『壹』 在期貨公司上班一年，公司沒有給簽正式合同，上班7個月了全公司才簽的是居間合同，而且沒有給辦理社保，
居間合同跟正式合同意義完全不同的哈，正式合同代表你跟期貨公司有正式的勞動關系，中間的各種福利工資都有法律保護； 而居間合同只能算是勞務關系，此種關系下公司對於員工的義務就少的多，雖然也是有法可依，但這種情況要維權就太困難了。
雖然一直以來公司都是以欺騙的手段來維持你們的合作關系，但勞務關系本身就有一次性結清的特殊含義在裡面，理論上說公司還是不錯的，因為絕大部分居間關系下的居間人都沒有底薪的，只是有了提成會把你的那部分打入銀行卡。
如果真的想嘗試維權的話，可以把能證明你在公司上班的關系證明帶到證監局哈勞動局，問問他們的意思
不明白的可追問，如果有幫到你的請採納，謝謝！
『貳』 期貨合同不簽還需要寄回去嗎
有些期貨公司的合同是需要收費的，期貨經紀人需要購買，可能有的經紀人為了節約每一份合同才要求客戶將合同寄回的，這完全是看經紀人的意思，客戶自己想寄回去就寄如果不想寄也完全可以不用寄
『叄』 和期貨公司簽好合同之後，是不是馬上到銀行簽《銀期轉帳協議》
和期貨公司簽好合同之後，是不能馬上去銀行簽訂《銀期轉賬協議》的。
銀期協議對接需要期貨賬號和密碼下來之後才能辦理。期貨合同簽訂之後，期貨公司還需要審核資料，審核完成之後向交易所申請編碼，整個過程一般需要1-2個工作日，期貨賬號才能下來。期貨公司通知賬號和密碼之後，投資者就可以去對接銀期了。
期貨是三方存管制度，期貨開戶之後還需要辦理銀期對接。投資者在期貨公司開立的期貨賬戶和銀行卡綁定在一起，資金在投資者自己的銀行賬戶，資金只能在投資者綁定的銀行卡和自己的期貨賬戶之間劃轉，賬戶資金由銀行託管，期貨公司是無法劃撥客戶賬戶裡面的資金的，確保賬戶資金安全。
銀期對接有三種方式，可以根據自己的情況選擇。
1、委託期貨公司辦理。期貨賬戶開好之後，可以電話委託期貨公司代為綁定銀期協議，這是最方便的方法。
2、自己在網上銀行辦理。如果用於期貨交易的銀行卡開通了網銀功能，投資者可以自己登陸網上銀行，辦理銀期對接。
3、銀行櫃台辦理。投資者可以帶著身份證和銀行卡，憑交易賬號和交易密碼在銀行櫃台辦理銀期對接。
辦理銀期對接是有時間限制的，大多數銀行的銀期對接時間是工作日9:00--16:00，其他時間銀行的銀期對接系統是關閉的，無法辦理銀期對接業務，投資者可以合理安排自己的時間。
『肆』 為什麼公司不簽三方協議但是可以給簽合同
在畢業生到用人單位報到後，用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之後，雙方即正式確定了勞動關系。三方協議即告終止。
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第八條 用人單位的告知義務和勞動者的說明義務
用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第十六條 勞動合同的生效
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條 勞動合同的內容
勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
(4)期貨公司不簽合同簽協議擴展閱讀：
根據《中華人民共和國勞動合同法》：
第二十九條 勞動合同的履行
用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
第三十條 勞動報酬
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第三十一條 加班
用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第三十二條 勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業
勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第三十三條 用人單位名稱、法定代表人等的變更
用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位合並或者分立
用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第三十五條 勞動合同的變更
用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
『伍』 為什麼公司不願簽訂此協議,請有經驗人告知.謝謝
由於公司一旦和你簽的三方協議，意味著公司很有可能在你畢業後會和你簽訂正式的勞動合同，所以三方協議對你和公司都有約束，從這個方面來說，很多公司在招聘應屆畢業生後，會實習一個月後，考量畢業生的實際工作水平，你先不要急，你才剛剛進去吧，所以公司還不和你簽三方協議，如果超過1個月還有簽，你要小心了，很後可能畢業後就不要你了~~~
