⑴ 創業 理財 投資 思維
先有思維，再有創業，隨後理財，最後有錢了才去投資其他的
⑵ 什麼是正確的投資思維
2007年上證指數從6124點下跌以來，已經過去近5年時間。這5年中，受傷害最大的莫過於買了銀行股和其他強周期性股票的投資者。這究竟為什麼呢？事實上，從銀行股的盈利模式來看，它本身基本不創造利潤，而是來源於其他實體企業。因此，從銀行業整體情況分析，其利潤總額應該占實體企業創造的利潤總額的一定比例，否則必定是損害實體經濟，最終回過頭來損害銀行業自身的安全。
基於這樣的邏輯，2009年股市反彈結束後，人們對投資銀行股逐步開始醒悟，先知先覺者在2009年起就退出銀行股，緊接著越來越多的人加入拋售的隊伍，這就造成這幾年銀行股雖然業績年年增長，但市盈率、市凈率卻逐年下降。當銀行股市盈率降到15倍以下時，很多專家、學者、股評人士開始大談銀行股估值便宜，有的稱之為「估值窪地」，號召股民買入銀行股，長期持有。他們認為，短期即使難以上漲，但是下跌的空間基本封殺。兩年前，一個平時不怎麼研究股票的同志居然信誓旦旦地向我推薦銀行股，還十分肯定地說，現在是買銀行股的好時機，市盈率很低啊，必賺無疑。兩年後的今天，銀行股的市盈率已經下降到了5倍。真的是一路盤跌，令人心碎。可悲的是，依然很多人執迷不悟，他們說：「銀行業是現代經濟的命脈，只要中國經濟還在發展，銀行股的業績必然越來越好；當牛市到來時，銀行股必定領漲大盤，屆時銀行股的市盈率必將回到20倍甚至30倍，投資回報巨大。」
為什麼仍然有這么多人看好銀行股？我想，一定是投資思維出了問題。我們經常講，在股票市場投資，必須與眾不同。「與眾不同」的含義實在異常深刻，它揭示了正確的投資思維方法經常是超越大眾的想法：
一是牛市對普通投資者的傷害最大。原因在於：（1）牛市之後必定伴隨著熊市，大多數人都會在牛市的高位入場去購買看起來便宜的銀行等周期性股票，結果在接下來的熊市中遭受最大的損失。（2）牛市破壞甚至毀滅股票市場的投資價值，在牛市的氛圍中，大量股票上市圈錢，大量交易耗費傭金、稅收等，股市資金也一再減少。只有在熊市中，優質股票與平庸股票才會截然不同、區別明顯。所以，熊市是投資者的天堂。
二是市盈率、市凈率、市銷率甚至分紅率等量化指標都與一個企業有無投資價值毫無關系。市盈率、市凈率、市銷率都是荒唐的指標，「估值窪地」也是偽命題。如果投資者簡單按照這些指標投資，或者將這些指標當做投資「救生圈」，絕對會被股市這個神秘之海埋葬。
三是無法評估投資價值的股票一律避開。投資價值就是指企業未來存續期內現金流的貼現值。如果一個股票難以用未來現金流的貼現值進行評估，那這個股票要麼沒有投資價值，要麼無法判斷投資價值。無論哪一種情況，我們避開就行了。為什麼還要去碰這樣的股票？
四是只買確定性、稀缺性的優質消費類股票。因為只有這些股票的未來現金流的貼現值可以粗略估算，並且隨時間推移，其投資價值都遠遠超出當初的估算。投資決策就兩點：要麼買，要麼不買。如果要買，任何時候都是買這些確定性、稀缺性的優質消費類股票，不管什麼價格；如果認為這些好股票的價格太高了，你可以不買，那就耐心等待股價回落到合理以下再買。絕對不可以因為好股票的價格太高，你遷就去買股價低的平庸股票。
⑶ 如何以創新思維推動企業轉型發展
