⑴ 現在很多企業都有黨支部什麼的嗎
有啊，我就在一個國企，我們就有黨支部。如果你所在的企業沒有的話，你掛靠到你親人或朋友單位也可以啊
⑵ 民企為何要建黨支部
民企建立黨組織，這不僅僅是國家的要求，更應該成為企業的自覺追求。黨建亦是生產力，黨組織的存在，方便民企與地方的黨和政府建立聯系，也便利民企在勞資糾紛中能夠取得最大公約數。
從法律上來講，有《公司法》背書，根據中國共產黨章程，凡是有正式黨員三人以上的企業、農村、學校等基層單位都應當成立黨的組織。
中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的領導核心，所謂黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。
當下，中國經濟發展的廣度和深度前所未有，各種利益關系的復雜程度也前所未有，作為半壁江山的民營經濟，如果黨組織缺位，黨的領導無疑面臨著很大一塊的空白。大量的中小企業和小微企業，容納著大量的就業人口，其影響不僅是經濟的，也是政治的。
中國共產黨是無產階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊。民企和外企里的企業家、高級管理人員、高級知識分子以及中產和白領，他們不能成為「先鋒隊」的盲點，更何況前者是一股強大的社會力量，不僅要接觸，還要融合。
因此，黨組織全覆蓋，從當初接納來自邊緣的新生事物，到主動加強對已是社會中堅的新生力量的領導，既是觀念發展的過程，也是經濟發展的結果。這是新時代的「政治正確」，也是新時代的治國方略。
民營企業的黨組織如何定位，也始終處於變化之中。當下的民企黨組織多發揮的是文化引領作用，並不直接參與企業經營，更多是對決策提供幫助和支持，把基層的情況反映給管理層。簡言之，與政府、國企和事業單位不同，民企中的黨組織並不直接決策，更多是溝通和協調。
未來，民企中的黨組織也將根據變化了的國情政情世情而做出調整，發揮更積極的作用，扮演更積極的角色，因為這是新時代政治經濟學大邏輯的題中之義。但可以肯定的是，無論怎樣的作用和角色，都是為了幫助企業發展。因為發展是硬道理。
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建立健全民營企業黨組織發揮作用機制的主要價值
構建民營企業黨組織發揮作用機制，旨在確立一整套長久運行的制度和模式，確保企業黨組織內部和外部資源的有效利用和合理配置，為黨組織發揮作用提供持續的動力，使黨組織、企業、黨員、企業主、職工多方實現共贏。
1、建立健全黨組織發揮作用機制為民營企業落實科學發展觀添加催化劑。科學發展觀第一要義是發展，提高黨的執政能力，首先要提高黨領導發展的能力。
在民營企業中，黨組織作用發揮機制的建立和運行，把為企業服務、提高經濟效益作為黨組織發揮作用的著力點，使黨建工作與企業發展目標同向、思想同心、工作同步，從制度和技術層面推動黨組織支持企業合法經營，使黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢。
就個案而言，東莞澤龍線纜有限公司黨支部就是很好的例證。支部20餘名黨員在支部書記葉熾德的帶領下，不怕苦不怕累，積極在崗位上發揮先鋒模範作用，激勵廣大員工投入工作，發揮潛能，為企業的科學發展注入了動力。
目前，公司擁有自主產權2個，填補國家空白2項。2005年以來在設備改造、節能降耗等方面獲得了一大批科研成果，為企業做大做強奠定了基礎，實現了企業又好又快發展。
2、建立健全黨組織發揮作用機制為推進民營企業黨建工作提供方法論。
在新的歷史條件下，只有針對民營企業的工作性質和文化特點，有效建立健全黨組織發揮作用機制，才能把黨組織和黨員內在的宗旨意識、黨性意識轉化為外在的實際行動，進一步增強民營企業黨建工作的積極性和創造力，激發民營企業黨建工作的生機與活力。
從技術層面上看，黨組織發揮作用機制的探索，主要解決黨組織發揮作用的動力系統持續性運作的問題，進一步理順黨組織內部各要素之間的關系以及對黨組織外部環境和資源加以整合。
致力於構建適應黨建工作需要的系統化、科學化、制度化的運行辦法，以確保黨的各項工作走上規范化的軌道，使黨組織和黨員作用發揮不斷得到加強和提高，為民營企業黨建工作提供了方法論指導。
3、建立健全黨組織發揮作用機制為生產經營系統健康運轉增強內驅力。完備的生產要素、合理的組織結構和有效的管理方式，是民營企業正常運轉的重要條件，黨組織發揮作用機制則是整個企業系統高效運轉所需要的內在動力。
就民營企業發展的驅動力而言，經濟利益是其持久的驅動力，同時社會與市場規定了追逐利益的合理范圍，即法制和規范的約束。
