⑴ 融資部的工作職責
一、融資部的工作職責有幾大類型，具體參照以下：
1、銀行貸款
按資金性質，分為流動資金貸款、固定資產貸款和專項貸款三類。專項貸款通常有特定的用途，其貸款利率一般比較優惠，貸款分為信用貸款、擔保貸款和票據貼現。
2、股票籌資
股票具有永久性，無到期日，不需歸還，沒有還本付息的壓力等特點，因而籌資風險較小。股票市場可促進企業轉換經營機制，真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體。同時，股票市場為資產重組提供了廣闊的舞台，優化企業組織結構，提高企業的整合能力。
3、債券融資
企業債券，也稱公司債券，是企業依照法定程序發行、約定在一定期限內還本付息的有價證券，表示發債企業和投資人之間是一種債權債務關系。債券持有人不參與企業的經營管理，但有權按期收回約定的本息。在企業破產清算時，債權人優先於股東享有對企業剩餘財產的索取權。企業債券與股票一樣，同屬有價證券，可以自由轉讓。
4、融資租賃
向供貨商購買租賃物，提供給承租方使用，承租方在契約或者合同規定的期限內分期支付租金的融資方式。
二、主要是學習如何利用資本制度、機制、手段獲取資源，同時把企業未來價值「拉近」到現階段實現，使企業原有流動性較密切的資本增值。
三、利用產品技術或市場容量融入其他資源。大而全、小而全不僅是計劃經濟時代僵化的投資經營體制的一種表現，一些產品生產者仍懷有這種封閉的投資經營思想來組織產品經營。
(1)融資合同管理員工作職責擴展閱讀：
1、從資金融通是否付息和是否具有返還性，融資可以被劃分為借貸性融資或者投資性融資；從融資的形態不同，可以劃分為貨幣性融資和實物性融資。
2、從融資雙方國別的不同可以劃分為國內融資和國際融資；從融資幣種不同，可以劃分為本幣融資和外匯融資；從期限長短可以劃分為長期融資、中期融資以及短期融資。
3、從融資的目的是否具有政策性，可以分為政策性融資和商業性融資。
4、從融資是否具有較大風險，可以劃分為風險性融資和穩健性融資等。
⑵ 合同管理工作都有哪些職責
不同的公司、行業會有所不同，這是一個公司的合同管理員職責，你參考一下：
1、負責公司商務合同的審核與管理；
2、負責相關銷售數據的整理以及分析；
3、負責商務合同的下單製作的審核；
4、負責全國服務合同的日常評審工作，對所有服務合同能夠按照UTC內審標准進行收集整理歸檔；
5、組織擬定工程建設勘察設計、工程施工招投標文件，並進行招投標工作；
6、 對本事業部的合同文本進行存檔管理；
7、負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表；
8、負責合同審核、授權委託書的發放及合同專用章的管理和使用。
另外你在看一下什麼是合同管理：http://www.pact8.com/Management/System/20090414-5819.html
⑶ 合同管理員（包括兼職合同管理員）的工作內容是什麼（用於標准化管理認證的）
（一）對本職工作的認識 1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區、貨架、貨品擺放等； 2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統流程、三運倉庫的操作流程和系統流程；QC流程；增值服務操作流程；異常處理流程；盤點流程等； 3、對管理的認識：較好地熟悉了5S管理；倉庫安全管理；庫區規劃；貨品擺放；成本節約；人員安排等； 4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協調本組人員的工作和保障准確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。 （二）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作 我是2009年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業務操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業務有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。現任馬士基系統操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統培訓；完成合同管理員工作總結……
