『壹』 涉外法律適用
該保函是否具有法律效力取決於是否經B公司股東大會或董事會決議。該案中涉及上市公司對外擔保效力問題。我國《公司法》第122條規定：「上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由股東大會作出決議，並經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。」此外，《證監會、銀監會關於規范上市公司對外擔保行為的通知 》第1條明確規定：「上市公司對外擔保必須經董事會或股東大會審議。」所以，A公司未考察B公司的擔保行為是否經法定程序，即未盡注意義務，不能作為善意第三人獲得保護。
『貳』 企業法務部一般是什麼架構
法務機構設置
（一）歸口管理。
目前集團公司法務機構約有4種歸口管理方式，按法務獨立性由強至弱排序分別為：董事長管理、總經理管理、總審計師管理、副總經理管理。其中最常見的是總經理管理。
（二）法務部崗位設置。
集團公司法務部功能定位為：法律風險事前預防、事中控制、事後處置部門，提供法律支持的服務性部門。基本原則是：集中決策，統一規劃，分層管理，有效控制。崗位設置包含法務經理-法務主管-法務助理-合同管理員。
法務崗位簡要說明：
法務經理：全面負責集團的法務事務，組織擬定並實施集團法務化管理制度，行使集團法務管理工作規劃和實施權，協調部門關系，向直屬領導匯報工作；
法務主管：根據部門職責分工，協助法務經理主管集團法律事務，同時指導/協助子公司的法務專員工作。
法務助理：根據部門職責分工，協助法務經理/主管/專員工作。
合同管理員：負責合同台賬的登記、合同文本的歸檔整理、合同文本的審核流轉。
『叄』 我做了兩年法務，現在有一家擬上市公司讓我去做證券事務代表。工資待遇方面比法務高了不少。不知道該不該
建議選擇證券事務代表工作。
證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。 根據深交所股票上市規則（2012修訂）與上交所股票上市規則（2012修訂）規定，上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當參加本所組織的董事會秘書資格培訓並取得董事會秘書資格證書。
證券事務代表因工作的重要性及專業性要求不低於董事會秘書，薪酬水平一般參照中層領導崗位確定。因相關崗位專業性極強，人才稀缺，部分企業對有經驗的證券事務代表採取薪酬+股權的方式確定薪酬標准。另外，因企業對自己的證券事務代表培養周期長，證券事務代表在履職過程中會接觸到公司大量關鍵的商業秘密，而這些商業秘密往往是致命的，為保持這一崗位的穩定性，企業都會給予證券事務代表較高的薪酬。
『肆』 請問上市公司必須設置法務部門嗎
一般都有專門的法律事務部門,負責合同等法律事項的處理,但這個不是規定
『伍』 請問公司上市之後需要法務部門進行處理或協助處理的事項主要有哪些呢
1、法律咨詢；
2、法律培訓；
3、盡職調查；
4、合同評審；
5、涉訴事項；
『陸』 法務總監都做些什麼
法務總監崗位職責主要有建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持，負責公司各類相關法律事務的協商。
法務總監需要國家統招法律專業本科及以上學歷，通過國家司法考試，具有律師資格。
(6)上市公司涉外法務擴展閱讀：
法務總監發展趨勢：
企業對法律經理人才的需求，直接促成了該職位培訓的繁榮。事實上，針對法務專員、法務經理和法律事務顧問法務培訓，已成為當前上海職場培訓的一大亮點。
在企業從事法律事務的專業崗位主要就是法務專員、法務經理和法律事務顧問。
因此很多培訓機構的目標便瞄向了那些不具有律師職業經驗的法務經理們。考慮到非律師的法務經理在高管團隊佔大多數，他們對法律問題承擔著首要責任，所以類似培訓的重點是企業決策的法律分析技術，同時提高學員的管理能力。
『柒』 相關法律法規中，上市公司中有無設立獨立法務部的規定，求幫助~
沒有。
除公司法要求上市公司設立董事會、監事會外，證監會發文要求上市公司應當建立獨立董事制度；一些省份規定上市公司應當設立獨立的內部審計機構。但尚無法律法規要求上市公司中設立獨立法務機構。
『捌』 律師作為上市公司的獨立董事，他所在的律師事務所可以做該公司的法律顧問嗎
如果是這個獨立董事是事務所主任，那肯定是不可以的。盡管沒有明確規定不可以做獨立董事，但從獨立董事要求的實質來看，在律所做主任，同時律所還給上市公司做法律顧問，那與上市公司是存在利益關系的，不符合獨立董事關於獨立性的要求。
『玖』 公司法務的一般工資收入多少
律師或有律師職業證書的人賺很多錢是不爭的事實, 但本身若有 8 年以上工作經驗的話, 公司會給到較高的年薪, 因為比起訴訟的花費, 公司給這百萬年薪的花費簡直是很少的投資, 所以一般公司會給到這百萬薪金的, 當然這也要看公司的規模, 氣度而定,
有理工背景的人若通過國家司法考試以便擁有律師職業證書的話, 他的年薪至少在 40 - 50 萬, 而工作經驗愈久, 年薪則愈多, 這是因為近幾年的知識產權在各產業佔有很重要的份量, 純法律背景的人是無法處理與技術有關的合同或專利侵權分析, 而這領域的人又會審閱中英文合同, 所以年薪是水漲船高了... ...
而剛入法務這行的純法律背景的人起始年薪最多為 12 - 20 萬, 所以要努力累積經驗才會有百萬年薪的機會..
當然, 選對公司或法律事務所也是很重要的...
『拾』 3年政府工作經驗，兩年上市公司法務工作經驗，有法律職業資格證書，在深圳跳槽能掙多少錢
要看你做什麼的吧，要是做律師的話，從零起步，做公司法務也最高不會超過5千