A. 問題！！急急急！
團結：
●人多力量大，柴多火焰高
●眾人拾柴火焰高
●土多好打牆，人多力量強
●眾人扶船能過山
●只要人手多，石磨挪過河
●百事靠人多，牌軒抬過治
●用眾人之力，則無不勝也〈淮南子〉
●千斤擔子眾人挑
●萬人萬雙手，拖著泰山走
●天上星多黑夜明，地上樹多成森林
●十個種竹，一年成林，一人種竹，十年成林
●微風聚在一起，就有台風的力量（越南）
●人不眾，帽不壓風
●巨大的松濤聲，是從每棵樹上發出來的（歐洲）
●輕霜凍死單根草，狂風難毀萬木林（蒙古）
●蚊子如果一齊沖鋒，大象也會被征服（伊朗）
●好虎架不住群狼
●惡狼難敵眾犬，好手難打又拳
●好手不敵雙拳，雙拳不如四手
●狼眾食人，人眾食狼
●鳥多不怕鷹，人多把山平
●樹要成林，人要成群
●大樹成林不怕我，十根細線擰成繩
●一虎勢單，眾鳥遮日
●風大就涼，人多就強
●人多力大，龍虎害怕
●螞蟻多了咬死人
●若是大家都走到河裡，鱷魚便不敢張嘴（馬爾加什）
●星多夜空亮，人多智慧廣
●一個人的聰明有限，眾人的智慧無窮
●人多講出理來，稻多打出米來
●一人不敵二人智
●一人計短，百人計長
●一人做事不到，二人謀事有餘
●一人主張，不如二人商量
●一隻眼看不遠，千隻眼看穿天
●蜂多出王，人多出將
●三虎必有一彪，三鷹必有一鷂
●眾人裡面有聖賢，土石裡面有金銀
●愈入森林，愈見大樹（非洲）
●深山裡出鷂鷹，眾人里出高人
●人多成王
●人多出韓信
●深水藏大魚（西班牙）
●一人不敵二人計，三人合唱台戲
●一人想一點，兩人添一點，三人湊齊全
●一人意思二人計，三人出個好主意
●一個博學者的思考，不如三個普通人的商討（藏族）
●三個臭皮匠，頂個諸葛亮
●三個盲人湊在一起，能看一封信（朝鮮）
●三人成會（拉丁語）
●三人成虎
●三人行必有我師
●三個女人一台戲
●單絲不成線，獨木不成林
●一兵不能成將，獨木不能成林
●一根鐵線容易彎，一縷棉紗拉不斷
●一根稻草拋不過牆，一根木頭豎不起梁
●千金之裘，非一狐之腋；廟廊之材，非一木之枝
●寸膠不能理黃河之濁，尺水不能卻肅邱之大
●一人難唱一台戲
●十幫一易，一幫十難
●一個人渾身是鐵，能打幾根釘
●一竿子撐不起帳篷
●一個手指握不成拳頭（阿爾巴尼亞）
●一條腿走不成路（朝鮮）
●一顆牙吹不了喇叭（朝鮮）
●一隻眼睛看不到全部（非洲）
●只扇動一隻翅膀是飛不起來的（日本）
●一隻手打不成結（歐洲）
●人心齊，泰山移
●一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園
●一朵孤芳自賞的花只是美麗，一片互相依偎著而怒放的錦綉才會燦爛。（冰心）
●不積滴水，無以成江海。
B. 有人了解海南啟程公司嗎聽人說這是個投資公司，可以購買原始股我爸挺相信的，家裡人和我都認為不可信
建議你把你朋友叫上我告訴他什麼是真正的原始股。
原始股首先要做的是篩選，企業的整體實力，是否有發展空間以及進一步上市計劃流程，企業是否已經簽署了上市輔導卷商等等。
其中最重要的一點是，原始股的認購必須有該企業提供的原始股認購協議書，合同內容包含了每年的利息是多少，一般是8%以上15%以內
合同里企業還需要承諾多久的時間可以完成上市，一般是1~4年不等，通常情況下企業會盡可能的把時間寫的長一些但普遍是2年
另外企業還會在合同里規定如果在承諾時間里沒有上市的話，企業可以原價回購，你當初多少買的就多少退給你並且要支付你第一條里的利息。
此認購協議必須是該企業的法人簽字蓋企業公章！（重點）
簡單來說原始股一旦上市可以獲得很不錯的收益，退一萬步說沒有上市也可以當做高額利息的一次穩定投資，是比較有保障的。
