㈠ 平安金融招聘售后服务人员工作可靠吗
哎！～我都面试过了～全是责任底薪！兄弟我告诉你，有别的工作最好别干这个了，很坑人！他们要你出单了才给你工资的。没有就等于0，他们会引导你去跟家人或亲戚朋友卖保险。陌生人的单基本很难，你就只能向家人朋友入手。保险可以帮人，但别人真不想买，那你是不是去逼他们？他们叫你入去其实就是要你身边的关系帮他们得到业绩和金钱！带你或叫你进去干那个人是有介绍费的，和日后你所有出的单他们都有提出！说什么你有多么优秀，什么成功人是找方法失败的人是找借口！确实如此！不过最终还是不实济!他们的理念跟传销有什么分别？就好像我跟你说，这个世界很大遍地黄金，只要你努力照做，你就会成为李嘉诚！确实，不过你觉得真的行？？如果你业绩达不到，他们会直接把你清出去！这个行业你觉得你行可以试试，但我不能不告诉你，你如果达不到他们要求，你会饿死！还有就是你做他们的业务你以为你就是平安的人了？在不转正之前你根本就是外人
招聘售后服务人员其实等于叫你卖保险。。。。他们只是变形式找人
㈡ 售后服务工程师招聘具体需要什么条件
售后服务工程师岗位职责：
1、做好用户的送货及设备安装调试工作。
2、做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息。
3、对公司售出产品进行售后服务和维修。
4、服务过程中的信息要及时反馈给相关人员，并作记录。
5、认真填写《技术服务报告单》，所涉及的文件文档资料要及时存档备份。
6、开拓新市场，增加新客户。
7、参加本部门业务培训。
8、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
㈢ 银行综合金融服务专员
你好。
这是银行的业务岗位，而且可能是银行外包出去的业务（也就是说他承包了银行的业务，但不是银行的人）。
不管怎么说都是业务岗位。
职责：金融产品销售，例如POS机，转账电话等金融设备，银行揽储，销售信用卡，卖基金，理财等等。
在银行内的由银行的的大堂经理推销，你是外面跑的饿。
㈣ 银行招员工有什么要求
你好，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，不同的银行、不同岗位招聘要求也不完全相同。
大部分银行招聘有以下条件：
1、基本条件：
遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录，积极乐观、身心健康，能承受一定工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神，认同银行企业文化，具有良好的政治素养、道德修养和职业操守，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力等。
2、专业要求：
银行可以接受的专业是比较多的，不同的岗位具体要求不同，也有一些岗位是没有专业限制的。
3、学历要求
4、英语能力、计算机能力
具体的招聘要求以银行发布的招聘信息为准。
㈤ 金融售后服务是做什么
做好金融售后服务？最基本的要素是：
1、快速反应——客户一有问题，要在第一时间迅速处理，无法处理则一定要告知确实原因，并在最段时间内答复，以保护客户的权益。千万别让客户找不到你，或找你很麻烦。
2、一直都在——把握机会，当银行举办联谊、讲座时，邀请你的客户参加；产品到期前或发生较大波动时及时与客户进行观点交流；把产品信息、重要节日、市场动态等信息，可通过短信、邮件、信件等方式，传达给需要的客户，你会得到客户认同赞赏的反馈。
3、科学管理——透过对客户数据的详细记录，经常检视，就会发现下一个营销机会。别忘了在服务过程中再次营销，介绍新产品。千万不能心急，当客户对你的服务表示满意后，可以随意提及“这几天有个不错产品，很适合您的需求，要不要听一下”。此时客户通常不会拒绝，产品也就得到很自然的推介，最重要的是客户感觉你是在真心帮他解决问题。
售后服务是建立自己与客户感情的一个良好的契机，只有透过真心的服务，才能赢得客户的真情。服务不仅仅是我们工作中的一部分，服务更应该是生活中的一个重要的环节，借此我们广交朋友，为工作添色彩，为生活更精彩。
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㈥ 中国平安银行综合金融售后服务是什么工作
感谢您对我行的关注与信任，如您有兴趣加入我行的相应岗位，请您通过正规招聘平台或我行官方的招聘通知了解相关岗位的职责及应聘方式与要求，如觉得合适，按要求投递您的个人信息与简历，我行人事部门会在收到您的资料后进行全面评估，并根据相应结果选择进一步的联系回复，您可以尝试竞聘，预祝您能成功加入我们的大家庭。
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应答时间：2020-09-08，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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㈦ 售后服务招聘怎样写
负责产品售后跟踪
对用户问题进行解答
㈧ 广发银行售后招聘，说底薪3000。500的培训津贴，600的打卡津贴，是真的吗
广发银行售后招聘，
说底薪3000，
500的培训津贴，
600的打卡津贴，
是否真的，
可询问广发银行人资部。
以广发银行人资部的说法为准。
