1. 基金基金经理梁冬冬操作不行怎么办
能不能详细说下啊，这个真心不懂得。。48
2. 怎么判断一只基金的投资价值
一、看历净值走势
历史业绩不是唯一衡量基金经理是否优秀的标准，但一定是最重要的标准之一。
二、看年度涨幅
判断一只基金的业绩是否稳定可以看基金年度涨幅在通过类基金重的排名，如果一只基金的业绩如果在大多数的年份里都能跑进同类基金的前1/3，那么这只基金的基金经理的管理水平大概率不差。
三、看基金经理的投资年限
俗话说“姜还是老的辣”，基金经理这个职业就是属于越“老”越值钱的职业，只有经过多年市场洗礼的基金经理才能成为更为成熟的基金经理。
四、看基金规模
过小的基金规模可能意味着基金面临着一定的清盘风险，过大的规模意味着基金经理的管理压力较大。
五、看基金仓位
其实通过基金的持仓通过基金持仓可以看出很多内容，基金经理的投资风格投、投资理念、投资水平、对行业个股的偏好等信息其实都反应在基金持仓中了。
3. 基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱
大家在买基金的时候，可能都有这样的疑问，基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱？
对于这个问题，三思君觉得至少有两方面的原因：
1.基金经理不是“一个人在战斗”，而是一个团队
看到这里，可能有些投资者会问，不是说投资主动型基金的核心就是看基金经理吗？基金经理的能力强，那么这只基金未来表现好的概率，也就高很多。
为什么现在又要强调团队了呢？
其实基金管理人在做投资时，都是高度分工的。一只基金从成立、交易、投资、研究、信息披露等环节都是由不同的团队分工合作的。所以一个人，是很难同时完成上述环节的。
就说投资标的的选择吧。
作为一只基金，你不可能只买3—5只股票吧，最少也要20多只，甚至多的时候有几百只。
这几十只股票的实地调研、与公司管理的接触、公司的定期报告等，都要了解一下吧，而且由于国家宏观面或公司基本面的变化，你也要跟踪吧，这些都需要投入大量的人力和物力。所以一个人是不可能完成这些的。
2.离开团队，意味着失去了平台的“资源”
当基金经理离开团队选择单干时，也就失去了平台的很多“资源”。比如券商提供的服务，行业专家提供的意见等。同时也意味着，一个人要做的事情比以前有团队时，多了很多。
所以有些选择单干的基金经理在面对这种情况时，其业绩并不如人意。
比如像曾经的“公募一哥”王亚伟，在管理华夏大盘精选基金(000011)的6年126天的时间内，这只基金的净值上涨了11.95倍。最后让这只基金成为了国内首只累计净值破10元的基金。
说实话，业绩无可挑剔。
然而这位昔日“公募一哥”，转战私募以后，其管理的私募基金竟然出现了清盘的事件。
虽然三思君不敢说这完全就是失去了平台的“资源”所导致的，但也不能说，一点影响都没有吧。
好了，今天就给大家分享一个很多投资者都关心的问题，希望对大家有所帮助。
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4. 为什么选择医药行业进行投资
科学的选型，只是走完了OA系统建设的第一步，接下来，最重要的环节，便是实施。多数OA系统的实施周期都很长，好的实施服务，也是企业选择OA系统需要重点考虑的因素。
目前大部分OA采用B/S结构，相比其他的历史时期和其他大型软件系统来说，OA使用在国内处在一个最成熟的时期，B/S结构承袭了普通用户的上网习惯，我们有用好它的技术基础。
推广OA，是一把手工程，需要领导的重视与推进。要求员工使用OA。从另一方面说，领导自己要以身作则，改变传统的办公习惯。这里可能反过来了，员工希望领导能配合使用，否则大家都用不起来，因为领导没有批文件哪。（为什么说是一把手工程？因为OA是管理类软件，是对传统办公模式的变革，而能影响整个团队的办公模式的，只有一把手了。一把手不须事必躬亲，只是做三件事：挑得力助手；责令助手去全权实施、规划、推广OA；一把手自己带头使用。）
站在收益的高度来看待OA实施，就是说实施OA就是要有收益的，否则我们为什么要投资呢；既然是有收益的，那么我们可以分步推进，每一步都要产生阶段成果。比如制定推广计划，从几月份开始，不再发纸质通知或公文，全在OA中获取信息或审批文件。
不要指望以后用起来。软件应用的特征就是这样的，只要在开始推进的时候不用，那么以后基本上就捡不起来了。纵观十多年来国内绝大多数软件项目实施的经验，这一规律基本上无甚例外。
不怕“出乱子”，避免消极管理，而要积极管理，先放后收，保护和促进基层员工的积极性。（消极管理的逻辑是——某些应用可能会带来一些乱子，那么一刀切，大家都不要用了；积极管理的逻辑是——某些应用即使可能带来一些负面的效果，但是为了信息化发展、为了办公效率的提高、为了组织整体能力的提升，我们还是要将这些功能用起来，只是多一些管理而已。负责人的智者会选择积极管理。）比如论坛、即时沟通，一些娱乐性的图片、视频文件，等等，从兴趣开始推进OA的应用。
