㈠ 謝謝你來了漂亮女孩子靠自己成了上市公司的經理是那一集
沒有看過都是假的現實哪有那麼容易
㈡ 上市公司主席和董事長的關系
董事長一般是最大的股東，控制著公司主席所在的企業領導階層。
董事會作為一個會議體行使權力，每位董事都是受全體股東的委託來以董事的身份管理公司的。
為了解決董事會的決策、執行之間可能會有的脫節問題。一般由董事長兼任CEO，同時有一個董事會的執行委員會，在董事會閉會期間代行董事會的權力。
由於中國公司法中仍有董事長為法定代表人的規定、並且同時有個經理的概念，以及家長制的文化傳統、單位要有一把手等傳統概念的存在。
導致中國上市公司董事會作為一個會議體來行使決策權利的概念並不清晰，同時也帶來董事長和總經理到底誰是中國上市公司的首席執行官這一問題也十分不清晰。
(2)上市公司女總經理擴展閱讀：
董事長工作職責：
董事長是公司董事會的領導，公司的最高領導者。其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責范圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策。
只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力都來源於他，只有他擁有召開董事會，罷免CEO等最高權力，他掌握行政權力。
董事長可以隨時解除任何人的職務，除了董事和監事，因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。還帶領企業做出正確的戰略戰策，更好的完成工作任務。
公司最高執行權掌握在兩個人手裡變的司空見慣，有時候CEO對總裁有很大的優勢，有時候又是總裁乾綱獨斷。
1999年左右，比爾蓋茨曾經任命一位新的微軟公司總裁，自己仍然保留董事長兼CEO的職務，許多媒體報道說是蓋茨辭去總裁職務，但實際上蓋茨只是把微軟公司的總裁和CEO兩個職務清晰的分離開來，並把日常執行權授予總裁，這談不上什麼辭職可言。
㈢ 我們公司是上市公司，總經理不是老闆。總經理和副總經理辦事風格差別太大了，感覺哪個都有點接受不了。先
辭職，不需要相處，那女的是典型的更年期，這三十多的是典型的自戀狂
㈣ 上市公司經理可以當董事嗎
1.上市公司的總經理必須專職，總經理在集團等控股股東單位不得擔任除「董事」以外的其他職務。
2.上市公司總經理及高層管理人員(副總經理、財務主管和董事會秘書)必須在上市公司領薪，不得由控股股東代發薪水。
3.股份有限公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
㈤ 一家上市公司，老闆，總裁，董事長和CEO和總經理的關系是什麼誰才是老大依次排名是
總裁是老大。依次排名：總裁，董事長，CEO，老闆，總經理。
㈥ 上市公司的副總可以兼任本公司控股的子公司的總經理嗎
最好不要兼職，容易被發審委關注啊！引起其他的問題！
企業上市的基本流程
一般來說，企業欲在國內證券市場上市，必須經歷綜合評估、規范重組、正式啟動三個階段，主要工作內容是：
第一階段 企業上市前的綜合評估
企業上市是一項復雜的金融工程和系統化的工作，與傳統的項目投資相比，也需要經過前期論證、組織實施和期後評價的過程；而且還要面臨著是否在資本市場上市、在哪個市場上市、上市的路徑選擇。在不同的市場上市，企業應做的工作、渠道和風險都不同。只有經過企業的綜合評估，才能確保擬上市企業在成本和風險可控的情況下進行正確的操作。對於企業而言，要組織發動大量人員，調動各方面的力量和資源進行工作，也是要付出代價的。因此為了保證上市的成功，企業首先會全面分析上述問題，全面研究、審慎拿出意見，在得到清晰的答案後才會全面啟動上市團隊的工作。
第二階段 企業內部規范重組
企業首發上市涉及的關鍵問題多達數百個，尤其在中國目前這個特定的環境下民營企業普遍存在諸多財務、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問題，並且很多問題在後期處理的難度是相當大的，因此，企業在完成前期評估的基礎上、並在上市財務顧問的協助下有計劃、有步驟地預先處理好一些問題是相當重要的，通過此項工作，也可以增強保薦人、策略股東、其它中介機構及監管層對公司的信心。
第三階段 正式啟動上市工作
企業一旦確定上市目標，就開始進入上市外部工作的實務操作階段，該階段主要包括：選聘相關中介機構、進行股份制改造、審計及法律調查、券商輔導、發行申報、發行及上市等。由於上市工作涉及到外部的中介服務機構有五六個同時工作，人員涉及到幾十個人。因此組織協調難得相當大，需要多方協調好。
㈦ 海底撈「二把手」楊麗娟：從服務員到上市公司女副總，怎麼做到的
楊麗娟的成功之路並不容易，甚至可以用艱苦來形容，也許換任何一個人可能中途就放棄了。但是楊麗娟並不怕吃苦，就算再難她也咬牙堅持下來了。幸好她遇到了張勇這樣的老闆，一直在給她機會，讓她慢慢成長。一生難求是知己，否則伯牙也不會為鍾子期而絕弦了。
㈧ 在上市公司任總經理應該要做到哪些方面
可以，有規定：發行人的人員獨立。發行人的總經理、副總經理、財務負責人和董事會秘書等高級管理人員不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業中擔任除董事、監事以外的其他職務，不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業領薪；
㈨ 我是一家上市公司的，總經理，我有一個很愛我妻子我今年24歲，是這家公司未來的掌權人，可是我並不快樂
告訴你爸又怎樣？開了她唄，難道你爸會幫她不幫你？再說家醜不可外揚只會讓那女人吃虧 你不承認就是了，
㈩ 請教大家，上市公司的總經理可以在控股股東擔任董事長嗎
先說幾種可以的情形:（1）控股股東的董事長可以擔任上市公司的董事長，董事長在控股股東領工資；（2）上市公司的董事長可以擔任擔任上市公司的總經理，是在上市公司領工資；（3）董事長是董事會中的一員，從董事中選出，董事長僅是個代表，通常是大股東的代表。董事會不是一個行政機構，而是一個立法性質的委員會，這就決定了董事長和董事們之間沒有真正的上下級關系。個人判斷上市公司的總經理可以在控股股東擔任董事，就可以擔任董事長