如果說法律法規是從外部對民營企業從業的規范，那麼健全的黨組織和黨組織作用發揮機制的運作則是從內部規范企業的合理合法運行。市場經濟同時是法治經濟，在我國的法律體系還不健全、民營企業良莠不齊的條件下，黨組織作用發揮機制的運行無疑起到了重要的協調作用。
在民營企業逐步壯大後，黨組織作用發揮機制所激發的組織規范力和凝聚力則成為更高層次的內生性的約束力和驅動力，也是民營企業持續發展的另一層次的競爭力。可見，黨組織的介入尤其是黨組織發揮作用機制的建立為企業的運轉帶來了新的驅動力。
參考資料來源：中國非公企業黨建-對於民營企業來說成立一個黨支部有什麼意義？
⑶ 上市公司必須有黨支部嗎
一般都有的
⑷ 是不是每個黨委下都必須有支部、黨總支
1、每個黨委下都必須有支部、黨總支。
根據《黨章》
第三十條企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛徵求黨員和群眾的意見。
2、預備黨員轉正必須要有黨支部或總支討論通過。
根據《黨章》
第七條預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。
預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。
預備黨員預備期滿，黨的支部應當及時討論他能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務，具備黨員條件的，應當按期轉為正式黨員；需要繼續考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過一年；不履行黨員義務，不具備黨員條件的，應當取消預備黨員資格。預備黨員轉為正式黨員，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都應當經支部大會討論通過和上級黨組織批准。
預備黨員的預備期，從支部大會通過他為預備黨員之日算起。黨員的黨齡，從預備期滿轉為正式黨員之日算起。
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根據《黨章》
第十七條黨組織討論決定問題，必須執行少數服從多數的原則。決定重要問題，要進行表決。對於少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生爭論，雙方人數接近，除了在緊急情況下必須按多數意見執行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；
在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。
黨員個人代表黨組織發表重要主張，如果超出黨組織已有決定的范圍，必須提交所在的黨組織討論決定，或向上級黨組織請示。任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事後要迅速向黨組織報告。不允許任何領導人實行個人專斷和把個人凌駕於組織之上。
第三十一條黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年。基層委員會、總支部委員會、支部委員會的書記、副書記選舉產生後，應報上級黨組織批准。
⑸ 上市公司一定要有黨組織嗎
上市公司一定需要有黨組織。
《中華人民共和國公司法》規定：第十九條
在公司中，根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。
《上市公司治理准則》第五條規定：
在上市公司中，根據《公司法》的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動。上市公司應當為黨組織的活動提供必要條件。
國有控股上市公司根據《公司法》和有關規定，結合企業股權結構、經營管理等實際，把黨建工作有關要求寫入公司章程。
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《中國共產黨章程》第五十一條規定：
在企業、農村、學校和部隊中的黨的基層組織，應當領導和監督本單位的行政機構和群眾組織積極地實現上級黨組織和上級國家機關的決議，不斷地改進本單位的工作。
在機關中的黨的基層組織，由於機關工作的特殊條件，不能領導和監督機關的工作，但是應當對於機關中每一個黨員（包括行政負責人）的思想政治情況進行監督，並且應當經常關心機關工作的改進，加強工作紀律，同官僚主義作斗爭，及時地把機關工作的缺點通知本機關的行政負責人和報告黨的上級組織。
參考資料來源：
網路——中華人民共和國公司法
中國證監會——上市公司治理准則
網路——中國共產黨章程(1956)
⑹ 是不是所有企業都有黨支部，什麼樣的企業才沒黨支部
