『壹』 去京東面試 說還要壓2000元是真的嗎
不是真的,你還相信這個??
『貳』 我今天去京東面試，他說沒有底薪，我想問下，是真的嗎
先試一下也無妨。但是，市場有風險，投資需謹慎。網友建議，僅供參考。祝你好運！
『叄』 我明天要去京東商城面試，想知道京東商城怎麼樣我應該准備些什麼呢
被京東商城忽悠了，本來說面試我投簡歷的那個職位，結果大老遠的到那面什麼你媽談判的崗位，真垃圾死了，到那先做個心理測試，我花了半個小時挺認真的寫了，人家看都沒看。
打電話問問那個通知我面試的叫張岩的，說我沒問清楚，我明明和她說我明白我要面哪個職位。內傻x還說那職位不招了，剛過去兩天就不招了？開什麼玩笑。
公司里有這號人這公司也好不了。
『肆』 京東招聘一般有什麼樣的要求呢
一般快遞招人會對應聘者要求以前要有快遞行業的從業經驗，並且對即將負責的區域地址要熟悉，其次就是應聘者的薪資需求能跟招聘者吻合即可。京東對會計招聘的學歷要求至少是本科，而且很多都是通過校園招聘錄用的應屆本科大學生，很少通過社會招聘會計人員。
要認同京東的經營理念和企業文化。
拓展資料
公司文化:經營理念
合作：國際化帶來競爭全球化，中國電子商務領域風雲變幻，京東作為首當其沖的旗幟性企業，不可避免的會迎來更為激烈甚至白熱化的商業競爭。面對愈發激烈的市場競爭，京東時刻告誡自己：我們不僅要協同戰略合作夥伴加強密切合作關系，更要與對手在充分競爭的基礎上展開合作。京東理解的合作，是共贏發展的合作、聯合互補的合作，由合作帶來的「競合共贏」是京東謀求發展的永恆理念。
誠信：京東在發展上秉承先人後企、以人為本的理念，在誠信的基礎上建立與用戶、供應商、投資方等多方合作者之間最為融洽的合作關系。「誠」代表了京東在合作關系中所堅持的誠意態度，而「信」則代表了京東以「信用」為根本的發展信條。可以說，「誠信」既是京東的行為准則，同時也是京東的道德規范。
交友：如果將京東比喻為一個高速運轉的機器，那麼，用戶、員工、投資方、供應商等多方合作者則是這一機器上不可或缺的組成部分，只有多方合作者親密無間的合作才能讓這一龐大的機器正常運轉。因此，京東在做生意的過程中，力爭與每一個客戶或合作夥伴多一些情感交流，慢慢地將生意圈轉化為朋友圈，而不是純粹的生意往來。做生意就是做人，而且要先做好人。
『伍』 京東面試去廣州是真的嗎 我明天去面試
網上是京東發布的就是真的，看那些部門，京東很大，辦公地點也不盡相同。
『陸』 京東商城的面試流程
下午就要面試 估計人多的話 還是先群面吧
『柒』 准備去京東面試員工,不知道裡面怎樣
你是在哪裡的？准備面試做哪個工種？
『捌』 面試問為什麼加入京東應該怎麼回答
可以這樣回答：
因為來面試之前，我對京東作了一個比較全面地了解，京東從成立到至今，發展速度、發展空間仍很大，員工管理人性化，能給人最佳的工作狀態和環境。京東是中國最大的自營式電商企業，京東的配送服務非常好，211限時達、次日達、極速達、自提櫃等都是京東特色。這些給消費者帶來很好的購物體驗。
當然，據目前我的一些專業知識，適合貴公司的一些招聘要求和工作要求，相信能使我很好發揮出我的技能知識。最後，我也很喜歡京東，這是個很好的平台能夠有遠大的發展，是我熱愛的行業，理想的放飛之地。
(8)京東投資面試擴展閱讀：
面試注意事項：
1、注意講話策略。不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求工作，也不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非，應該在較短的時間內讓招聘方多了解自己。
2、留足餘地，隨機應變。面試中對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，應試者要注意運用靈活的語言表達技巧。
3、穩定情緒。面試時，考官會冷不防提出問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力，這時需要的穩定情緒，不可亂方寸。
『玖』 大家來說說去京東面試是什麼體驗
招聘上寫的面了，招聘以外的也要面。去京東太難了。建議要去的，還是放棄吧。麻煩麻煩。還要提供前12個月的薪資，然後就是背景調查。最好就是等結果，至少一星期