創新思維是指對事物間的聯系進行新的思考，從而創造出新實務的思維方法。企業培育創新思維應該盡力做好以下幾點：第一，打破思維障礙。企業在長期發展過程中，都會在一定程度上形成自身獨特的思維方式和思維慣性，對環境和企業自身都會形成相對比較固定的看法，這些看法很可能成為企業開展創新和實現發展的阻礙因素。因此，企業需要培育出出新精神，就要改變固定的思維方式，培育創新思維。第二，讓創新成為企業文化的重要元素。企業要想在動態、復雜的環境中建立持續的競爭優勢，創新是根本。企業的任何資源和能力本身並不具備獨特的競爭優勢，只有通過對這些資源和能力進行新的組合，這些獨特的組合才是競爭對手無法模仿的，才能成為核心競爭力。因此，企業要努力形成創新的企業文化，讓創新成為企業每個成員的自覺思維方式。第三，培育企業家的創新思維。企業家的思維方法和管理思想在企業文化建設中起著至關重要的作用。只有企業家充分認識到創新對企業發展的重要性，並樹立創新的榜樣，建立創新的支持體系，才能使創新得到真正的落實。 2.是努力培育經營管理人才隊伍。 人才是經濟增長的動力之源，也是經濟發展的後勁所在。當今世界企業間的競爭，本質上是人才競爭，優秀的企業經營管理人才是當前經濟競爭的重要資源。進入新世紀，國際形勢發生深刻變化，人類社會步入了一個科技創新不斷涌現的重要時期，也步入了一個經濟結構加快調整的重要時期。在世界新科技革命推動下，國民財富的增長和人類生活的改善越來越有賴於知識的積累和創新。在這種情況下，人才的作用和地位越來越突出，越來越重要。特別是隨著經濟全球化的發展，人才全球化趨勢進一步增強，人才競爭隨之進一步激烈。做強做大企業，必須努力營造有利於企業經營管理人才成長的良好氛圍，加快培養造就一批優秀的企業經營管理人才，著力提高他們的戰略決策、經營管理、市場競爭、推動企業創新和應對復雜局面的能力。要圍繞企業生產經營中心，建立一支適應企業戰略發展需要、年齡結構合理、層級結構清晰、專業結構配套的人才隊伍，在企業核心業務領域形成高度密集的人才優勢；使企業人才素質得到普遍提升，人才擁有的知識和能力得到充分發揮、協調發展；根據各類人才的不同特點，協調提升競爭上崗、公開招聘，通過人才市場「獵取」等市場化方式配置人才的比例，全面建立人才選聘工作的競爭機制，逐步發揮人才市場在配置人才資源中的基礎性作用。 3.是提高企業管理的信息化、現代化水平。 世界一流的企業都擁有很高的信息化水平，並藉助信息化平台，建立起卓越的運營、管控能力和精細化管理。著名的沃爾瑪低成本供應鏈管理，戴爾的電腦直銷模式，都是藉助信息化平台通過管理創新實現的，信息化使得整個商業模式發生了質的變化。思科公司的管理信息化已經完全成為國際化經營的基礎性支撐，員工在網上辦公，公司90%的銷售業務在網上完成。台塑的信息化管理能夠實現數據一次性輸入，全球范圍內多次有效使用，10年前就實現了每月一日全球財務結算。可以說，信息化水平高低是企業能否達到世界一流管理水平的重要標志。
⑷ 如何在新時代中培養自己創造財富的思維
這種史無前例的變化既讓人心潮澎湃，也讓每一個人倍感焦慮。在機會與風險並存的時代，選擇賽道永遠比努力奔跑更重要。
一旦做錯一個選擇，你付出更多的時間和金錢都無法挽回。
再對比1999年和2017年的胡潤首富排行榜，前二十大富豪竟然沒有一個重復。
而對於創業者和投資人來說，花光了幾百萬甚至幾千萬，終於知道勤奮與聰明的結果卻可能是失敗。
但會因為可能失敗，就選擇不投資而把錢存起來嗎？
對於不滿足於低配生活的每一個人，不想十年後二十年後成為被時代拋棄的那一個人，答案顯然是否定的。
