A. 在國開證券工作是怎樣一種體驗
電腦版選股公式裡面有，左上角裡面找，望採納
B. 請問在證券公司工作，做到那種程度才能轉成正式員工，大概得花多少時間轉正之後是否就不用在拉客戶啦
1、你所說的完全一定的指標可以轉正，這個轉正是指轉成正式的客戶經理，還是做營銷的工作，而不是轉成證券公司其他崗位的正式員工。
2、如果證券公司其他崗位，如投顧、理財、分析、客服崗位缺人，會優先在客戶經理隊伍中選拔。
3、只要你每個月都能完成公司的考核指標，一般是不會把你辭掉的。
C. 國家開發銀行員工平均年薪有多少
銀行國際業務員
崗位要求：熟悉國家金融、外匯管理政策和制度，了解銀行業務及其職能，掌握銀行國際業務和信貸業務的管理規定、相關國際規則和操作流程，熟悉國際結算系統。清正廉潔，能保守秘密。
入行門檻：本科學歷，英語六級以上。
薪酬水平：年薪6—10萬元。
職業前景：各大銀行的國際業務發展迅速，對此類人才的需求隨之加大。那些既有留學背景和海外相關工作經驗，又熟悉中國市場的「海歸」國際業務員，年薪最高可達25萬元。
銀行風險管理主管
崗位要求：較強的邏輯能力和數據分析能力，熟悉授信政策，有5年以上證券、保險、信託等從業經驗。
入行門檻：本科以上學歷，英語六級以上薪酬水平：年薪10萬元左右職業前景：風險管理是銀行經營管理的核心，是建立在豐富的業務數據、科學的管理模型之上的風險控制。我國商業銀行正處在由風險控制向風險管理轉變的階段，需要以有競爭力的薪酬，吸引這方面人才。
證券分析師
崗位要求：熟悉證券行業，有扎實的證券理論知識和豐富實踐經驗，有較高的經濟理論素養和研究水平，能進行行業研究。
入行門檻：本科學歷、證券從業人員資格證書。資格證書考試詳情可通過中國證券業協會網站www.s-a-c.org.cn查詢。
薪酬水平：年薪10—50萬元。
職業前景：全國7000萬股民這一龐大的投資群體，為證券分析師的發展提供了堅實的基矗他們既可指導個人客戶進行證券投資，還可去報刊、電視、廣播等媒體擔任評論員或特約撰稿人。隨著證券品種的增多，證券分析師的用武之地會更大，收入也會逐漸增長。
保險經紀人
崗位要求：對非壽險、壽險、再保險、風險管理等精通，具備法律、金融、財務、統計學知識，豐富的風險管理、保險實踐經驗，良好的公關協調能力。
入行門檻：保險經紀從業人員資格考試證書，詳情可查閱http://www.circ.gov.cn/。
薪酬水平：有一定客戶群和知名度的保險經紀人年薪在15—50萬元之間。
D. 國開證券湖北公司員工工資如何
在營業部的話，一般進去就是見習客戶經理（有從業資格證、畢業證），也就是拉客戶，其實就和做銷售差不多。底薪極低一般1000-2000外加車貼、飯貼等等一共是2000左右，重頭是提成，不過你一開始進去拿不到多少提成的。所以一開始會很難很難。然後就是3-6個月的實習期，你要達到一定量的客戶資產量才讓你轉正，各個證券公司標准不一樣。大概等到你有一定忠實客戶後會好過一些，能混過兩到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的業務做得怎樣了，好的話10000-30000/月不等，差的話5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。總部的話，會有許多業務部門，看證券公司的大小，所能做得業務也不一樣。還有一些是對一些超級大客戶服務。總之，一般的證券公司就是就是在圍著客戶轉，除非你很牛，去做投資顧問可以不和客戶打交道。
E. 國開證券股份有限公司怎麼樣
簡介：國開證券股份有限公司是全國第一家由銀行機構全額控股的證券公司，其控股股東為國家開發銀行股份有限公司，是直屬國務院領導的政策性金融機構，是我國對外投融資合作和中長期投融資主力銀行，是我國金融體系中不可或缺的重要力量。改革後的開行，主要開展中長期信貸與投資等金融業務，為國民經濟重大中長期發展戰略服務，並按「一拖二」的組織架構設立投資公司（國開金融）和投資銀行（國開證券），分別從事投資和投行業務。
法定代表人：張寶榮
成立時間：2003-12-29
注冊資本：950000萬人民幣
工商注冊號：110000006370338
企業類型：股份有限公司(非上市、國有控股)
公司地址：北京市西城區阜成門外大街29號1-9層
F. 找工作國開行和國開證券該選那個
國開證券在國開行的扶持下近一年發展很不錯，如果你對企業債發行業務很感興趣的話，就可以去國開證券，目前是證券公司里做得最大最好的；但如果你是對銀行業務更感興趣，就可以去國開行。待遇方面不太好下論斷，因為國開證券運營時間很短，如果保持這個發展態勢的話，應該以後收入方面會更靈活吧～
G. 國開證券行政助理做什麼工作/待遇如何，內部人士說一說，本人應屆畢業生，要去面試了，求告知
先去做做啊，應該焊好適應工作的，上班時間少，而且放假時間比其他行業都多！學習積累經驗，以後做股票掙得更多！
H. 證券公司員工收入大概多少
證券公司員工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。
證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。
3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。
參考資料來源：網路-證券從業人員
I. 證券公司，普通員工（剛進去），工資多少，做的好後面又多少知道的朋友，說下，謝謝
你好！
相對於底層來說，那就有正式規定．如果就是一般的客戶經理的話，而且壓力也不大，也是視公司不同劃分的．基本上都有1200的底薪．（至於其餘的那些獎金之類，進公司簽合同了自然會說清楚）．
可以參照一樓的說法，客戶經理的工資確實是各行業最高的了，從業資格考過就能保你飯碗不砸．好好乾吧沒什麼普通員工之說，你是日薪合同
我的回答你還滿意嗎~~
J. 請問國開總行、國開金融、國開證劵的發展及待遇怎麼樣哪個好些
不過，據我了解到的一些消息，總行和分行有以下幾點的不同，而且大部分情況下，總行並不佔多少優勢，為什麼大家反而一味推崇總行？
1、總行的待遇是最低（或相對最低），尤其是相對於偏遠地區的分行來說（有的分行甚至還有分房政策），總行生活水平和質量基本上是直線下降
2、總行最為勞累，因為需要和更多的機構打交道以及更嚴格制度約束和手續流程，分行則相對少了許多的顧慮和麻煩
3、總行的工作最為枯燥，有許多審核，總結，寫報告之類的虛活，而分行則會負責許多實際的項目
4、總行人數眾多，強手如雲，很難在短時間內混出名堂，而分行一般只100人上下，前者是僧多粥少，後者僧少粥多
5、總行的under the table收入遠不及分行，總行的監管制度非常嚴格，還是非常清廉的，這一點雖然不算大雅，但卻是事實
那麼到底是總行好還是分行好，請大家多多指教，發表自己的建議