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股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

碧桂园平均融资成本多少

发布时间: 2021-06-13 20:30:33

㈠ 碧桂园集团的经营管理数据

九舍会:通过对30家房地产上市公司2012年年报所反映的40项经营指标的深度对比,碧桂园2012年度的房地产经营数据及其排名如下表: 碧桂园2012年度经营数据指标类型 指标名称 碧桂园
指标值 碧桂园
指标排名 指标评价 30家企业中值 第1名企业 盈


力 多1 房地产净资产收益率 20.0% 第12名 较强 17.3% 新城地产 多2 房地产总资产报酬率 9.6% 第6名 很强* 7.9% 中海地产 多3 房地产总资产净利率 5.6% 第8名 较强 4.6% 中海地产 多4 房地产销售净利率 16.4% 第17名 正常 17.1% 瑞安地产 多5 房地产销售毛利率 36.6% 第14名 正常 36.6% 华侨城 多6 房地产经营现金收入比 -5.9% 第22名 较弱 9.8% 融创中国 省1 房地产销售成本率 63.4% 第14名 正常 63.4% 华侨城 省2 房地产期间费用率 9.3% 第17名 正常 8.3% 中海地产 省3 房地产销售费用率 5.2% 第28名 很弱 3.0% 中海地产 省4 房地产管理费用率 3.7% 第14名 正常 3.8% 融创中国 省5 房地产财务费用率 0.3% 第10名 较强 0.7% 首创置业 营


力 快1 房地产总资产周转率 0.34 第5名 很强* 0.27 新城地产 快2 房地产流动资产周转率 0.51 第4名 很强* 0.34 华侨城 快3 房地产存货周转率 0.53 第1名 很强* 0.32 碧桂园 快4 房地产应收账款周转率 20.2 第22名 较弱 70.2 金地集团 快5 房地产固定资产周转率 4.3 第26名 很弱 10.8 融创中国 快6 房地产存货周转天数 675 第1名 很强* 1125 碧桂园 快7 房地产应收账款周转天数 17.8 第24名 较弱 4.4 富力地产 快8 房地产营业周期 692 第1名 很强* 1130 碧桂园 偿


力 稳1 房地产资产负债率 71.7% 第17名 正常 70.5% 新世界 稳2 房地产权益乘数 3.54 第17名 正常 3.39 新世界 稳3 房地产产权比率 2.60 第15名 正常 2.60 新世界 稳4 房地产流动比率 1.40 第25名 很弱 1.69 新世界 稳5 房地产速动比率 0.55 第9名 较强 0.51 新世界 稳6 房地产现金流动负债比 -3.6% 第23名 较弱 4.6% 华侨城 稳7 房地产现金负债总额比 -2.5% 第23名 较弱 3.0% 融创中国 成


力 好A 房地产营业收入增长率 21% 第19名 较弱 29% 融创中国 好a 房地产营业收入3年复增率 34% 第16名 正常 35% 恒大地产 好B 房地产利润总额增长率 20% 第14名 正常 19% 合生创展 好b 房地产利润总额3年复增率 52% 第4名 很强* 36% 恒大地产 好C 房地产净利润增长率 18% 第13名 正常 17% 合生创展 好c 房地产净利润3年复增率 48% 第7名 较强 35% 越秀地产 好D 房地产母司净利增长率 18% 第14名 正常 17% 合生创展 好d 房地产母司净利3年复增率 49% 第7名 较强 32% 恒大地产 好E 房地产总资产增长率 27% 第12名 较强 25% 融创中国 好e 房地产总资产3年复增率 29% 第13名 正常 28% 融创中国 好F 房地产股东权益增长率 29% 第7名 较强 21% 融创中国 好f 房地产股东权益3年复增率 22% 第15名 正常 22% 融创中国 好G 房地产经营现金增长率 0% 第25名 很弱 110% 绿城中国 好g 房地产经营现金3年复增率 -204% 第25名 很弱 -1% 建业地产 数据来源:碧桂园集团年报,万科集团年报,保利地产年报,恒大地产年报,中海地产年报...等中国30家房地产上市公司官方2012年年度报告;