3、投資的意義：從勞動造富到投資造富
隨著新消費一起到來的，是每個人普遍的焦慮。
貨幣寬松雖然推高了你的工資，但也激發了你的焦慮，幾乎所有東西都漲的比工資快，房價翻了十倍，甚至連家門口的橫瀝湯粉也從3元一碗漲到了10元一碗。
當你沒什麼積蓄時，當然只能靠工資性收入，大家關注的是一年賺多少新錢，但現在逐漸有積蓄了，投資性收入就變的越來越重要，大家會更關注過去的老錢能生多少新錢。
2017年全國居民人均工資性收入僅增長8.7%，而人均財產凈收入大幅增長11.6%，尤其對很多新中產來說，投資性收入可能早已超過了勞動性收入。
未來的社會是投資的時代，誰先掌握了正確的投資方法，誰就能預先獲得新時代的入場券，但是你真的了解投資嗎？
這個問題其實到現在我自己仍在學習中，只是這個階段有少少的體會可以與大家分享：
如果你屬於投資領域的「小白」，身邊又沒有非常靠譜長期泡在投融領域或機構中的老朋友，建議從銀行理財、基金定投等開始自己的投資基礎知識普及，待適應和了解一定的金融投資邏輯後再嘗試復雜點的實體投資和私募基金；
如果你覺得自己還年輕，還有一定的工作熱情，可以將投資的邏輯從散戶化理財到投資企業（即實體）；可以開始將自己小部分資金選擇實體投資類的項目，但要注意做好完善的法務和投資文件等保護自己的應有的權益，實體類投資會比基金投資操心，需要自身具備一定的投後跟蹤意識；
如果閑置資金量比較大，可以開始跟投正規機構的股權投資基金和二級基金。
我個人實體投資比較傾向於投資新消費領域，只要趨勢判斷正確，運營團隊靠譜，一般新消費領域的項目都有現金流強、邏輯簡單清晰，從中還可以學習一個新的消費領域。
無論是哪種投資，都必須培養自己成熟的投資人心智，簽訂正規的合同，做好法務保護，但同時明白收益和風險是並存的，投資與債務不一樣，其產生的風險和收益也不一樣。
其實我最想強調的是，邁出投資第一步，最重要的是開始培養自己投資的思維，這個「思維」的產生才尤為珍貴。
其次就是選擇靠譜的團隊，選對方向，進行投資後放寬心態，只要自身保持有不斷賺新錢的能力，即使投資風險產生了，也能坦然面對，經驗累積多了自然而然成功的概率就越來越高。
最後，投資和賺錢都是一輩子的事情，不要著急，不要慌張，正視失敗，不斷學習，試錯中前進。
祝福這個時代，祝福我們自身，健康和財富相伴一生。
作者：Tina Lee（ID：crzxifm）
(以上文字僅代表作者個人觀點，並不代表金評媒立場)
產融IFM
深圳基業資本董事兼COO；互聯網投資銀行領投羊創始人；電商、O2O、互聯網金融等領域連續創業者；成功創立並參與多個互聯網項目的經營與並購重組，熟悉互聯網、證券股權投資領域。
⑸ 什麼是投資中的第二思維
投資，更像一門藝術而不是科學。准投資者們可以學習財務課程，廣泛閱讀，幸運的話可以得到投資前輩的指點，但是他們只有一小部分人能夠獲得維持高水平的結果所需的非凡的洞察力、直覺、價值觀念和心理意識。想做到這點，就需要「第二層思維」。
什麼是「第二層思維」？按作者論述，「第二層思維」就是與市場普遍觀點不一樣的逆向思考。第一層思維對相同的事件有著彼此相同的看法，通常也會得出同樣的結論。但是在投資「零和」世界，要向取得優異成績，必須先問問自己是否有處於領先地位的充分理由。
⑹ 投行思維與投資思維有什麼區別
關於投行思維
投行思維和投資思維，相同的都是要挖掘企業的價值。如果說投行只關注合規性，我相信這是走入了歧途。