⑷ 合同管理員的事項工作內容是什麼
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合同管理工作是企業的一項重要管理內容，在市場經濟日益發達的現代社會，企業的「重合同、守信用」已成為企業在市場競爭中不可或缺的重要因素。企業信用的好壞直接關繫到企業的發展潛力和未來，同時，對企業合同管理的好壞又是影響企業信用好壞的關鍵環節。因此加強對合同的的管理，就必須得重視合同管理員工作。小編對合同管理員的工作內容整理了如下幾點：
一、合同管理員崗位職責
擬定工程招投標合同，對合同進行管理。登記合同(項目合作合同、內部借款合同、擔保合同等)的詳細信息，從不同的角度對合同進行統計；對合同執行情況、人力成本等進行統計、查詢系統管理員設定某些人錄入合同信息等。
二、合同管理員技能要求
有一定的合同管理經驗；一年以上工作經歷，管理專業優先；熟悉合同的擬定及管理，善於進行各種資料的收集、整理、歸檔工作；
根據公司制度和相關法律法規辦理CRM系統內的合同勾對工作；能熟練運用辦公軟體，熟練使用EXCEL、WORD文檔；為人誠懇，做事認真，有良好的協調溝通能力，能夠在一定的壓力下工作；有較強的協調能力；有良好的協作與團隊精神，為人正直，有責任心；完成上級主管臨時交辦的各項任務；根據需要而分配或調整的工作。
三、合同管理員工作內容
負責公司商務合同的審核與管理；負責相關銷售數據的整理以及分析；負責商務合同的下單製作的審核；負責全國服務合同的日常評審工作，對所有服務合同能夠按照UTC內審標准進行收集整理歸檔；組織擬定工程建設勘察設計、工程施工招投標文件，並進行招投標工作；對本事業部的合同文本進行存檔管理；負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表；負責合同審核、授權委託書的發放及合同專用章的管理和使用。
從以上相關要求可以看出來，合同管理員的工作內容不僅僅限於對合同的管理，還涉及到統計、分析、溝通和協調等諸多方面的工作內容。以上就是小編從合同管理員崗位職責、技能要求和工作內容等三方面整理的「合同管理員的事項工作內容是什麼」的相關講解，更多相關知識您可以咨詢襄陽律師。
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⑸ 合同管理員的崗位具體分析
合同管理員本質上其實就是資料員。很局限，畢竟你不可能像樓上說的那樣，保存的每一份合同都要明白為什麼這樣寫；就像圖書管理員一般不可能知識那麼淵博一樣。
企業越大，分工越細，競爭越激烈。合同管理員本職工作是管理合同，而不是制定或審核合同。我本人就在一家特級企業，要想有發展，還需要從預算員崗位踏踏實實做起。在提高業務能力的同時，也必須提高自己的職稱。
希望你能規劃好自己的未來。
⑹ 合同管理員是干什麼的
合同管理員：擬定工程招投標合同，對合同進行管理。可以登記合同(項目合作合同、內部借款合同、擔保合同等)的詳細信息，從不同的角度對合同進行統計；對合同執行情況、人力成本等進行統計、查詢系統管理員設定某些人錄入合同信息等。
★應聘資格:（技能要求）
1、有一定的合同管理經驗；一年以上工作經歷，管理專業優先；
2、熟悉合同的擬定及管理，善於進行各種資料的收集、整理、歸檔工作；
3、根據公司制度和相關法律法規辦理CRM系統內的合同勾對工作；
4、能熟練運用辦公軟體，熟練使用EXCEL、WORD文檔；
5、為人誠懇，做事認真，有良好的協調溝通能力，能夠在一定的壓力下工作；
6、有較強的協調能力；
7、有良好的協作與團隊精神，為人正直，有責任心；
8、 完成上級主管臨時交辦的各項任務；根據需要而分配或調整的工作。
★職責描述：
1、負責公司商務合同的審核與管理；
2、負責相關銷售數據的整理以及分析；
3、負責商務合同的下單製作的審核；
4、負責全國服務合同的日常評審工作，對所有服務合同能夠按照UTC內審標准進行收集整理歸檔；
5、組織擬定工程建設勘察設計、工程施工招投標文件，並進行招投標工作；
6、 對本事業部的合同文本進行存檔管理；
7、負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表；
8、負責合同審核、授權委託書的發放及合同專用章的管理和使用。