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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

台州期貨操盤手招聘

發布時間: 2021-06-14 14:26:58

㈠ 好多不知名的投資管理公司招期貨交易員,這個崗位靠不靠譜

你想應聘工作,在一家投資管理公司招聘期貨交易員,這個崗位是靠譜的,月工資大概在3000元左右,你可以試一試。

㈡ 智聯招聘上面關於【股票期貨操盤手】的公司怎麼天天招人招了2年了求內幕

招銷售人員唄,四處賣軟體唄,有啥內幕啊,知道內幕的人也不會在網上說啊。

㈢ 我在58同城看到1個招期貨操盤手這是一個什麼樣的工作好不好累不

操盤手的要求是很高的,如果對交易感興趣,並且擅長,是可以考慮的。

㈣ 期貨交易員招聘騙局

一般來說,交易員需要數年之久的磨練,才能脫穎而出,走向盈利。豈是幾天培訓就能成功的。幾年前,重慶的那些所謂的金融公司,無論是期貨,現貨,至於外匯,招聘的目的,不過是為了把應聘者開發成它的客戶。他們獲利的根源,不過是應聘者交易的手續費,或者虧損(假平台,對賭平台等)。現在有些變化,就算考核帳戶,他也說是公司的資金,盈利有分成,虧損了,公司與應聘者各自承擔一半。看起來合理,實際上考核帳戶都不是真的(當然,他會說,模擬帳戶顯示什麼英文,真實帳戶顯示什麼英文,讓你相信他們給你的是真實帳戶)還是那句話,數年之後,能盈利的人也是百里挑一,那些公司(破破爛爛的辦公環境,設備,一兩百萬的注冊資金,還不是實繳注冊資金),動不動一天幾十百把萬(隨便一個公司,一天面試個20人,一個人說拿1萬美金給你)的真金白銀,拿給你們練手,你們自己想想,可能嗎?總而言之,變著法的想把你的錢弄到公司手頭,他們(裡面的工作人員)不會有絲毫愧疚感,他們覺得是應聘者自己傻,貪,活該(人性的弱點阿 )。朋友們,正規的基金公司,是不會長期,大量的招聘的。如果說慎選種子選手,長期培養,優剩劣汰,那倒是合理的,大型正規金融公司有可能這樣做。總之,一般來說,不要去面試交易,操盤之類的崗位了,99.99%都是騙人的。也希望有此經歷的朋友,把公司名曝光出來,避免後來的朋友們繼續上當。另外,有自己做交易幾年,能勉強盈利的朋友,可以交流一下。謝謝。

㈤ 一公司招了我做期貨操盤手,而我是一個小白,不知道是不是騙人的

我見過市面這類公司不下10家,你只需要記住一點,如果需要你掏錢它一定是假的。因為真正的私募公司培養盤手不會收錢的,它只需要一開始認真學習,學會風控,然後一點點小資金開始做起。風控第一位!

㈥ 網上有高薪招聘期貨操盤手 薪金日結是違法騙人的嗎

倒不是騙人這么簡單,且「薪金日結」也是有可能的。
實際應該是搞「配資」的。以高比例給你配資,然後鼓勵你跑短線。
你盈虧自負,死活不管,他只管收取你的手續費。嘿嘿。
期貨因杠桿原理風險本來就大,配資後風險再度放大!
而他給你配資的動機是讓你跑量,每天的成交量越大越好-----手續費就多了。

㈦ 招聘期貨操盤手,自己不出錢,公司給出100萬,這個公司有問題嗎

我們公司招聘操盤。需要有三年的操盤經驗,起步一萬資金,公司承擔30%,超過30%就可以走人了,如果月盈利達到40-90%,那麼下個月就可以操作十萬的資金賬戶,十萬資金公司承擔20%風險,你說的這樣的肯定不可信了。

㈧ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗!

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段:鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況,加大和培訓學員的溝通和熟悉度,這些知識網上一般都有,更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的,公司實力如何強大,培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段:各種營銷

一般是技術分析的練習,盤面的解答,有些公司為了培訓的第三階段,會把此階段做的時間很長,甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習,免費教知識,不可否認,在這個階段很多人確實學到了一些知識,時間長不是因為公司多麼負責任,不是因為培訓的時間長,掌握的技術好,以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的,因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本,想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做,你會浪費一個月的時間;的確他們確實做到了,很多人因為在這里一個月的學習,對什麼都熟悉了,也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托:

在這一個月的時間里,你的直接負責人會給你私聊增加,逐漸獲得你的信任,讓你覺得他做什麼事情都是為你好;負責人還會舉更多的例子,某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣,現在月薪2萬,5萬等,實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大,誘惑你不斷留下的棋子;更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工,冒充和大家是一期來培訓的,以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣,這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段:收網

經過了培訓階段的投入以後,在這階段經理會找你談話,說你的考核同過了,可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的開出底薪8000,10000.此時不要高興,這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說:自己需要拿2000,或者5000美金開一個賬戶,盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手,很多培訓者會說:我們是來應聘的,沒有錢開戶,也不能保證有盈利,希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你:因為你沒有做過實盤賬戶,或者你以前做的記錄不能代表你的以後,我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況,這個情況一定是真實賬戶才能體現出來,因為以後公司給你的也是真實賬戶,所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作,這樣你的心態才會更加重視!

有些培訓者在猶豫之後離開了公司,去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想:盈利10%就可以成為盤手,覺得很簡單,因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時,一個星期就能盈利50%,還有的一星期翻倍的,在實盤操作的時候又有專業的老師指導,10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少,此時托的話也在耳邊回響,哪個公司都一樣,這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用,向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核!

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段,當你同意自己出錢開戶接受考核後,你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通並充實著,最後大部分以失望結局,對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說,是一次很大的打擊,很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥,絕非一個星期培訓就可以上崗!

㈨ 前程無憂網上招聘的操盤手,期貨交易員是騙人的嗎

先看看是什麼公司招人,然後上網查查,如果是正規的期貨公司。就可以過去。其他的不好說了。