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股票投資經濟學 2021-06-17 16:24:20

中信證券固收部待遇

發布時間: 2021-06-15 05:44:30

Ⅰ 有沒有對中信證券分支機構了解的大佬,想要了解中信證券工作氛圍怎麼樣期待分享~~~

勸他這個公司還是非常好的,工作氛圍比較緊張,比較向上

Ⅱ 中信證券應屆生待遇

級別是有差別的,工資應該也有差別。工資方面不用考慮太多吧,畢竟國內券商投行部的工資的分布很明顯:CICC.中信和其他( 不包含外資行),CICC一騎絕塵,中信相比其他還是高出很多的。而且,工資只是一方面

Ⅲ 中信證券固定收益部待遇

據我了解,固收和投行這兩部門都是不錯的,投行前幾年比較火,近一年由於ipo停滯,投行日子不大好過,個人看法是,投行工作可能相對較為刺激一些。不過中信算是行業老大,如果在中小券商這兩個部門可能待遇會更佳

Ⅳ 中信證券的待遇很好嗎

不錯,但要看是什麼工作崗位。如果你手裡客戶多,客戶資金多,交易頻繁 獎金很高的。

Ⅳ 中信證券待遇怎麼樣

據內部員工談,中信建投證券的待遇如下:
1、中信建投的工資共分十檔,一般應屆生,剛入職享受三檔待遇,大概四千多,扣完還能剩接近四千塊,每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金,獎金安當年業績,也就是給公司貢獻的交易傭金來分發,如果沒什麼客戶資產的,行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投,有一年半的新人培養期,工資享受三檔,各營業部實行全員營銷,也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師,其實都要拉客戶,而且任務量相同,新人培養期的任務較輕,基本都能完成。
4、一年半的培養期過後,開始轉為老員工,任務是一年二十萬傭金(基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金),如果在當地沒有強大的資源背景,當下的行情很難完成,完不成的話,下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整,五萬傭金貢獻一下,只能享受最低檔一檔工資,一個月扣完兩千五左右,二檔工資到手在三千左右,以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務,幾萬到十萬不等,完不成的話一次扣幾百到幾千,也就是說沒什麼資源,營銷能力又一般的人,在新人培養期後,一般每月能到手兩千左右。但相反,如果很善於營銷又有一定背景,那選擇證券行業還是很好的,三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。

Ⅵ 去中信證券工作都是干什麼的親戚給找的工作,想知道都是干什麼,很急,懂的朋友幫我一下。

呵呵,中信證券是一家證券公司,主要的業務范圍都和證券有關系,至於裡面的崗位有很多
比如,開戶崗——前台,銷售崗——客戶經理,咨詢崗——投資顧問,管理崗——區域經理。。。等等吧,還是更高些級別的,各個部門的人員
您應該問下您的親戚,他給你找的是什麼工作,你知道崗位才能知道是做什麼的呀。。。

Ⅶ 馬上畢業了好焦慮,之前聽了中信證券的宣講會,想知道下中信證券分支機構的工作環境怎麼樣

我2017年畢業於985院校金融專業,以管培生身份加入到中信證券廈門營業部。
在高級寫字樓,窗戶望過去是鼓浪嶼。我是7月份入職,入職後我感受到巨大的落差和茫然,每天不知道該做什麼。9月營業部進行老總調整,老總同我進行了第一次面對面交流,交流前,我只有零星幾百塊創收,腦子里閃過的都是電視劇里收包袱走人的畫面。
後來老總和我談了很久,「把今天當成自己入職之後的第一天」、 「記住今天不安感受的來源,我會教你怎麼做」,總結這次談話,我可以濃縮成這兩句話。老總與我約定,每天堅持做的幾件事情,每天看書,每天看至少一份研報,每天聯系客戶,每周做一次交流。
保持學習、保持思考、提高專業能力、我要有客戶、我要有創收,電腦的便簽紙貼的越來越多……
後來,客戶讓我過去講場外期權,現場還有另外2家券商的同業朋友,一臉精英范兒,名片頭銜都挺嚇人。我當時一下就緊張了,就算是陪跑,也不能掉了頭部券商的面子。但在交流的過程中,我發現是他們當中專業最好的,客戶提了各種問題,那兩家券商的朋友不是說這個以前沒碰過,需要問一下總部。我憑借著學到的知識和以前的經驗給出了完美的答復,也贏得了客戶的信任,成功讓客戶選擇了中信證券。
再比如,這次科創板,新的交易制度,新的規則,沒有前例可循,所有人都是平等的,只要多付出一點努力,就能做的更好,當然學習能力是管培生的優勢,也正因此我也被任命為營業部的科創板講師。
去年我作為優秀新員工代表,在青島新員工的培訓上給300多名新員工做了經驗分享發言。之後的分公司年會上,我又獲得了在年會上向大家匯報的機會,同時也獲得了當年分公司的優秀員工稱號。
中信證券的平台在給我提供一個好環境的同時也展現了無限的可能。

Ⅷ 北京中信證券正式員工待遇怎麼樣

客戶經理的話底薪1200+200(花費)+200(飯補),其他都是提成,任務不難過,但是現在公司的提點越來越低了,而且是流動性那種。現在市場上傭金競爭很大,但是中信作為一個大券商,又不能放低傭金,(有放低,但是跟其他券商比起來還是高)所有不太好做。堅持還是可以的。希望對你有幫助。

Ⅸ 北京中信證券 部門助理 一般待遇是多少 他們說是3000-3500 我是應屆畢業生 現在讓我去面試

實習期間1000多,每個營業部待遇不一樣,等你拿到證券從業資格(過其中兩門即可)可以「轉正」待遇會上去點,主要靠傭金提成,拉來的客戶多,資金量大,交易越頻繁,你掙錢越多。

這個「轉正」不是真正的轉正,只是比實習高一級,但還是在編制外的人員,簽得都是臨時合同。想要成為編制內人員還要打通關系呦,或者你客戶群大也可以申請進編制

Ⅹ 中信證券營業部員工待遇怎麼樣有分紅么與中信銀行哪個待遇更好

關鍵看是什麼崗位的員工了,如果只是一線營銷員工的話,肯定銀行待遇好些咯。