一般是年报公告后一个月内召开股东大会，股东大会后两个月内实施完毕，规定是这样的，具体操作的话各家公司不一样。特别具体的时间，上市公司都会在分后前一周发布公告，告知所有投资者，股权登记日 现金分红日 除权日。
拓展资料
股票上市公司分配给股东的权利，包括分红、即领取现金股利或股票股利的权利以及配股的权利，但由于股票在市场上一直在投资者之间进行转让买卖，当上市公司在一定时期向股东分派股利进行配股时，为使本公司的股东真正得到其应得的分红配股权利，就存在着一个这种权利应该分配给股票的买入者还是卖出者才合理的问题，由此产生了股票除息与除权交易。
此外，由于公司分红配股引起公司股本以及每股股票所代表的企业的实际价值(每股净资产)的变动，需要在发生该事实之后以股票市场价格中剔除这部分因素。
因送股转增股本或配股而使股本增加形成的剔除行为称为除权，即从股价中除去股东享受的、送股转增股本或配股的权利:而因红利分配引起的剔除行为称为除息，即从股价中除去股东享受现金股息的权利。
股票分红_网络
㈡ 投资年底分红怎么算
就股票市场而言，股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金；2、以公司当年利润派发新股；3、以公司盈余公积金转增股本。
㈢ 上市公司以上年年底股票基数分红什么意思
一个上市公司的股票由于各种原因在一年中会发生很多次变更。公司在分红时一般需要以某个时点来计算分红需要的资金。不然就没有办法确定。所以一般会以上年年底的股票基数来计算分红所需要的金额。这是国际惯例采用的方法。
㈣ 股票的年终分红怎么算
1、分红是怎么分的：上市公司的分红主要分为现金股利和股票股利，现金股利就是送现金，而股票股利是送股票或转增股票。
2、（分红）一般是什么时候公布：在公司每年的半年报告或年终报告中才会公布。
3、是到分红的时候你持有股票就分，还是有一定要求持有一定时间才分：不管是现金分红还是股票分红，当半年报告或年度报告公布分红预案之后，都会召开股东大会进行投票表决，股东大会通过后，公司就会公布一个分红的股权登记日，只有在股权登记日当天持有股票的股东才具有分红的权利。
4、一般分红后对股价有影响吗：当然有影响，但是应区别对待。当分红除权之后，当时整体的市场处于牛市的话，股价会立即上涨；反之，分红除权后整体市场处于熊市时，股价会跟随市场下跌。
㈤ 年底分红怎么算
有关有限公司股东分红的规定限于《公司法》，此外无其它法律规定。依照《公司法》的规定，分红的程序是：
1、 董事会制订公司的利润分配方案;
2、 股东会审议批准公司的利润分配方案。
而针对分红的限制如下：
1、 须为税后利润，即缴纳企业所得税后的利润;
2、 应当先提取利润的10%列入法定公积金;
3、 以前年度有亏损并且以前的公积金不足以弥补的，先用当年利润弥补亏损后，再提取当年公积金，然后分配当年利润;
4、 按照实缴的(而不是章程规定的)出资比例分取红利。
此外，经股东会决议，也可以在分红前从税后利润中提取任意公积金。
㈥ 股份分红一般是在什么时候派发
股票分红一般在半年报、年报公布之后，而且还要有看上市公司的财务状况，主要有两种情形：第一，本期净利润弥补以前年度亏损后仍为正。第二，本年度盈利。在分红之前，上市公司会进行公告，公告内容包括股权登记日信息，投资者在股权登记日这一天持有正股(当天卖出不算)，即可获得分红。
不同上市公司公布半年报、年报的时间是不同的，但是大体都在一个区间内，各个时期财务报告的披露时间如下：
1、一季报是1月1日至3月31日之间；
2、中报是1月1日至6月30日之间；
3、三季报是1月1日至9月30之间；
4、年报是1月1日至12月31日之间。
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㈦ 股市年底分红是什么时间
分红派息是指上市公司向其股东派发红利和股息的过程式,也是股东实现自己权益的过程。分红派息的形式主要有现金股利和股票股利两种。
股份公司经营一段时间后(一般为一年),如果营运正常,产生了利润,就要向股东分配股息和红利。其交付方式一般有三种：一种以现金的形式向股东支付。这是最常见、最普通的形式。二是向股东配股,采取这种方式主要是为了把资金留在公司里扩大经营,以追求公司发展的远期利益和长远目标。第三种形式是实物分派,即是把公司的产品作为股息和红利分派给股东。
