Ⅰ 建设银行正式员工待遇如何
建设银行正式员工待遇还是很不错，能到到当地中上的水平。
建行不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。
企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右。
(1)建行投资工资扩展阅读：
建设银行的工资体系
由于中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14890家分支机构，在29个国家和地区设立251家机构，拥有员工35余万人。
所以很多一级分行、直属分行的薪资体系稍有差异，各地分行会根据当地实际情况在总行指导下调整薪资构成和标准。但是从全国来看，中国建设银行员工转正之后，工资一般高于当地平均工资水平，一些业绩较好的网点，甚至会超过北上广深的平均工资。
如果是在省分、市分做中台业务，第一年到手工资平均为10万起，一些员工第一年平均5万起（全国），所以还是很有竞争力的。
Ⅱ 建行工资卡如何理财
推荐你基金定投风险比较低
首先，基金定投适合忙人理财，经常加班，几乎没有时间休闲娱乐，更没有时间打理自己的资产。
其次，适合懒人理财，而基金定投是规律投资，强制扣款，“月光族”可以将发薪后手头宽裕的几日设为划款日，这样通过基金定投相当于强制储蓄。
再次，基金定投可以平摊震荡市场风险，适合稳健投资者。最后，基金定投可用于未来特定目的使用。
基金定投的最大魅力在于长期投资的复利效应，因此对于那些在未来有着资金需求的投资者来讲，提早以定期定额小额投资方式来规划，不但不会造成自己经济上的负担，更能让每月的小钱在未来变成大钱，如投资者储备购屋首付款、子女学费，退休养老金等。
到银行柜台办理一次基金定期定额业务的手续之后，只要客户存折上有足够余额，每月银行将自动扣款进行投资，不需客户再次到银行转款，一次操作，长期受益，方便快捷，省时省力。同时，客户如需取消基金定期定额业务可随时到柜台解约，没有任何惩罚和限制。
Ⅲ 建行新点工资怎么计算
我想问公司周五发工资我的工资卡是建行卡，我怎么今天星期六没收到，是因为周末休息原因吗、网络上有人说，对公业务要周一，
有人说不是，是不是因为我辞职，所以公司不发我上月，还是因为对公业务，周一才到账
Ⅳ 建行工资
还要看看你是哪个分支行，灾区行今年有政策支持。
Ⅳ 建设银行投资部工资待遇
建设银行投资部工资待遇如下：
一、建行总的来说不错，有发展空间，工作环境好，同事之间的关系也很好，每个部门有每个部门的特点，国际部和其他部门会比较忙一些。
二、内控制度严格，对员工要求较高，长久发展看，建行风险低，比较稳定。压力不是特别大。收入和福利中等偏上。发展定位个人认为较为正确，没有大的政策错误。但如果想快速积累财富可以选择小银行。
三、努力的话还是有比较多的机会的，国有企业存在的官僚风气在所难免，工作压力大，加班加点是家常便饭，但是有付出也就会有回报。一般要先在柜台历练，至于时间多久，要看个人情况。
四、建行内部是有积分排名的，排名靠前的有奖金，靠后的会扣钱。一般来说工作业绩好的，2-3年左右可以获得晋升，但是一般的话就非常困难，又可以当十几年也还是柜台一个。但是对于有能力的女生来说还不错，先奋斗几年晋升几级，之后就可以安安心心生孩子带孩子。企业总体福利不错，也很安稳，适合人生规划比较稳定的人去吧。
五、建行应届生薪酬福利大概收入，也就是所说的7w年薪的构成。
Ⅵ 建行的工资发了吗
入职半年的建行小柜员 现在一月基本工资两千一 加预兑绩效一千四 拿到手三千五左右 餐补六百五一个月 三个月发一次 但是是购物卡 绩效一个季度发一次 具体多少要根据网点存款而定 年底会多发一点 十二月份我自己实际拿到手是七千五百多块 平时参加什么运动会啊 都会有奖金发 五险一金也扣的比较多
Ⅶ 建行工作，里面的工资是多少
建行现在按照等级岗位 工资方面是有所不同 具体是您需要应聘我行的什么岗位/职位
一般现在建行员工五金一险具备 按照岗位等级(基本工资)3500-8000/月(区间)
Ⅷ 中国建行一般工资待遇怎样
建设银行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工试用期一本6000元，二本科工资4000,研究生7000，博士生9000元。到手要少2000元左右，试用期其他什么都没有的，赤膊工资。
试用期满新进建行的员工差别不大，基本工资在2500到3500元之间，其他主要靠业绩嘞。做不出业绩那就很低了。出错一次扣200元到500元，比如大小写写错，客户忘了签名，日期没有写，离开时抽屉没有上锁、上班喝茶等等都是要扣钱的。如果你粗心，业绩做不出，你可能拿上海最低工资还要低的钱了。
这是为什么每年银行成千上万的招聘新员工的原因。
管理比管犯人还严，四面八方全部是探头，放个屁整个支行都知道。
员工福利待遇一般，车贴、饭贴一共3百元左右，其他一年到头什么都没有发的。
发展前途与其他国企单位一样，如果你爸是康师傅就不一样了。
话说过来，建设要比工行、农行好，四大银行里应该是第一，工行最扣门。
女生到四大银行结婚生子还是不错嘚，至少3年里工作有保障。
Ⅸ 建行柜员工资有多少
楼主你好
你多虑了
好，我来为你释疑，因为我妈就是建行的员工
首先，定向并不是所谓正式的员工，而是合同制。
转正需要时间和关系的
建行的转正不太容易，快的两三年，慢的八九年。
看个人能力了。
所以去之后，和领导搞好关系是必须的。
工资有保底，各地区标准不一样，绩效还有一部分，也不一样，看你网点业绩如何了，存款多，保险产品和基金产品营销的好，自然多劳多得
有的柜员月薪5000也是有的。有的3000左右。不一样的。
有存款任务，但具体考核标准不一样，有的网点宽松，有的严格。
到时候自己家里人一个也跑不了，都会被你用到的。
呵呵。
你的未来和择业，一切取决于你
而不是网友
优柔寡断，左右摇摆，是就业的大忌
你若是已经通过建行的考试，就不要想别的了，女性来银行工作，大部分人主要是图稳定。而不是发展。
建行环境是不错的，银行都不轻松。
习惯就好了
他日经验积累足够，英文若是不错，可以考虑去外企。
南方的外企待遇是很好的
祝你成功
一字一敲，诚意为你
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Ⅹ 查建设银行的工资进帐
网上是可以查询的，查询方法如下：
1、首先登陆找到如下建设银行官方网站链接：中国建设银行官网，并点击进入到该网址。
(10)建行投资工资扩展阅读：
要在建设银行查询工资单，必须单位对建行授权了代发工资事项才可以。查询方式常见的额有三种，一种是可以携带身份证到建设银行营业网点的柜台进行查询，又网点工作人员帮你打印工资单。
一种是可以在自主查询机上进行，可以携带自己的身份证或者银行卡在自助查询机上直接查询，并打印工资清单。
最后一种就是可以通过网银进行查询，登录自己的网银系统选择账单查询，并进行在线打印就可以了。其实不止这三种方式，另外建设银行工资单还可以通过手机银行或者电子邮件的方式进行查询。