祝你工作順利咯
『陸』 公司不簽合同
這個公司是違法的，最好協商解決，如果協商不成，可以申請勞動仲裁；
因為沒有簽訂勞動合同，申請勞動仲裁時候可以要求公司支付雙倍工資，並且按時發工資，把扣押的工資全部支付，還要上勞動保險；
勞動仲裁程序：
（1）遞交勞動仲裁申請書及相關證據；
（2）仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。
（3） 被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
（4）仲裁庭在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。
（5）當事人接到通知，無正當理由拒不到庭的，或未經仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤回申請處理，對被申請人可以缺席裁決。
（6）仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解，在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議，並將協議內容製作調解書，調解書經雙方當事人簽收後，發生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
（7）仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
『柒』 期貨經紀公司和從業人員簽不簽勞動合同
期貨公司的從業人員分為工作人員和經紀人，工作人員要簽訂勞動合同的。
經紀人不屬於工作人員，他們只是處於期貨公司和客戶之間的中介位置。期貨公司的工作人員是不能作為經紀人代理客戶交易的，所以經紀人和期貨公司只能簽署居間人合同而不是勞動合同。
『捌』 公司不簽勞動合同可以單獨簽一份協議嗎
不可以。勞動合同不能用其他代替的。
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系後，明確各自權利和義務的協議，也是勞動爭議發生後處理爭議的重要依據。因此，在簽訂合同前，勞動者至少應具備以下三方面的常識：
1、提前准備。在勞動合同訂立前7天，可以要求用人單位提供合同文本，一邊對合同文本內容又充分的了解，特別是對於雙方協商約定的條款，尤應引起高度重視。
2、把握內容。從全面保護個人利益出發，應盡量了解《勞動法》的內容，這一點雖然對大眾來說又很大的難度，但從合同本身出發，應清楚勞動合同的條款要包括兩部分：一是法律規定的條款，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同應負的責任共7方面的內容;二是雙方認為有必要明確約定的條款，應明確寫明。
3、重點了解。在把握合同條款的基礎上，還應該清楚了解事關自身利益的兩部分內容。
一是在什麼情況下解除勞動合同勞動者可以獲得經濟補償以及補償標准。關於這一點，《勞動法》列出了7項內容，可向勞動部門查詢。
勞動合同簽訂後，還應積極做好善後工作。明目張膽的不公正合同比較好防範，即使在簽訂比較正規的合同時，也要洞察蛛絲馬跡，以防上當。
1、附加條款要看清。在聘用合同中，一般都是會有一些附加條款的，求職者在簽訂前一定要讓企業拿出原文，仔細審看無異議後，還要蓋章留存，作為依據。要認真檢查有無遺漏的約定事項或者附加說明，需要立即補齊的絕對不可拖延。
2、當面簽字，蓋章不可少。求職者拿到合同，應該讓企業及其負責人同自己一起當面簽字蓋章，以防某些企業利用先後簽字的時間在合同上做手腳(更改數字、時間等)。同時，仔細鑒定單位所蓋公章，看其是否與自己即將進入的單位一致。因為事後往往發現，在同一法人單位下，會存在許多分公司、下屬單位或營業部門，不少勞動者是不願意進入所有的部門的。
3、數字一定要大寫。合同簽字後，有些企業會抓住時間空隙，將合同上的數字更改讓求職者吃啞巴虧，所以，求職者在簽訂合同涉及數字時，一定要用大寫漢字。
4、合同生效的條件和時間。有些合同需要登記才能生效，而時間涉及權益期限和合同續簽等問題，這些都需要予以充分的注意。
另外，要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份，雙方各執一份，妥善保管;雙方在簽訂時如有糾紛，應通過合法方式解決。
『玖』 炒期貨必須簽銀期協議嗎
這是必須的程序，不管是股票，證券，期貨都有這個手程序的，這也是為了資金的安全考慮
『拾』 關於期貨公司簽合同
期貨從業人員只有在拿到從業資格證之後 才能從業 就是跟期貨公司簽訂從業合同 如果是正規的期貨公司 簽訂合同之後 在期貨業協會網站上都能查到你的信息 包括你在哪個公司 你的期貨從業資格證編號
簽兩個公司 當然是不可能的
但如果你是居間人 你是完全獨立的 看你的合同裡面具體是怎麼規定的吧