但是市面上散戶是很難接觸到真正的原始股的，原始股多為企業內部認購或者是被投資公司搶走了，然後再把原始股的利益吃掉很多甚至惡意抬高價格再賣給散戶，這樣的原始股是沒有利潤的甚至可以說是危險的。
如果對原始股還有什麼不明白的，歡迎隨時問我，看，窩的銘！字。原始股這一塊我很熟悉
C. 廣州柏俐臣化妝品OEM貼牌怎麼樣
不太好，之前在那做過，後來改到廣州美琳生物科技。
D. 公司上市前股權激勵
根據你的提問，經邦咨詢在此給出以下回答：
上市前股權激勵的方式
（1）直接激勵
被激勵人員成為公司的直接股東，經過工商登記生效。這種辦法的好處是激勵效果極強，操作簡單。但是，如果被激勵對象在拿到股權以後離開公司任職，仍然可以留在股東之中。如果沒有事先約定，老闆對他是沒有辦法的。所以除非是對忠心的老臣或是作出了非常大的貢獻的人，一般不推薦這種辦法。
此外，如果公司計劃上市，公司的直接股東的變化也會給上市工作帶來較大的麻煩，作為投行民工，我還是希望直接股東不要隨便變，否則招股書改來改去會累死的。
（2）間接激勵
公司先設立一個持股平台，將一部分股權通過增資或轉讓的方式注入這個平台，成為這個平台的資產。然後讓被激勵者通過增資或轉讓的方式成為這個平台的股東或合夥人，間接獲得公司的股權。
這個方法的好處在於可以通過適當的安排，讓老闆持有51%的股權，從而獲得這個平台持有的全部投票權，而其他入股的核心人員只需要獲得收益就可以了。可以保證老闆的投票權不會像（1）中直接持股的方式被稀釋。
當然這樣做的比較劣勢在於因為是間接持股，操作會較繁瑣、成本會偏高，也導致激勵效果相比直接激勵會打一些折扣。
（3）虛擬激勵
這個方法通常只適用於大的上市公司，中小企業用起來不是那麼的順手，此處簡單帶過。虛擬激勵指的是建立一種獎金計劃，和某些指標（例如公司凈利潤增長率、股價等等）掛鉤，達到條件以後可以獲得相應的現金。
舉個例子來說，例如A公司2014年1月1日股價10元，建立員工激勵計劃：若公司股價達到20元，則直接獎勵現金5元，若達到30元，則直接獎勵現金10元。
這樣的好處是激勵效果較強，但是從激勵效果的持續性上來說，和（1）（2）完全不能比，此外成本還比較大，得掏真金白銀出來才行。不是高洋上公司請勿輕易嘗試。
上市前股權激勵的定價
這里需要簡單介紹一下衡量股權價格的一個最簡單概念：市盈率。用最直白的語言來說就是，假設按照公司目前的盈利不變，投資下去多少年能回本。市盈率越高，意味著股權越貴，計算公式是：市盈率= 每股價格/ 每股凈利潤，每股凈利潤=公司總凈利潤/股本總額。假設公司注冊資本5000萬，今年估計凈利潤8000萬，那麼每股凈利就是8000/5000=1.6元，假設老闆發話，入股倍數是5倍，那麼每股價格就是5*1.6=8元。所以實際的「貴」和「便宜」是通過市盈率來控制的，公司經營業績不會隨著一時的意志而改變，可以看做為一個參數。
那麼回到正題，股權激勵應該怎麼定價好？那麼顯而易見的，對老闆來說，市盈率越高越好，對高管來說，市盈率越低越好。
那麼需要老闆和高管結合實際進行協商，行業好的，市盈率可以高一點，上市把握大的，市盈率可以高一點，公司個體增長很快，業績爆發期的，市盈率也可以高一點。但是情況反過來的話，你應該懂的。
再要說多一些的話，那麼就是可以根據同行業已經上市的公司的數據簡單估計：他們在上市之後1年左右，限售股解鎖時的平均市盈率除以高管入股到預計解鎖之間的年數，就是股權激勵一般不宜超過的上限。舉個例子來說，2013年該公司上市，1年後2014年股權激勵解鎖，而高管入股是2010年，解鎖時市盈率是20倍，那麼入股的倍數就最好不超過20/（2014-2010）=5倍。這同樣印證說，老闆對自己的上市計劃要有數，拖的時間越長，對高管的入股價格應該讓步更多。
