按照地區、公司、制度等不同都有不同，因為證券事務代表需要到交易所去培訓，所以薪水一般都是比較高的！一般在1W－5W附近 還有更高的，其實這個職務通常是閑置，一般都是關系戶的位置，幾乎沒有外招的！希望可以幫到你
⑵ 哪位老師告訴一聲，上市公司證券事務代表工資一般為多少啊謝謝您
看你工作的內容了。如果是助理，秘書性質的，一般進來只有2000－3000。隨著專業知識的增長，可以加薪。如果可以獨立完成董秘交代的專業性的任務，一般是6000－10000。比如證券事務部經理。
⑶ 上市公司的證券事務代表值得去嗎
證券事務代表 如果做好了 再加上人緣好 就能做上董秘（因為需要董事長提名 所以人緣要好） 董秘是法律上公司高管 但沒有什麼權力是服務性的職務不能代表董事長或董事會 有機會當律師的話還是比這個要好的 但做一個出色的律師真是太難了 自己權衡一下吧 望採納
⑷ 上市公司的待遇一般怎麼樣`
不一定呀，看這家公司的盈利狀況，說不定他現在每股利潤很少呢，還要看這個部門的對公司的重要性及你的能力了，放心是人才公司不會虧待你的
⑸ 證券事務代表好做嗎
你好，挺不錯的工作，
可以解除到證券公司各項業務，屬於比較綜合的職位。
⑹ 證券事務代表VS部門經理。在上市公司，這兩個職位哪個好一些
證券事務代表的未來就是董事會秘書，屬於公司高層，做的是專業工作。
部門經理，這個看什麼部門了，部門經理的權力大一些，但是否能發展好還要看自己的人際關系了。
福利待遇的話，如果部門經理有提成，那待遇肯定比證代好了。
部門經理要比證代級別高一些吧。證代可以讓剛畢業三年的人做，只要你懂上市就行，但部門經理可能要有一些工作經驗和公司內部人脈吧。
⑺ 上市公司證券事務代表發展前景怎麼樣應屆畢業生進去的話,起點是不是挺高
前景較好。能否發展好，有主要幾個因素：1、是自己能力；2、是企業和行業情況；3、機會。應屆畢業生能進入這個行當，是一個不錯選擇。
⑻ 證券事務代表薪酬如何
董事會秘書的任職資格:
（一）具有大學專科以上學歷，從事秘書、管理、股權事務等工作三年以上的自然人；
（二）董事會秘書應當掌握財務、稅收、法律、金融、企業管理、計算機應用等方面的知識，具有良好的個人品質和職業道德，嚴格遵守有關法律、法規和規章，能夠忠誠地履行職責；
（三）熟悉公司經營管理情況，具有良好的處事和溝通能力；
（四）經深圳證券交易所組織的專業培訓和資格考核並取得合格證書，
（五）公司董事（除獨立董事外）或其他高級管理人員可以兼任董事會秘書；
（六）本公司聘任的會計師事務所的會計師和律師事務所的律師不得兼任董事會秘書。
說明了，董秘其實是高管的一員，在上市公司中，董秘很重要。
證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，證券事務代表應當代為履行其職責並行使相應權力。在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當取得證券交易所頒發的董事會秘書培訓合格證書。對董事會秘書的規定適用於對證券事務代表的管理。
說明證券事務代表其實是一個輔助性的職位，但是他的選舉需要通過董事會來進行，他不是一個高管，頂多算部門副職。
投資者關系處理：職責更加次要，僅僅是董秘眾多職責中的一個，在上市公司中，通常不設該職位，和證券事務代表一樣，未必是一個常設職位。如果給他定義一個職務的話，無非就是一個及其普通的崗位，協助上述兩個崗位做好溝通工作而已。
⑼ 我做了兩年法務，現在有一家擬上市公司讓我去做證券事務代表。工資待遇方面比法務高了不少。不知道該不該
建議選擇證券事務代表工作。
證券事務代表為上市公司必須崗位，隸屬於董事會秘書領導的證券事務部，職責范圍多同董事會秘書。 根據深交所股票上市規則（2012修訂）與上交所股票上市規則（2012修訂）規定，上市公司在聘任董事會秘書的同時，還應當聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職責。在董事會秘書不能履行職責時，由證券事務代錶行使其權利並履行其職責，在此期間，並不當然免除董事會秘書對公司信息披露事務所負有的責任。 證券事務代表應當參加本所組織的董事會秘書資格培訓並取得董事會秘書資格證書。
證券事務代表因工作的重要性及專業性要求不低於董事會秘書，薪酬水平一般參照中層領導崗位確定。因相關崗位專業性極強，人才稀缺，部分企業對有經驗的證券事務代表採取薪酬+股權的方式確定薪酬標准。另外，因企業對自己的證券事務代表培養周期長，證券事務代表在履職過程中會接觸到公司大量關鍵的商業秘密，而這些商業秘密往往是致命的，為保持這一崗位的穩定性，企業都會給予證券事務代表較高的薪酬。
⑽ 證券事務代表的薪酬是多少
現在是大學生畢業季，很多大學生都在忙著找工作。但還有很多同學不知證券事務代表工資待遇及月薪是多少?具體做什麼工作?下面小編就拿北京市證券事務代表工資待遇來詳細說一下，希望能夠幫助廣大同學。
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證券事務代表月薪待遇
北京證券事務代表平均工資：￥12710/月，取自479份樣本，較2019年，增長12.8%。
可信度 票數 佔比
偏低 21 84%
靠譜 2 8%
偏高 2 8%
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證券事務代表市場招聘條件分析
北京證券事務代表就業形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999佔比最多，達36%。經驗要求，3-5年工作經驗要求的佔比最多，達51%；學歷要求，本科學歷要求的佔比最多，達53%。該數據僅供參考。
工資情況 經驗要求 學歷要求
工資待遇： 佔比： 工作經驗： 佔比： 學歷： 佔比：
4500-5999 36% 3-5年 51% 本科 53%
6000-7999 30% 0-2年 34% 大專 42%
面議 19% 8-10年 11% 碩士 4%
20000-29999 18% 6-7年 6% 高中 3%
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證券事務代表招聘薪酬待遇地區排名
排名 地區 工資待遇
1 台州 ￥22330
2 焦作 ￥15590
3 上海 ￥14410
4 北京 ￥12710
5 深圳 ￥11130
6 廣州 ￥9410
7 杭州 ￥9230
8 荊門 ￥9000
9 合肥 ￥8450
10 潮州 ￥8120
以上證券事務代表工資待遇及月薪是多少?具體做什麼工作?由收集整理，此數據根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計演算法等因素出現偏差，僅供參考。