1. 證券公司福利怎麼樣，薪資待遇如何
關於待遇問題，了解各家證券公司更具體的薪資情況，來聽聽證券業老司機是怎麼說的：
中信：基本月薪12500，獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的，也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大。
國泰君安：基本工資1萬出頭，今年5月份剛調的，以前只有4600，據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的，有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬，但是裡面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經驗的，基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券：國內投行實力僅次於中金，中信，工資水平一般。
海通證券：基本4000，據說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商。
齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補之類的，過萬很容易的。
安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監會自己開的券商。
申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應該是相同的，聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券：基本5500，有出差節約獎金，對於新人還有1.8W的電腦報銷額度，分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右，算算運氣好的，第一年超過20萬，問題不大。
信達證券：4000+，具體不知，據說新人分紅不是很多，人馬主要是原信達資產管理的原班人馬，業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源，基本不用出去找項目資源。
興業證券：5000-6000，具體不知。
聯合證券：工資6千不到，出差補貼80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
長江證券：5000，投行排名較後。
東海證券：5000左右，原江蘇常州的地方證券，這幾年投行業務發展很快，股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券：5500，投行業務一般，民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券，後被瑞銀收購)：operation部門15萬、投行部門30萬，獎金要看項目。
除了基礎薪資，另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差強度超過200天每年，所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店，為了保持個人的私密空間和生活習慣，一般不會合住)，所以進投行前一定要想清楚，是否適應這種出差生活，畢竟長期出差會影響，比如感情之類的。
節假日也會發些過節費，探親費，春節的歷士紅包，每次也會有1000-5000，一般一年也要發個兩萬吧，不過這是行情好的時候，其它什麼交通補貼，通信補貼，制裝費，餐補之類的，一個月加起來也有兩千吧，每個公司具體規定不一，一般國企背景的發的多一些，因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的，雖然比不上中金、中信和外資投行，但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上，分紅也多多，一般年收入在30-70萬不等，不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道，證券行業的薪資相較於其他金融行業，還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析，不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境，薪資水平也有所不同。
2. 安信證券營業部做行政助理是什麼性質
安信證券，中等券商，成立的時間不長。證券公司平均待遇還是比較不錯，但營業部招聘的證券經紀人待遇一般。行政助理一般不需要拉客戶，屬後台員工。可以算正式員工，一般待遇較穩定。
3. 安信手機證券
不會，安信手機使用數據發送流量的話不會大到哪裡去，畢竟只是文字而已。
一般用的都是用的安信證券行情交易軟體，你可以看看是不適合你。
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4. 河南亞太能源科技股份有限公司招聘信息,河南亞太能源科技股份有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
