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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

期貨招聘老是給你玩虛擬盤

發布時間: 2021-06-16 01:21:32

① 我再參加外匯公司招聘的培訓,相傳模擬盤之後要實盤操作,似乎是自己拿錢開戶.很是擔心被騙...

回答1:首先,不止FSA一個監管機構,不同國家有不同的監管機構,你的疑慮是對的
回答2:全球外匯市場24小時不間斷,不同時間段有不同的交易所,不是根據貨幣對的。
回答3:你們所謂的實盤操作估計是內部的交易系統。
可以明確地告訴你,你們公司就是騙子公司。
如果你有能力,他們邀請你加入騙子集團去別人,如果你沒有能力有錢,他們會靠內部系統製造各種情況騙走你的錢,如果你沒有能力沒有錢,他們他們不會理睬你。

② 招聘期貨操盤手,自己不出錢,公司給出100萬,這個公司有問題嗎

我們公司招聘操盤。需要有三年的操盤經驗,起步一萬資金,公司承擔30%,超過30%就可以走人了,如果月盈利達到40-90%,那麼下個月就可以操作十萬的資金賬戶,十萬資金公司承擔20%風險,你說的這樣的肯定不可信了。

③ 期貨模擬盤每次都贏,實盤能贏嗎

你好。不一定的。模擬盤練的是技術。
實盤不僅是技術,還要看心態(恐懼、貪婪、自大)。由於實盤真實的盈虧,會導致在操作時心態發生變化,任何技術在心態變化下都會出現變形。
這個就好比你和你女朋友吵架了,雖然你很愛你女朋友,想要去認錯討好她,可是最後你還是說了傷害她的話(與你預期的情況,相反)。
不過模擬盤盈利,是基礎,如果模擬盤都無法盈利,實盤想要盈利無從談起。想要練就好的技術,建議你模擬「國際期貨」,23小時交易,行情和走勢更利於分析。下載實時國際期貨模擬盤請到「時代投資」。

④ 招聘操盤手是否騙人

招聘操盤手基本都是騙人的。

目前一般騙子有兩種騙人途徑。一是在媒體上登招聘操盤手廣告,二是招經紀人。

先說招操盤手,一般打著證券,期貨,投資公司名義招聘,誘惑性非常大。其實目前國內證券期貨公司自己從不會在公開市場上招聘操盤手。所以,當在市場上看見以證券期貨公司的名義招聘操盤手的可以幾乎肯定是騙子。

二是打旗號招經紀人,其實是招業務員,就是去拉資金。而且沒底薪。更有甚者,打著招操盤手的最終也是招業務員。拉資金那麼容易,最終是想拉的就是本人的積蓄。

⑤ 期貨交易員招聘是否騙局

不是騙子,但是你以為掙錢容易嗎?
一般最低級交易員許可權是五萬,你拿五萬賺了1萬,提成一般是30%,到你口袋就只有3000,一個月3000掃大街也不止這個工資。
初級交易員許可權10萬,百分之20的盈利,賺2萬,到手6000,6000也就正常學金融的大學畢業一二年的工資水平,關鍵是你要知道盈利20%有多難。誰也每個月盈利20%的能力那他還需要上班嗎?自己借錢炒期貨炒股票不就行了。
第三級資深交易員,這個就已經是大佬級別的了,考核標准連續三個月盈利15%以上,考核過了之後,你就躋身於真正的操盤手的行列,資金額度100萬以上,考核標准每個月盈利必須5%以上
第四級一般是交易團隊隊長,一個團隊資金策略管理者,團隊總許可權應該有1000萬以上,
第五級,交易部門主管,許可權可能有3000萬左右,大機構可能會更多。
之後就不說了,通常一般人屬於第二級,一個月6000,最關鍵這是不保底的工資,可能這個月你就只有1000塊錢。
全世界交易員跨入第三級的不到1%,第四級不到千分之一,第五級不到萬分之一。
除非愛好或者自己真的喜歡交易,否則30歲你必定頭禿

⑥ 我去一個投資公司做期貨交易員 他們讓我先用虛擬資金做然 還發工資可信嗎

不靠譜,很多類似的公司,招聘所謂的交易員、操盤手,基本上都是打著招聘的幌子,想辦法把「員工」騙成「客戶」,再把「客戶」的錢騙到他們兜里。
原則是只要公司要求、動員、誘惑員工自己掏錢或找親友開戶,馬上離開,不要心存僥幸,不要天真地以為自己是天才。

