『壹』 一般私募機構交易員或者研究員的薪酬體系是怎麼演算法
1.其實很多私募的交易員跟研究員都是同一個職位，既做研究又負責下單，正規的私募（基金網能查到產品的）交易員，絕大多數是聽老闆或者總監命令下單拿死工資，一般6000~8000。
2.我沒呆過特別有名的大私募，他們應該會把交易員跟研究員分開，工資在一萬以上，研究員具體提成方式大概是推薦的股票，公司買了賺錢了能拿到些獎金。這方面每個公司不一樣。
3.沒做過的外行都會認為私募交易員工資很高，不花錢負任何風險賺錢又能拿提成那是白日做夢！如果公司產品賺錢，收益高那老闆確實會發點獎金，但也就牛市才行。平時要死不活的行情大多數公司都是沒什麼搞頭的，就等牛市撈一筆。
『貳』 私募基金交易員辭職後能做什麼
看來你肯定是新手啊，交易員，不論做什麼得有真材實料才行
交易員通過做交易賺取利潤，這個得有一定的盈利能力才行，我想你可能應聘的是那種有人指揮下單，你只負責下單的那樣的工作吧？
不論做什麼，記住一句話，錢不是那麼容易得來的，特別是到企業里上班
連最基本的操盤能力都沒有 寫年薪50萬都沒用，試問給你資金你可以讓它生錢嗎？
『叄』 有沒有在私募機構做交易員的說說你們一天是怎麼度過的
那你現在呢？還干這個嗎？私募基金都有托。專干害散戶的托。他們又怎樣拿工資的呢？
『肆』 私募基金交易員怎麼樣
正確理解並執行基金經理的指令，操作買賣股票。前景很好但要靠自己去創造。
『伍』 想進入私募基金做交易員，有什麼條件嗎
過往的交易記錄是你敲開私募大門的敲門磚，私募的門檻比較靈活，但你過去操作過的資金量以及收益率是關鍵。
『陸』 私募基金交易員工資是多少
一般的私募基金交易員工資在5000左右，高級知名的私募是在8000左右，如果乾的好的話，可以過萬，也會有獎金
『柒』 私募基金交易員壓力大不大，希望哪些做過的給你個詳細介紹，非常感謝
私募基金的交易員一般是一個團隊，個人是沒有自主交易權力的，都是聽命令下單的，這樣工作壓力其實並不大。而有自主交易權力的壓力很大但不是一般人能做的了，一般不招。
這類公司只有大城市才有，招聘要求極高，而且N多海歸，還有什麼名牌大學金融碩士，多年券商研究員經驗的人跟你搶這個職位，一般人應聘不上的，而且還招的少。
『捌』 股市裡私募操盤手主要是做什麼的
操盤手這個角色又可以分為主操盤手和輔助操盤手，主操盤手指操作股票的決策者，輔助操盤手往往是最終操作股票的直接操盤人。基金莊家，券商莊家或是上市公司莊家，私募莊家等都有自己的操盤手，他們以不同的頭銜出現，可以是基金經理，可以是投資顧問，也可以是直接操盤的下單員。
主操盤手，即決策的制定者，比如為了控盤，操縱股票的走勢，證券公司由主操盤手總指揮制定策略，部署各個營業部將一隻股票往上拉升或往下打壓。主操盤手常常不是單個的人，而是由六七個人組成，有明確的角色分工。有人負責大背景，如宏觀政策，市場被高估還是低估，目前應該吸貨還是拉升等等;兩到三個人負責跟蹤操作的股票的行業變動，比如龍頭個股的走勢等等。
輔助操盤手，即策略的執行者，也就是我們通常理解的直接在電腦前操作買賣的操盤手。決策者下達的指令有三個要素，即一個時間段，浮動的價格區間以及要交易成功的資金量。至於如何在規定的時間內達到目標，剛是考驗操盤手的操作手法了。操盤手的個人素質，個人情緒，個人風格基本上會影響股票的價格走勢。同樣一隻股票，讓不同的操盤手來做，它的走勢。風格是完全不一樣的。即使是同一個主管下的不同操盤手，他們的操作手法也是不一樣的。所以在操作時，研究操盤手的思路非常重要。
主操盤手一般是較為資深的人士，輔助操盤手則不一定，多數年齡在25--35歲之間。25歲以下一般是剛畢業的學生，或是剛踏上社會時間不長，對主管來說，這樣的人信任度不足;而超過35歲的，在市場上的應該變能力又會變差。一般會被市場淘汰。即使不淘汰，自己也會身居二線。所以操盤手的年紀一般在25--35之間居多。一般在30歲左右。
操盤手也不一定是金融或是經濟專業的科班畢業生，而是一個綜合類失才，他可能是工科的學生，也可能是理科的學生，文科畢業生學生操盤的也不少。在基金公司，基金管理人的指令很簡單，總管說今天買什麼股票。什麼價格，多少量，最後收盤在什麼價格，剩下的就是操盤手來做。
『玖』 去私募基金做交易員（就是按基金經理指示下單買賣的那種）要考證券從業資格證書嗎都要什麼條件謝謝！！
呵呵 別聽老闆給你瞎掰 倘若你是一個剛出道的菜鳥 誰會有錢燒的沒去花給你去練手呀 你若是一個資深的操盤手 那還要那些個證書有甚用 你的那張臉就是最有利的證書
忠告你一句 別被老闆忽悠去做拉人頭的客戶經理去 浪費你的青春
『拾』 私募基金從業人員可以炒股嗎，私募基金從業人員可以
不行。
《證券法》的第四十三條
「證券交易所、證券公司和證券登記結算機構的從業人員、證券監督管理機構的工作人員以及法律、行政法規禁止參與股票交易的其他人員，在任期或者法定限期內，不得直接或者以化名、借他人名義持有、買賣股票，也不得收受他人贈送的股票。」
員工中與基金投資研究交易相關的人員，應於每季度結束後的10 個工作日內，向公司申報，說明員工股票持有情況和直系親屬的股票交易具體情況。
其他公司員工應於每半年度結束後的10 個工作日內，向公司申報，說明員工股票持有情況和直系親屬（配偶、父母、子女）的股票交易具體情況。
(10)私募基金股票交易員擴展閱讀
員工投資基金應在買賣基金（包括認購/申購/贖回/轉換等）發生之日起3個工作日內向公司申報，真實、完整、准確地向公司申報所投資基金的名稱、基金類型、基金帳號、時間、價格、份額數量、費率等信息。員工投資認購期發行的基金，應最遲於該基金募集期結束後的次日向公司備案，持有期限自該基金合同生效之日起計算。
員工進行個人股權投資的，應事先至少提前10個工作日向公司報送備案，詳細提供擬投資的相關信息，包括投資對象名稱、性質、主要股東名稱、經營范圍、投資金額、股權比例、預期持有時間、是否兼職、是否領取報酬等。員工因繼承、贈予等被動的非交易形式進行的股權投資，應當在取得股權之日起5個工作日內向公司報送備案。