协同办公系统用得非常成功的案例是很多的，所以不要有什么顾虑。比如一年节约办公成本上百万，同时有四五百人在线，用户对OA有很大的依赖性，如果哪一天不能上OA了，工作就会受影响、工作非常不适应等，那么则说明这个协同办公系统应用已经成功了。
5. 我到底该不该选 博时医疗保健行业股票基金（050026）
您好，老朋友了！
这个医药行业的基金总共6只，一只指数基金，其他都是主动管理的，其中汇添富基金最好，毋庸置疑，长期业绩、短期业绩都是遥遥领先，这与汇添富基金强大的选股能力密不可分，汇添富基金在业内的投资能力非常强，值得信赖，我选肯定首选汇添富。
博时基金选股能力弱些，基金经理专业经验不太可靠，毕竟是做股票，离原专业还是远啊。今年业绩差，原因有二，开年还处于建仓期，仓位不够，经理不够有胆量。建仓期过了，仓位还是比较低，操作谨慎，选股差得不多，但是肯定差些。考虑到您操作方便，还是选这只基金，可能业绩差点，但是认了吧，不能两全。
欢迎追问！
6. 国联安魏东的新基金主投核心资产，目前国内核心资产的投资价值到底有多大呢
还是有投资价值，但可以你咨询一下，有关方面的也是别让他说。
7. 百亿女基金经理管理实力榜出炉，这些女性是如何创造价值的
时代在进步的同时，女性的力量也不容小觑，甚至据最新情况的了解，女性在证券投资上的能力是不低于男性的，还因为女性的保守，在亏损的概率上比起男性少了许多，可以说女性在证券市场上是巾帼不让须眉的。在刀光剑影的公募基金江湖中，有这样一群实力超群、技术一流的女性在投资行业上备受业内人士的青睐和瞩目。在投资的战场上靠的是智力、意志力还有体力，这些女基金经理的表现非常杰出，比起男性基金经理根本不输分毫，甚至比起男性激进的基金投资方式，女性的投资收益反而还略胜一筹。
一直以来，女性基金经理都被评价更加专注、细腻、耐心甚至纯粹。女性基金经理擅长的领域其实不难发现，比如说在医药健康的赛道，女性基金经理有很大的发挥空间，多位百亿级基金经理就专注于医疗行业；另一方面，女性对于大消费行业的投资似乎也有着天然的优势，相对于男性基金经理会对产品创新、商业模式、行业趋势等更敏感，因此在消费赛道也诞生了一批优秀的女性基金经理。
8. 基金经理那么牛 为什么还要靠佣金赚钱
大家在买基金的时候，是不是也有这样的疑问，基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱？
对于这个问题，三思君觉得至少有两方面的原因：
1.基金经理不是“一个人在战斗”，而是一个团队
看到这里，可能有些投资者会问，不是说投资主动型基金的核心就是看基金经理吗？基金经理的能力强，那么这只基金未来表现好的概率，也就高很多。
为什么现在又要强调团队了呢？
其实基金管理人在做投资时，都是高度分工的。一只基金从成立、交易、投资、研究、信息披露等环节都是由不同的团队分工合作的。所以一个人，是很难同时完成上述环节的。
就说投资标的的选择吧。
作为一只基金，你不可能只买3—5只股票吧，最少也要20多只，甚至多的时候有几百只。
这几十只股票的实地调研、与公司管理的接触、公司的定期报告等，都要了解一下吧，而且由于国家宏观面或公司基本面的变化，你也要跟踪吧，这些都需要投入大量的人力和物力。所以一个人是不可能完成这些的。
2.离开团队，意味着失去了平台的“资源”
当基金经理离开团队选择单干时，也就失去了平台的很多“资源”。比如券商提供的服务，行业专家提供的意见等。同时也意味着，一个人要做的事情比以前有团队时，多了很多。
所以有些选择单干的基金经理在面对这种情况时，其业绩并不如人意。
比如像曾经的“公募一哥”王亚伟，在管理华夏大盘精选基金(000011)的6年126天的时间内，这只基金的净值上涨了11.95倍。最后让这只基金成为了国内首只累计净值破10元的基金。
说实话，业绩无可挑剔。
然而这位昔日“公募一哥”，转战私募以后，其管理的私募基金竟然出现了清盘的事件。
虽然三思君不敢说这完全就是失去了平台的“资源”所导致的，但也不能说，一点影响都没有吧。
好了，今天就给大家分享一个很多投资者都关心的问题，希望对大家有所帮助。
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9. 市场中的医药主题基金怎么选
医药行业研究壁垒比较高，对基金经理要求挺高的，当然这里我说的是主动型的医药基金，那些指数型的就不赘述了，跟着指数走就行。我手里有一只主动型药基中欧医疗健康，葛兰管理的，以我的经验来看，建议你关注几点：
1、 看看基金公司综合实力、投研团队，像中欧基金的权益投资能力在业内是靠前的，旗下有很多像曹名长、周蔚文、周应波、王培、葛兰等等明星基金经理，并且公司受权威机构认可的，连续5年获“金牛基金公司”，实力可见一斑。
2、 看看基金经理的背景和过往业绩，比如中欧医疗健康基金的葛兰是美国西北大学的医学工程专业博士，在市场上医疗健康主题基金中唯一具有美国医学博士背景的基金经理，真正懂医疗。并且在中欧基金公司管理的中欧瑾源灵活配置混合基金和中欧瑾和灵活配置主题基金的业绩都在同类基金中排名前百分之20。她管理的中欧医疗健康今年上半年更是排名同类第二。
所以我还是比较喜欢主动型的医药基金，虽然对于基金经理要求比较高，但大部分还是比指数型的能获取更多收益的。