『壹』 去京东面试 说还要压2000元是真的吗
不是真的,你还相信这个??
『贰』 我今天去京东面试，他说没有底薪，我想问下，是真的吗
先试一下也无妨。但是，市场有风险，投资需谨慎。网友建议，仅供参考。祝你好运！
『叁』 我明天要去京东商城面试，想知道京东商城怎么样我应该准备些什么呢
被京东商城忽悠了，本来说面试我投简历的那个职位，结果大老远的到那面什么你妈谈判的岗位，真垃圾死了，到那先做个心理测试，我花了半个小时挺认真的写了，人家看都没看。
打电话问问那个通知我面试的叫张岩的，说我没问清楚，我明明和她说我明白我要面哪个职位。内傻x还说那职位不招了，刚过去两天就不招了？开什么玩笑。
公司里有这号人这公司也好不了。
『肆』 京东招聘一般有什么样的要求呢
一般快递招人会对应聘者要求以前要有快递行业的从业经验，并且对即将负责的区域地址要熟悉，其次就是应聘者的薪资需求能跟招聘者吻合即可。京东对会计招聘的学历要求至少是本科，而且很多都是通过校园招聘录用的应届本科大学生，很少通过社会招聘会计人员。
要认同京东的经营理念和企业文化。
拓展资料
公司文化:经营理念
合作：国际化带来竞争全球化，中国电子商务领域风云变幻，京东作为首当其冲的旗帜性企业，不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争，京东时刻告诫自己：我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系，更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。京东理解的合作，是共赢发展的合作、联合互补的合作，由合作带来的“竞合共赢”是京东谋求发展的永恒理念。
诚信：京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念，在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚意态度，而“信”则代表了京东以“信用”为根本的发展信条。可以说，“诚信”既是京东的行为准则，同时也是京东的道德规范。
交友：如果将京东比喻为一个高速运转的机器，那么，用户、员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分，只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。因此，京东在做生意的过程中，力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流，慢慢地将生意圈转化为朋友圈，而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人，而且要先做好人。
『伍』 京东面试去广州是真的吗 我明天去面试
网上是京东发布的就是真的，看那些部门，京东很大，办公地点也不尽相同。
『陆』 京东商城的面试流程
下午就要面试 估计人多的话 还是先群面吧
『柒』 准备去京东面试员工,不知道里面怎样
你是在哪里的？准备面试做哪个工种？
『捌』 面试问为什么加入京东应该怎么回答
可以这样回答：
因为来面试之前，我对京东作了一个比较全面地了解，京东从成立到至今，发展速度、发展空间仍很大，员工管理人性化，能给人最佳的工作状态和环境。京东是中国最大的自营式电商企业，京东的配送服务非常好，211限时达、次日达、极速达、自提柜等都是京东特色。这些给消费者带来很好的购物体验。
当然，据目前我的一些专业知识，适合贵公司的一些招聘要求和工作要求，相信能使我很好发挥出我的技能知识。最后，我也很喜欢京东，这是个很好的平台能够有远大的发展，是我热爱的行业，理想的放飞之地。
(8)京东投资面试扩展阅读：
面试注意事项：
1、注意讲话策略。不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求工作，也不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非，应该在较短的时间内让招聘方多了解自己。
2、留足余地，随机应变。面试中对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧。
3、稳定情绪。面试时，考官会冷不防提出问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力，这时需要的稳定情绪，不可乱方寸。
『玖』 大家来说说去京东面试是什么体验
招聘上写的面了，招聘以外的也要面。去京东太难了。建议要去的，还是放弃吧。麻烦麻烦。还要提供前12个月的薪资，然后就是背景调查。最好就是等结果，至少一星期