一個優秀的投行人員當然要關注合規性，但這只是投行業務的基礎。合規性肯定不是投行思維的本質。
投行思維的本質是賣方思維，投行無論是面對監管部門，還是面對投資者，目的都是要告訴大家，我的客戶(發行人)是如何的優秀，如何的值錢。
也就是說，投行是要說發行人的好話，小優點發掘成大優勢，招股書的優勢寫上一堆。
遇上投行新手，老保代們還要語重心長地私下教育一番，咱們先要說服自己相信這是一家好企業，才能落筆生輝，讓投資者相信這是一家好企業。
這是由工作性質決定的，我覺得無可厚非，發達國家的資本市場也是一樣。至於監管部門的條條框框，本質上是防止發行人和投行吹牛吹過了，最後讓信息不對稱的投資者吃虧。
所以發達國家資本市場的招股書通常是律師寫的，這樣比較嚴謹，挑不出錯，而且律師也不負責賣股票。
等到真正銷售股票的時候，投行們再閃亮登場，讓你相信即將IPO的發行人是一個真正的未來之星，行業空間不是一般的大，行業壁壘不是一般的高，國家政策不是一般的支持，企業管理層不是一般的有經驗，研發技術不是一般的領先，甚至地理位置離潛在客戶近一點，也是一個必須要廣而告之的優勢。
總之，這家企業是好好好，大家趕緊買買買。
關於投資思維
投資思維的本質是買方思維，說服別人沒有任何意義，掏出真金白銀的是自己，而且對錯最終必然會被市場檢驗。
作為買方，當然要對企業的競爭優勢更加關注，但是與賣方不同，買方要找出企業真正的優勢。
所謂真正的優勢，應該是行業內普通的競爭者無法做到的。我們團隊在撰寫投資分析報告的時候，我對「競爭優勢」這部分內容要求特別高，經常挑刺。
有同事不理解，說報告裡面總要寫幾個優勢，這是典型的賣方思維。我則希望真有優勢就寫，沒有就不寫。這個報告是我們掏出真金白銀的決策依據，不用給外人看的，優勢寫的再多也沒用，關鍵是我們有沒有調查、研究和分析清楚。
如何才能把這個優勢搞清楚?
首先:需要對行業深刻理解，其次需要非凡的商業洞察力
再次:還需要一些逆向思維。
行業的深刻理解不用說，商業的洞察力需要長時間的積累和思考，最終考驗你是否能理解，這個世界到底是如何運行的，很多似是而非的邏輯都是站不住腳的，特別是許多大眾經濟學家的論調，橋水基金在官網上有一篇報告值得一讀。
其實作為投資者，已經有很多人跟你說，有若干理由支持這個企業是如何的好，投資者需要一些逆向思維，對企業所有的優勢進行一一證偽，仔細考察這些優勢背後的證據是否可靠，邏輯是否經得起推敲，如果不能證偽，則說明這個優勢可能是站得住腳的。
另外，投資者還要重點考察項目的風險點，特別是潛在的風險點在哪裡。這一點沒有人會跟你說的很清楚，倒不一定是故意誤導你，而是過於樂觀的傾向導致的。
因此對於風險，投資者要分析的很細很深入，企業在發展過程中面臨的坑多了去了，即使是企業管理層自己也未必能預料到，投資者最好對這些風險在這家企業身上發生的概率，以及發生之後對價值的毀滅程度有個清晰的認識。
說到底，買方思維不僅要挖掘企業的優勢，更要挑刺，因為在投資中，風險控制的重要性遠遠高於其他一切。
如果是二級市場，由於市場的有效性很高，只挖掘大家都能看到的優勢是沒用的，只看到大家都能看到的風險也是沒用的。
從這個角度說，二級市場投資的難度要更大，但二級市場信息不對稱的風險要相對低一些。
過去一年多來，我們深入研究的項目超過100個，看過的企業則更加多，但幾乎每一家企業都認為自己能夠成長的很好，我相信他們是真心這么認為的。問題是最終的事實如何呢?