⑦ 我找了份工作,是讓別人炒期貨,在網上和別人交流,讓別人炒期貨,有人說這是騙人的,不讓我去,害怕我上

嗯,這些業務一般做的不是正規期貨
也就是用虛擬盤來騙人
如果被人報警,那是會被抓
你要先看好,別糊里糊塗的陷進去

⑧ 期貨模擬盤和實盤差別

1、資金的真假不同

期貨實盤用的是投資者自己注入的真實資金,當投資者用真金白銀在實戰中交易時,投資者性格上的貪婪、恐懼等弱點將會特別顯現,許多交易者傾向於掩蓋這一弱點。而期貨模擬盤應用的資金是網站平台提供的模擬資金,對於投資者而言毫無風險隱患。

2、賬戶注冊方式不同

期貨實盤交易賬戶的注冊方式與模擬交易賬戶不同,兩者有不同的注冊條件。期貨實盤交易賬戶的注冊條件是有要求的,但是期貨模擬盤的賬號的注冊基本不需要什麼條件。

3、操作心態不同。

期貨模擬盤交易由於是虛擬資金,投資人在交易的時候不會有心理上的壓力。而期貨實盤交易,投資人由於心理因素的干擾,交易會有很大的壓力。這也是期貨實盤交易容易虧損的最主要的原因。

⑨ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗!

以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程

培訓第一階段:鋪墊

一般是講基礎知識和行業情況,加大和培訓學員的溝通和熟悉度,這些知識網上一般都有,更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的,公司實力如何強大,培訓的盤手如何優秀。

培訓第二階段:各種營銷

一般是技術分析的練習,盤面的解答,有些公司為了培訓的第三階段,會把此階段做的時間很長,甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習,免費教知識,不可否認,在這個階段很多人確實學到了一些知識,時間長不是因為公司多麼負責任,不是因為培訓的時間長,掌握的技術好,以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的,因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本,想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做,你會浪費一個月的時間;的確他們確實做到了,很多人因為在這里一個月的學習,對什麼都熟悉了,也不願意從新找別的機會了。

情感投入+事例營銷+托:

在這一個月的時間里,你的直接負責人會給你私聊增加,逐漸獲得你的信任,讓你覺得他做什麼事情都是為你好;負責人還會舉更多的例子,某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣,現在月薪2萬,5萬等,實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大,誘惑你不斷留下的棋子;更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工,冒充和大家是一期來培訓的,以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣,這家公司還比較靠譜等等之類的

培訓第三階段:收網

經過了培訓階段的投入以後,在這階段經理會找你談話,說你的考核同過了,可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的開出底薪8000,10000.此時不要高興,這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說:自己需要拿2000,或者5000美金開一個賬戶,盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手,很多培訓者會說:我們是來應聘的,沒有錢開戶,也不能保證有盈利,希望公司給自己一個賬戶操作。

經理會繼續開導你:因為你沒有做過實盤賬戶,或者你以前做的記錄不能代表你的以後,我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況,這個情況一定是真實賬戶才能體現出來,因為以後公司給你的也是真實賬戶,所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作,這樣你的心態才會更加重視!

有些培訓者在猶豫之後離開了公司,去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。

欺騙成功

還有一些培訓者會想:盈利10%就可以成為盤手,覺得很簡單,因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時,一個星期就能盈利50%,還有的一星期翻倍的,在實盤操作的時候又有專業的老師指導,10%應該沒有問題。

此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少,此時托的話也在耳邊回響,哪個公司都一樣,這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用,向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核!

操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇

真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段,當你同意自己出錢開戶接受考核後,你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通並充實著,最後大部分以失望結局,對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說,是一次很大的打擊,很深的絕望。

真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥,絕非一個星期培訓就可以上崗!

⑩ 關於招聘期貨交易員的問題,我想問的是為什麼要招,招他們幹嘛

1.培訓成賺錢的交易員前,誰該給你真正的資金操作呢 ?沒有人願意承擔這種虧損風險
2.給你工資是因為現在招聘難,當然應該是責任底薪的
3.培訓是這個行業必須的,一個公司的好壞還是要看交易能力的功底。
4.開始虛擬資金模擬盤,在你用虛擬資金賺錢之後,公司才會給你資金操作,或者讓你去拉客戶拉資金操作,用你模擬操作的交易歷史作為你向客戶證明自己交易能力的證據。
(拉資金的拉客戶的公司最好就算了)