1. #中信建投證券股份有限公司#有相應的績效考核任務么薪資待遇怎樣
有績效考核任務，中信建投的傭金對比其他大型股票公司相對較低，所以績效獎金肯定沒其他大型公司高，但是傭金低也好拉客戶，所以薪資待遇都是根據自身能力來的 來自職Q用戶：何女士
2. 中信建投的待遇怎麼樣
處於同業中上水平。 不過每人的要求不同，或許你認為是很滿意了。呵呵
3. 中信建投證券股份有限公司重慶分公司怎麼樣
簡介：中信建投證券股份有限公司重慶分公司成立於2014年04月14日，主要經營范圍為證券經紀等。
法定代表人：胥洪超
成立時間：2014-04-14
工商注冊號：500112300113271
企業類型：分公司
公司地址：重慶市渝北區龍山街道龍山路195號逸靜.豐豪2幢2-2
4. 中信建投證券校園招聘是正式工嗎
一般中信銀行招聘都是派遣工，有業績了才會升為正式。至於待遇，我在石家莊中信屬於非全，簡直慘不忍睹。
5. 中信建投證券的待遇怎麼樣
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
6. 找工作去中信建投證券研究部總部怎麼樣
可以呀！後勤輕松點，如果是想作研究員很辛苦，工作時間很長，經常出差，但有了成績工資很高。
7. 在中信建投證券部工作怎麼樣，賬戶營銷崗做市場那塊的。我是應屆畢業生，他們公司在我們這兒新開一個營業
首先要看你對證券行業是否感興趣，現在證券受行情影響對於應屆生來說可能會比較困難，需要去拓展市場。但是中信建投的平台還不錯，是大券商，也很注重對新人的培養。在面試方面因為是招營銷崗所以可以多談談自己在這方面的優勢，勤奮+踏實最重要。祝你成功！
8. 中信建投都有什麼部門(崗位)
券商的實習有兩種，一個是走人力簽合同的，這種一般都有工資，也有保障。另外一種就是不走人力，用人部門的領導直接招的，因為不簽合同，自然也不會給工資。第一種的數量是極其有限的，因為公司會卡每個部門或者項目組的實習生人數，甚至有些項目組根本就沒有實習生名額。所以大部分都是第二種，也就是我們說的「證券小黑工」。
9. 中信建投證券公司營業部面試通過後說等總部審批，現在過去12天了，人
幾天就OK了，這樣子恐怕多半是看看有沒有比你優秀的人來，來了就不要你了，沒人就要你，水很深的