㈡ 碧桂园事件说明了财务存在哪些问题

企业财务管理中存在的问题

  • (一)企业融资法规不规范

    企业在经营过程中不可避免地需要筹集大量资金维持日常经营,但我国的资本市场尚不成熟,企业上市数量十分有限,融资仍十分艰难,这主要是因为我国相关融资政策及法律法规还不健全,缺乏有效的担保机制与完善的融资法律体系,现有融资体系不利于企业融资。相较大企业而言,中小型企业的融资更加困难,中小型企业的贷款管理成本要远远大于大企业的贷款成本,银行从自身利益出发,一般不愿意借款给小企业,加之国家缺少相应的融资法规支持,以致交易成本过高,造成融资困难。近几年,我国融资政策的主要基调是两防,政府继续严卡信贷与土地闸门,在这种法规制度下,银行将会进一步缩小企业贷款范围,融资难度也会进一步加大。

  • (二)企业财务管理水平低

    目前,我国企业发展受限的主要原因之一便是财务控制环节薄弱,管理水平较低,很多企业并未充分意识到财务管理在企业中的地位,财务管理观念比较陈旧。例如,企业的资金管理制度不完善,管理要求不严格,导致了部分资金闲置、应收款项形成死账;企业的存货控制环节薄弱,部分产品联系不到供货商家,造成存货积压;企业的财务工作流程不严谨,财务人员素质有限,直接影响了企业的会计信息质量,弱化了财务管理能力。同时,企业财务观念淡薄、处理手段不先进也是导致财务管理水平较低的主要因素。企业管理者比较注重生产与销售,而忽视财务管理,没有充分意识到财务管理的核心地位。另外,很多企业的经营者没有经过良好的培训,管理者没有充裕时间改进财务的分析工具,绝大多数企业将电脑当成摆设,不能充分利用财务软件建立账套,这十分不利于企业的长期发展。

  • (三)企业内部会计监督制度不健全

    内部监督制度主要是为了保护企业资产,提高会计信息质量,确保有效提高企业的经营效率。一般而言,企业的内控制度核心是权责发生制,保证企业内部相互平衡。而企业内部的一些成本核算、财务收支审批等制度并不健全,实际工作中也甚少使用,内部审计得不到足够的重视。目前,完善企业的内部监督制度已经成为企业实现现代化管理的必要手段之一,直接影响着企业的财务管理水平,而我国企业很多是领导集权制,所有权与经营权高度统一,致使企业缺少资金调度的能力,超额支出、坐支现象时有发生;同时,集权制管理下的企业财务风险也较高,决策往往依赖管理者的经验与所得信息的完整性、准确性,稍有差池,企业就会面临几何递增的风险。

  • (四)财务管理人员素质不过硬

    我国的市场经济体制确立较晚,受计划经济的影响,很多企业管理者的理念跟不上时代的发展要求,财务人员的专业素质普遍达不到行业标准。加之企业忽视财务管理的作用,相应的财务人员也往往得不到重用。高素质的专业人才应匹配较高的薪水标准,但对很多企业来说,看不到专业人员带来的利益,相反却看到了无谓增加的成本,因此企业一般聘请水平一般的财务人员,职责也仅仅限于处理单据、做账、对外报送报表以及申报纳税而已。同时,企业的管理者缺失一定的财务管理知识,无人监督账务处理的正确与否,财务管理缺乏必要的考核与监督,无法满足目前财务管理信息化、高效化的要求,这些都会在一定程度上影响会计信息的质量,致使财务信息的及时性与反馈性大大降低,无法为企业提供可靠有效的决策支持。

㈢ 碧桂园九千亿高负债幕后真相是什么

碧桂园9000亿高负债幕后真相是什么?

二是,在加快工程施工进度问题上如何保证质量和生命安全。因为,碧桂园要追求施工项目的进度,而且又要拿了这么多地后,都要一拥而上搞项目开发。

碧桂园如今应停止再搞业绩大跃进,而且还应全面放缓项目施工进程,对自己名下的所有项目进行认真细致排查,并清除隐患。像碧桂园这样的高负债拿地、高周转开发,对于房企来说是毒药,虽可在短期内迅速得以扩张,但留下隐患却是影响痛苦而又深长远的,这样的模式是不可持续的,应该终结了。

来源:搜狐新闻

㈣ 碧桂园手握2055亿,对其公司意味着什么

在刚刚跃升到财富世界500强的第147位的碧桂园,给投资者带来了非常大的惊喜。8月25日,碧桂园在自己的平台发布了2020年的中期业绩,数据非常的可观。碧桂园的财务报表显示,上半年碧桂园的营业收入达1849.6亿元期间他的毛利润大概有448.9亿元。而他的净利润也高达219.3亿元。上半年碧桂园归属股东的净利润有141.232亿元,而碧桂园公司股东应占的核心利润也越有146.1亿元。

