❶ 「上海前程無憂公司」的注冊全名是什麼
「上海前程無憂公司」的注冊全名是前錦網路信息技術（上海）有限公司。他是一家前程無憂（Nasdaq：JOBS）是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，已在全國25個城市設有服務機構。
前程無憂成立於1999年，致力於為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元。2015年前程無憂花費2.5億元收購招聘網站應屆生。
❷ 前程無憂是哪國的企業
「前程無憂」(Nasdaq:JOBS) 是國內領先的集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的26個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。
❸ 我在前程無憂上投的簡歷，收到百姓網的面試信息，說是新三板上市企業，連公司名都沒寫。
一般正規公司的面試通知會非常正式的，有公司名字地址面試時間面試地點需要帶什麼東西，工資待遇一般的職位大多是要根據你個人情況定，也就是說要面談的，你覺得你值這么多工資，老闆也要覺得你值這么多工資才會給你開出來，並不是說信息說多少就會有多少錢。一般如果只要公司確實正規可以面試試試，前程無憂或者百姓網之類什麼平台無所謂的。
❹ 前程無憂公司歷史，規模。。。
「前程無憂」(Nasdaq:JOBS) 是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國包括香港的25個城市設有服務機構。2004年9月，前程無憂成為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業，融資8000多萬美元，標志前程無憂的發展進入一個新的里程。
❺ 在前程無憂工作好嗎
前程無憂是一家上市公司,業務遍布全國,幾千人的業務員隊伍,玩的是人海戰術,論品牌論實力,前程無憂是國內的NO1,但是,當你進去以後會面臨以下問題:
1,客戶資源挖掘困難,中大型企業基本都合作了,市場趨向飽和,剩下些小魚小蝦還要你爭我奪,非常痛苦,小企業每年的招聘預算都不會超過5000塊錢.按照上面那位仁兄的說法,1/10的成功幾率,想掙錢,很難 。
2,企業機制趨向於完善,也就是說,由於你已經喪失了跟裡面老員工公平競爭的機會,(他們擁有的老客戶,光續費就能讓他們坐著不動就能掙錢)晉升的可能性很小,除非你是銷售天才,或是抱著鍛煉一下的想法,否則,我個人建議你不要考慮 ，
3,找一家比較有實力的有一定品牌基礎的企業,發展的空間會比較大,如果你想做人力資源的話,如;智聯,中國人才熱線,卓博,job36行業招聘等。
❻ 前程無憂為何上市
1、前程無憂」(Nasdaq: JOBS)是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。
2、前程無憂開始是股份制度的，對於股份制度來說，如果公司不上市的話，這些股份只是掌握在一小部分人手裡。當公司發展到一定程度，由於發展需要資金。上市就是一個吸納資金的好方法，公司把自己的一部分股份推上市場，設置一定的價格，讓這些股份在市場上交易。股份被賣掉的錢就可以用來繼續發展。
3、上市的優點
1）、吸納外界流動資金。
2）、賣出股票後，新股東共擔風險。
3）、增加股東的資產流動性。
4）、逃脫銀行的控制，用不著再靠銀行貸款了。
5）、提高公司透明度，增加大眾對公司的信心。
6 )、提高公司知名度。
7）、如果把一定股份轉給管理人員，可以緩解管理人員與公司持有者的矛盾，即代理問題。
❼ 前程無憂到底是什麼性質
和別人合作，用別人報紙的刊號，以副刊、增刊的形式發行。
商務是什麼，就是利用資源的能力！
❽ 前程無憂上的國企是真的嗎可信嗎
前程無憂在1998年成立，2004年在美國納斯達克上市。作為一家上市公司，全國最大的專業人才招聘網站，想在無憂上面發布職位的企業或者公司，必須先有真實可靠的營業執照。
所以，這位親，前程無憂上的國企可信，是真的。這個你倒不用擔心。
❾ 前程無憂里的上市公司靠譜嗎
就我找過普通技術工的經歷來說對公司具體描述不太靠譜，但是比58智聯趕集一類掛滿騙子公司來說，前程無憂的工作崗位要靠譜的多