河南亞太能源科技股份有限公司成立於2011-07-27,注冊資本null,法定代表人是張海林,公司地址是商丘市開發區商永路南側（商亳高速入口西100米）,統一社會信用代碼與稅號是91411400579249306B,行業是新能源技術推廣服務,登記機關是商丘市工商行政管理局,經營業務范圍是新能源技術研發及服務推廣；環保設備的製造、銷售；商品與技術的進出口業務，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品與技術除外；再生資源回收；機電設備安裝、管道工程安裝。,河南亞太能源科技股份有限公司工商注冊號是411400000012763
• 分支機構：
• 對外投資：
河南亞潔環保科技有限公司,法定代表人是張海林,出資日期是2016-01-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.00萬,出資比例是100.00%
河南星火生物能源有限公司,法定代表人是李新方,出資日期是2005-09-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%
河南格潤斯新能源有限公司,法定代表人是周愛,出資日期是2015-09-06,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.00萬,出資比例是100.00%
霍爾果斯亞能環保科技有限公司,法定代表人是周愛,出資日期是2017-08-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.00萬,出資比例是100.00%
河南亞太環保設備有限公司,法定代表人是張海林,出資日期是2013-06-27,企業狀態是注銷,注冊資本是2000.00萬,出資比例是51.00%
• 股東：
劉紅軍,出資比例67.12%,認繳出資額是4900.000000萬
王立勇,出資比例7.19%,認繳出資額是525.000000萬
蔡峰,出資比例4.79%,認繳出資額是350.000000萬
張秀珍,出資比例4.11%,認繳出資額是300.000000萬
華安證券股份有限公司,出資比例2.74%,認繳出資額是200.000000萬
王蘇玲,出資比例0.82%,認繳出資額是60.000000萬
張海林,出資比例0.73%,認繳出資額是53.000000萬
安信證券股份有限公司,出資比例0.68%,認繳出資額是50.000000萬
光大證券股份有限公司,出資比例0.68%,認繳出資額是50.000000萬
張勇,出資比例0.55%,認繳出資額是40.000000萬
馮廣臣,出資比例0.55%,認繳出資額是40.000000萬
李偉,出資比例0.41%,認繳出資額是30.000000萬
張存增,出資比例0.41%,認繳出資額是30.000000萬
黨長克,出資比例0.41%,認繳出資額是30.000000萬
種傳學,出資比例0.34%,認繳出資額是25.000000萬
深圳奕勝投資管理有限公司,出資比例0.34%,認繳出資額是25.000000萬
朱曉明,出資比例0.34%,認繳出資額是25.000000萬
肖林,出資比例0.34%,認繳出資額是25.000000萬
董丹丹,出資比例0.27%,認繳出資額是20.000000萬
李新方,出資比例0.27%,認繳出資額是20.000000萬
• 高管人員：
張海靜在公司任職監事
張海林在公司任職董事兼總經理
劉紅軍在公司任職董事長
李新方在公司任職董事
周愛在公司任職董事
種傳學在公司任職董事
夏靜靜在公司任職監事
李建光在公司任職監事
5. 安信證券官方網站-安信證券軟體下載-安信證券手機版
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6. 安信證券待遇怎麼樣
不同地區不同待遇，獎勵機制多多，培訓相對完善，國有控股，央企背景，安信是大券商大可以放心。
7. 安信證券研究所招聘實習生怎麼樣
我現在就在安信證券，進這行之前先不要考慮待遇，如果沒有資源，先做好至少半年之內只能拿底薪的准備。像樓上那位仁兄所說，剛畢業還是進個發展中的公司好點，大公司固然各方面發展比較成熟，待遇相對來說可以會好一點，但它不適合新人，既使進去也待不長久，因為沒有新人成長所需要的土壤！！！
8. 有誰知道「安信證券校園招聘 在線測試」 是測試什麼內容啊難度怎麼樣題量多不多急需知道……請知道
有大概7道能力題，主要是圖形題，好像還有一道數字題，記不太清了~不太難~~然後還有兩百多道性格測試，最好憑第一反應回答，裡面還有重復的題，，貌似作為判斷是否誠實的依據~
9. 安信證券深圳待遇怎樣我一新人，客戶經理，是無責任底薪嗎每個月考核任務是什麼呢，回答越詳細越好，
招聘你過去無非是去跑客戶，盡管他們招聘搞的形勢千種萬種，又是考試，又是面試的，好像很難進去一樣，但是實際上這工作沒人願意干，就像是躲避瘟神一樣，你放心，考試過程再復雜，你也能通過的！！！ 不過有幾句勸你的話:兄弟！棄暗投明吧！ 繳械投降吧！放棄吧！ 整天拿著微薄的工資（和超市打掃衛生大媽一樣多），聽著創富的神話，一直生活在夢里啊！！！ 我們這里的銀行信用卡的推銷員，他們喜歡去兩個地方，一個是投資公司，一個是證券公司的客戶經理！！！ 建議兄弟還是干實業吧！ 實業不比金融差，就像是農村不比城市差一樣， 金融的飯碗越吃越瘦，而且客戶經理什麼情況你也知道,我曾經懷揣夢想，但是卻黯然傷神的離開， 現實不是我想像的那樣，興趣也不能當做職業！！ 證券行業欺騙了很多有志向的青年！！ 我現在干新型建材的技術，五險一金的，工資也已經穩步的提高了，工作也穩定！！ 我原來聽過一句話「我是農民我自豪」 我現在想說「我干實業我自豪」