第五章 黨的基層組織
第二十九條 企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生。
黨員人數不足7名的，只設書記1名，必要時可設副書記1名。
⑺ 為什麼要成立黨支部
民企建立黨組織，這不僅僅是國家的要求，更應該成為企業的自覺追求。黨建亦是生產力，黨組織的存在，方便民企與地方的黨和政府建立聯系，也便利民企在勞資糾紛中能夠取得最大公約數。
從法律上來講，有《公司法》背書，根據中國共產黨章程，凡是有正式黨員三人以上的企業、農村、學校等基層單位都應當成立黨的組織。
中國共產黨是領導中國特色社會主義事業的領導核心，所謂黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。
當下，中國經濟發展的廣度和深度前所未有，各種利益關系的復雜程度也前所未有，作為半壁江山的民營經濟，如果黨組織缺位，黨的領導無疑面臨著很大一塊的空白。大量的中小企業和小微企業，容納著大量的就業人口，其影響不僅是經濟的，也是政治的。
中國共產黨是無產階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊。民企和外企里的企業家、高級管理人員、高級知識分子以及中產和白領，他們不能成為「先鋒隊」的盲點，更何況前者是一股強大的社會力量，不僅要接觸，還要融合。
因此，黨組織全覆蓋，從當初接納來自邊緣的新生事物，到主動加強對已是社會中堅的新生力量的領導，既是觀念發展的過程，也是經濟發展的結果。這是新時代的「政治正確」，也是新時代的治國方略。
民營企業的黨組織如何定位，也始終處於變化之中。當下的民企黨組織多發揮的是文化引領作用，並不直接參與企業經營，更多是對決策提供幫助和支持，把基層的情況反映給管理層。簡言之，與政府、國企和事業單位不同，民企中的黨組織並不直接決策，更多是溝通和協調。
未來，民企中的黨組織也將根據變化了的國情政情世情而做出調整，發揮更積極的作用，扮演更積極的角色，因為這是新時代政治經濟學大邏輯的題中之義。但可以肯定的是，無論怎樣的作用和角色，都是為了幫助企業發展。因為發展是硬道理。
(7)上市公司都要黨支部擴展閱讀：
「民營經濟在整個國家發展中佔有半壁江山的地位，在黨代表隊伍中，給民營企業負責人27個席位，代表中國共產黨對民營經濟的重視和支持，也期望著民營企業在黨的領導下，進一步好好發展。」張希賢分析說。
在我國企業法人數量中，民營企業佔90％以上。在吸納就業、創造稅收、促進經濟發展等方面，他們無疑發揮了重要作用。數據顯示，民營企業對我國GDP貢獻率高達60％以上，提供了80％的城鎮就業崗位，吸納了70％以上的農村轉移勞動力，新增就業90％在民營企業，來自民營企業的稅收佔比超過50％。
⑻ 為什麼上市公司的董事長都是黨委市記之類上市公司都是國家開的民營企業的老闆就不是黨委書記
你好，很高興能為你解答。你這個說法不太恰當。黨委書記是一個地方黨委員會的領導，而不在公司上，在國內的上市公司，黨可以在其設立黨支部或者黨組，所以最高的領導就是黨組書記。如果黨允許，民營企業也可以設立黨組。
⑼ 私企能不設黨支部嗎
根據《中國共產黨章程》第五章第二十九條，只要是有三名以上正式黨員的企業都要設黨支部。
《中國共產黨章程》第五章第二十九條企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。
黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。基層委員會由黨員大會或代表大會選舉產生，總支部委員會和支部委員會由黨員大會選舉產生，提出委員候選人要廣泛徵求黨員和群眾的意見。
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支部委員會的設置
黨員人數7人以上50人以下的黨支部，設立支部委員會。黨支部委員會的組成人數，應根據黨員人數和工作需要確定，一般由3至7人組成。
可設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員，如工作需要可設群工、保密、保衛委員等。支部委員會由黨員大會選舉產生，書記、副書記由支部委員會選舉產生。
黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時可增選副書記1人。選舉產生的支部委員會和書記、副書記應報上級黨組織批准。黨支部書記一般應選舉本部門或單位行政負責人擔任。
⑽ 國企參股40%的企業需要設立黨支部嗎
應該根據企業的規模、黨員人數和工作需要，向所在地黨委提出成立黨組織的申請，經所在地黨組織批准成立。一般參股單位不負責黨組織管理工作，而是由企業控股單位負責黨組織管理工作