在上半年因为新冠肺炎疫情的冲击,大部分企业包括房地产的市场整体营收利润都有非常大的下滑。而在众多企业面对营收利润下滑的时候,碧桂园却逆流而上,保持着自己财务的稳健。这与碧桂园公司对地产合理的布局分不开关系。

碧桂园合理的营业布局以及高效率的工作,持续校长的债务让碧桂园始终保持着房地产首要地位。同时,碧桂园也积极参与除房地产外的其他业务,已经涉足了多个领域,例如机器人领域和现代农业领域,并且在这些地方也取得了非常不错的成就。

㈤ 碧桂园总裁的年薪不及里皮年薪的零头,为何国足投入成本如此高却毫无成绩

说白了,就是投入的地方不对,投入再多实际收获到的回报也有限,对于目前的国足来说,他们光光找一个名帅来指教中国国足是不够的,或者说光找一个名帅是不能从根本上解决国足弱的毛病。里皮的年薪高也反应出我们目前足球投入的角度不对,对于一个球队来说,它球队的运行成本重点一定要放在球员身上。

在这样的情况下, 你无论投入多少资金去发展中国国足,它最终的回报都能让你赔得血本无归。我们只有把金钱真正地投入到足球的基建中,我们才能从根本上改变国足弱的这一现象,当球员的基数高了,我们的选择面也自然而然的广了。而选择的面广也就意味着未来的球员竞争更加激烈,在竞争激烈的环境下,咱们的球员水平想不提高都难!

㈥ 20家龙头房企盈利情况分析,恒大、中海、碧桂园是怎么赚钱的

恒大,中海,碧桂园都是以优异的地理位置去赚钱的

㈦ 既然碧桂园的房子这么垃圾,为何还这么多人买

碧桂园销售人员不择手段对客户连哄带骗,营造即将售罄的假象,催促购房者付定金

㈧ 碧桂园工资待遇是怎样的

碧桂园工资待遇,在职朋职业圈上已有1283位圈友现身分享,根据网友分享统计,碧桂园平均工资为10806元/月,其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月,21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,碧桂园年终奖平均115382元。 碧桂园员工分享说:半年-一年,10%,体系较完善,确定薪酬架构和标准。根据总部的回复和批示,将公司各个领导层人员、部分骨干员工以及新员工代表等召集起来,就当前公司存在的一些现象和如何改善听取大家的意见和建议。提前做的工作就是有些数据性的整理和汇总,有理有据更有说服力。通过讨论至少确定下来薪酬结构怎样设定,哪些因素在薪酬中要予以体现,结合外部同行的情况以及企业能承受的现实来大体确定下不同岗位人员的薪酬范围。
无房补 无交通补助 公积金一个月个人加公司部分一起400 体检每年300 中秋有一盒月饼 有餐补按实际出勤21一天 有职称补贴 初级100 中级200 高级/注会400 因全年预算指标定得很高 人工卡的很紧基本三年左右不会有调薪 报销卡的很严市内出差或出差超标准都是自己贴
在碧桂园工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在碧桂园工作的人4%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
公司的薪酬体系还算完善吧,工资大概是1年会涨一次,分岗位,我在的那个岗位涨的并不多,也就几百吧,但升职后涨的会多一点。
公司有年终奖 财务属于职能部门,年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发 公司有年终奖 财务属于职能部门,年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发

在碧桂园工作的人27%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
岗位晋升比较困难,招聘岗位分为招聘专员,主管,助理经理,副经理,经理,以及助理总监,副总监,总监等。晋升很难。招聘专员薪酬5000到8000/月,经理级10000到20000/月,职级不一样,薪资也不一样。

㈨ 为什么碧桂园房子便宜

这主要是因为碧桂园的发展战略所决定的,碧桂园主要经营三四线城市,这些城市的城市化进程还比较缓慢,房地产市场不是特别好,所以地方政府为了发展,想拉进一些大的开发商来开发项目,以带动区域的消费和经济的发展,但因为人口和消费方面的不足,所以大开发商不是特别愿意过去。因此只能通过低价出售土地的方式来吸引大开发商,碧桂园的大多数刚需项目都是通过这种方式拿到土地,因此土地楼板价比较低,当然土地所处的区域亟需开发也是一个重要因素,所以相对而言开发成本较低,最终给人形成的印象就是体现在房价上比较低!望采纳,恒大其实也是这种模式!