上市公司是相對優秀的群體，現在A股有約2900家上市公司，前段時間我讓同事統計過，過去5年(2011-2015)所有上市公司的營業收入和扣非後的凈利潤每年都增長不低於10%的企業只有80家。
如果以2900家為基數，比率只有2.76%。而我們在一級市場投資中，如果企業說自己每年只有10%的成長，都有點不好意思跟投資人說出口。
⑺ 投資是一項自我修煉，尤其是證券投資，那麼投資中需要掌握哪些思維方式呢
投資確實是一項自我修煉，在修煉中要有成績應當掌握以下幾點思維方式。
但是，參考他人的觀點也很重要。有些人之所以永遠都沒有進步，是因為人家已經用語法無誤且句子成分完整的漢語明白無誤地跟他說了，他還是不肯聽，或者理解不了。如果你確實不同意一個觀點，可以先收藏了，等結果出來再看誰對誰錯，看看是否要填補自己的知識空白。
⑻ 資本思維是什麼
要想學會「資本思維」，必須先來深刻理解一下什麼是「資本」。「資本」僅僅是指錢嗎？不是。資本是對資源的「支配權」，通過資源支配帶來更多的支配權叫「資本運作」，通過「資本運作」優化和配置社會財富，實現社會效率的最大化就是「資本運作」的社會價值。
因為資本有趨利性和增值性，追求利潤最大化。這就會促使社會資源的配置朝著效率、效益最大化的方向上行。社會資源將依次流入最有效率的國家和地區、最有效率的產業、最有效率的企業、最有效率的項目、最有效率的個人。資本的逐利促進資源的優化，資源的優化順勢產生新的資本，並且不斷產生新的機會，如此一邊循環一邊膨脹。
比如，在物理學上，石墨和金剛石是同素異型體，它們都屬於碳元素形成的單質，但是物理性質大不相同，價值也天壤之別，就是因為他們的組成結構不同而已。
所以資本思維的精髓是結構重組。即對資源的分子進行時空和結構上的調整，從而產生由「石墨」到「金剛石」的增值效果。宏觀方面的資本運作是對全社會的資源重組，比如中國的國企重組，將大大改變中國經濟的結構，提升整個社會的運作效率。而當一個社會經濟依靠「資本運作」來運轉時，就步入了「資本經濟」時代。
第一，資源者。他們是資源的最直接擁有者，依靠出賣自己的資源生存，比如農民靠耕地、工人靠體力、醫生靠技能、作家靠寫作，還有老師律師等等。
第二，配置者。資源是誰的不重要，關鍵要有資源配置權。這類人依靠配置資源掙錢，從事資源的投入-整合-運營-產出工作，以企業家為主，創業者也屬於此類。
第三，資本家/投資人。他們離資源最遠，但是所有資源卻統統歸他們掌控，他們只躲在幕後玩操作游戲。風險投資者就屬於此類人，比如孫正義投資馬雲，阿里巴巴上市使他大獲成功。資本家無國界，他們可以控制全球資源流向；可以通過金融體系支配大量別人的資產。
⑼ 怎樣建立自己的投資思維框架
無論是發現、理解、分析還是解決問題，都追求兩個目標：時效性、有效性。做不到前者，就會百思不得其解；做不到後者，就是胡思亂想。而思維框架，就是為了幫助我們提高思維的效率，提高思維的效力。既不會每次都從頭想起，浪費太多的時間；也不...