當前位置:首頁 » 持倉收益 » 上市公司中監察主任
擴展閱讀
股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

上市公司中監察主任

發布時間: 2021-06-15 12:08:56

⑴ 國家監察委員會主任由什麼

監察委員會是我們國家的監察機關,國家監察委員會主任是國家監察委員會的最高領導,是由全國人民代表大會選舉產生的。

上市公司內部有沒有單位紀檢監察機構

1:在上市公司內部設立「三會制度」,即股東大會,董事會,監事會。監事會就是一個內部監督機構,獨立於董事會,並對董事會及高管們的履職行為進行監督。
2:公司職能部門中設立獨立於財務部門的「內審部門」,負責內部的審計工作,監督上市公司內部控制的規范性,有效性。

⑶ 上市公司在我國監管上市公司的行政主管部門的名稱是什麼

在我國監管上市公司的行政主管部門主要有以下幾類:

  1. 當地政府、發改委等政府部門,主要負責企業市場經營、企業項目等問題的監管。

  2. 中國證券監督管理委員會,負責監督管理企業首次公開發行股票、發行新股、發行債券等資本市場業務。證監會內部又會設置很多細分部門,負責上市公司的細分業務。

  3. 深圳證券交易所、上海證券交易所,主要負責上市公司的日常監管、信息披露等。

⑷ 上市公司監事這個職位有什麼特殊福利沒

當上市公司監事就不能兼任上市公司高管,上市公司的監事就是擺設,參加一下會議,簽簽字,沒有任何實權,但可以增加你的閱歷,這是領導對你的關照,你可以借機學習一下上市公司的游戲規則。具體福利要視上市公司薪酬政策而定,不過每年當地證監局都會在旅遊景點組織一次培訓,利用開會可以借機旅旅遊,發點車馬費,總之還是挺不錯的。

⑸ 監察委員會主任什麼級別

新改革的國家監察委員會主任是副國級,省監察委員會主任是副省級。

監察委員會由主任、副主任若幹人、委員若幹人組成,國家監察委員會主任由全國人民代表大會選舉,全國人民代表大會有權罷免國家監察委員會主任;副主任、委員由國家監察委員會主任提請全國人民代表大會常務委員會任免。

地方各級監察委員會主任由本級人民代表大會選舉,副主任、委員由監察委員會主任提請本級人民代表大會常務委員會任免,縣級以上的地方各級人民代表大會選舉並且有權罷免本級監察委員會主任。

(5)上市公司中監察主任擴展閱讀:

第十二屆全國人民代表大會第三十次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關於在全國各地推開國家監察體制改革試點工作的決定》,規定:「監察委員會由本級人民代表大會產生。監察委員會主任由本級人民代表大會選舉產生;監察委員會副主任、委員,由監察委員會主任提請本級人民代表大會常務委員會任免。

監察委員會主任每屆任期同本級人民代表大會每屆任期相同。國家監察委員會主任連續任職不得超過兩屆。監察委員會的組織和職權由法律規定。

參考資料來源:網路-監察委員會主任

⑹ 上市公司中審計監察部組成成員有多少人

看你企業規模,最少也得有2個,一個部門經理,一個幹活的

⑺ 上市公司的審計部主任算不算是高管

高管是對於高層管理的稱呼。
而審計部主任只是一個主任的級別。
雖然審計部大部分是直接劃歸總裁管理的,
但是也是分很多層次的。
例如:很多大型公司,只要進入審計部或者叫稽核組,都是主任級別,只是最基層的審計而已。

⑻ 監委會主任怎樣產生

監委會成員資格條件:

1、必須是村民代表 ,具備正常履行職責的身體條件,年齡一般不超過65周歲。

2、初中以上文化程度,有一定的政策水平、法律法規知識和議事能力。遵紀守法、堅持原則、公道正派、群眾信任、敢於監督。

3、按照迴避的原則,村兩委、村集體經濟組織的成員及其配偶親屬、近姻親或其他明顯特殊關系成員不得擔任監委會成員。

4、一般應為黨員 ,各村設主任1人,委員2人,各差額1人,無記名投票選舉。

5、初提後選人方式,由各村黨組織推薦、村民代表聯名推薦、村民代表自薦三種方式進行。推薦自薦人數不能多於應選人數。並進行張榜公布,以得提名人數多少為序排列。

6、正式候選人的確定,召開村民代表會議進行預選確定5名正式候選人,報經鄉黨委審查同意後,以姓氏比劃為序張榜公布。

(8)上市公司中監察主任擴展閱讀:

1、村監委會在村黨組織的領導下,由村民代表會議民主選舉產生,實行村民自我管理、自我監督。組織協調村民代表會議依法監督村民委員會執行黨的路線、方針、政策和決議以及村經濟社會事業發展的情況等。

2、村裡監委會主任主要工作就是監督村委會的工作。但是這一制度只在少數省份鋪開,絕大數省份還在試點工作。但是村監委會的有沒有必要設立值得商榷,設立反而造成村一級領導機構的臃腫。

⑼ 保險公司有監察主任的職位嗎

1、如題所述,需要先予把握企業監察崗位的職能范圍及職責所在,才能進一步結合自身綜合素質予以判斷;
2、通常情況下,企業監察崗位的一般職能涵括內部審計、紀檢監察、處理舉報信訪案件等等,當然,不同的企業會按照企業實際情況賦予監察部門不同的職責;
3、可見,該崗位要求綜合素質較高的人員才能稱職,至於職業前途,那就因人而異了,應結合個人能力素質才能作出預估判斷;
4、一般意見:有執業志向、在崗能勝任且業績突出者,前途無可限量;
以上僅供參考,請予結合個人情況自行作預期估量。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"