至於具體是多少，我真不知道，各家有各家的情況，高管接受程度也不一，需要老闆和自己的高管們好好溝通談好市盈率。但是上面的計算方法可以作為參考。但請注意，目前公司法規定同股同權，同一批實施的股權激勵，不同人的價格必須一樣。
以上就是經邦咨詢根據你的提問給出的回答，希望對你有所幫助。經邦咨詢，17年專注股改一件事。
E. 柏俐臣化妝品加工怎麼樣
還 o k 很早在哪 生產過 一批 。。
F. 廣州柏俐臣旗下牌子有那些
歐博爾、金粉麗炫、寇碧倩、寇妮兒、蝶蔓妮
G. 河南省星臣物流有限公司怎麼樣
簡介：物流的價格、快遞的服務主營河南省駐馬店九縣一市物流業務河南省星臣物流有限公司是一家新起之秀
法定代表人：劉勇
成立時間：2013-11-21
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：411792000007277
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：駐馬店市驛城大道與翠柏路交叉口向東300米路北
H. 蒂花之秀、柏麗絲
蒂花之秀品牌介紹：
廣東名臣創建於一九九四年十二月，位於氣候宜人、風光綺麗的南國海濱城市——汕頭市澄海區。在總經理陳勤發先生領導下，企業勵精圖治，屢創輝煌。
名臣現為集科研、生產、營銷於一體的專業化妝品企業，擁有「蒂花之秀」、「美王」等多個化妝品品牌及幾百種系列產品，「蒂花之秀」、「美王」兩大品牌聞名海內，系列產品暢銷全國。企業擁有領先行業的現代化自動生產流水線，設有先進的技術研發及市場研究機構，與全國多個高等院校及專業研究機構深入合作，不斷增強著企業的創新能力和市場應變能力。名臣是業內首批通過ISO9001國際質量管理體系認證的知名企業之一。完善的質量管理及控制體系，切實保障了企業的產品質量，並為公司創造了持續改進、持續發展的基石！
通過現代企業管理制度的學習與靈活運用，名臣建立了五大中心(營銷中心、生產中心、行政中心、財政中心和開發中心)的良性運行體制，保證了企業迅速發展壯大的組織動力及市場擴張力。營銷中心的市場銷售網路遍布全國；品牌產品物流渠道通暢迅速；與全國主要電視、報刊媒體密切聯結的傳播網路及巨大的媒介資源支持，成就了「蒂花之秀」、「美王」等品牌享譽全國的知名度、美譽度，以及持續、快速提升的市場佔有率。
名臣堅持「以人為本」，倡導「以人文關懷為特徵」的企業文化建設，重視優秀人才的引進、培養和使用，重視員工在職培訓及全員教育，企業管理、技術及營銷人員90%以上達到中等專業文化教育水平。
名臣優異的表現，得到廣泛的市場肯定和多方面的榮譽表彰：
「蒂花之秀」、「美王」品牌連續六年被評為「全國質量信得過產品」， 獲「廣東省用戶滿意產品」、「廣東省用戶滿意服務」等多項光榮稱號，「蒂花之秀護膚膏霜」及「蒂花之秀洗發露」雙雙榮獲「廣東省名牌產品」稱號，「蒂花之秀」品牌被認定為「廣東省著名商標」！2005年6月，「蒂花之秀」被國家工商總局商標局認定為「中國馳名商標」！2005年底，美王系列產品榮獲「中華環境保護基金會綠色產品獎」。
名臣公司也先後被各級政府部門授予「廣東省民營科技企業」、「廣東省民營科技企業現代企業制度試點單位」、「廣東省高新技術企業」等榮譽稱號。
企業網址：http://www.mingchen.com.cn/