礎性作用，努力形成市場秩序規范、風險有效防範，富於效率、充滿活力的保險市場運行機制。三是要增強保險業服務經濟社會大局的能力。要身體力行地踐行核心價值理念，牢記責任和使命，切實提高宏觀意識和戰略思維，做到"跳出保險看保險"，將保險業發展融入到加強民生建設、促進經濟發展和社會和諧穩定的大局中，積極推動保險業在關系全局的現代金融、社會保障、農業保障、防災減災、社會管理等"五大體系"建設中發揮更大的作用，切實讓保險業發展成果惠及更廣大人民群眾。
第四，要注重基礎建設，使核心價值理念成為全行業追求進步的力量源泉。一是要大力加強保險人才隊伍建設。要以社會公德、職業道德和個人品德為載體，把核心價值理念融入到理想信念教育中，著力提高廣大幹部職工的思想境界、道德修養和能力素質，打造出適應現代保險業要求的管理人才隊伍、技術人才隊伍、營銷人才隊伍和監管人才隊伍。二是要大力加強誠信和法制建設。要通過培育和踐行核心價值理念，大力弘揚法治精神，建立健全誠信體系，真正使最大誠信成為保險業的價值基礎。要強化職業操守，積極倡導務實、創新、專業、奉獻等精神氣質，促進廣大從業人員養成良好職業習慣，形成良好的信用文化和法制環境，向社會展示出行業的文明風范。三是要大力加強社會主義精神文明建設。要廣泛開展學雷鋒、文明單位創建、先進典型選樹、"講文明、樹新風"、志願服務、行風建設等活動。要著力創新文化載體和形式，積極開展文化講堂、文化品牌形象推介、文藝作品創作等文化活動，顯著提升行業服務質量和水平，樹立行業良好形象，努力建設先進、發達、健康、文明的保險業。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"