在分红派息前夕,持有股票的股东一定要密切关注与分红派息有关的4个日期,这4个日期是：
1.股息宣布日,即公司董事会将分红派息的消息公布于众的时间。
2.派息日,即股息正式发放给股东的日期。
3.股权登记日,即统计和 认参加期股息红利分配的股东的日期。
4.除息日,即不再亨有本期股息的日期。
送红股是上市公司按比例无偿向股民赠送一定数额的股票。沪深两市送红股程序大体相仿：上证中央登记结算公司和深圳证券登记公司在股权登记日闭市后,向券商传送投资者送股明细数据库,该数据库中包括流通股的送股和非流通股（职工股、转配股）的送股。券商据此数据直接将红股数划至股民帐上。根据规定,沪市所送红股在股权登记日后的第一个交易日———除权日即可上市流通；深市所送红股在股权登记日后第三个交易日上市。上市公司一般在公布股权登记日时,会同时刊出红股上市流通日期,股民亦可留意上市公司的公告。
我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者的资产权益”。这种资产受益的权利就是股东的分红权。
一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助
如要求召开股东会或修改分配预案 或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的：
1、以当年利润派发现金须满足：1 公司当年有利润；2 已弥补和结转递延亏损；3 已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金；
2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要：1 公司前次发行股份已募足并间隔一年；2 公司在最近3年财务会计文件无虚假记录；3 公司预期利润率可达到同期银行存款利润；
3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要：1 公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利；2 分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%； 除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。
㈧ 上市公司分红 配股等主要在什么时候 有具体的规定吗
公司分红、配股的具体时间都没有硬性的规定了；不过大多数公司分红、配股都在年报期间，每年的三到五月是分红、配股最为频繁的时候，其他时期相对较少些。
㈨ 股票年终分红一般是什么时间是分钱还是分股票
股票分红派息前夕,持有股票的股东一定要密切关注与分红派息有关的4个日期,这4个日期是：
1.股息宣布日,即公司董事会将股票分红派息的消息公布于众的时间。
2.派息日,即股息正式发放给股东的日期。
3.股权登记日,即统计和确认参加期股息红利分配的股东的日期。
4.除息日,即不再亨有本期股息的日期。
股份公司经营一段时间后(一般为一年),如果营运正常,产生了利润,就要向股东分配股息和红利。其交付方式一般有三种：一种以现金的形式向股东支付。这是最常见、最普通的形式。二是向股东配股,采取这种方式主要是为了把资金留在公司里扩大经营,以追求公司发展的远期利益和长远目标。第三种形式是实物分派,即是把公司的产品作为股息和红利分派给股东。
㈩ 股份制公司年终是如何分红的
股份制公司年终的基金分红主要有两种方式：一种是现金分红，一种是红利再投资。
股东可以以三种形式实现分红权：
1、以上市公司当年利润派发现金；
2、以公司当年利润派发新股；
3、以公司盈余公积金转增股本。
根据《证券投资基金运作管理办法》，若投资者未指定分红方式，则默认收益分配方式为现金分红。投资者可以在权益登记日之前去购买基金的机构处进行分红方式的修改。
(10)上市公司年终分红算哪一年的分红扩展阅读：
具体分红方法：
方法一：化整为零，将年终奖金平摊到各月中发放，而不采取一次性发放的方式。
例如月薪1800元，年终奖25000元，若按传统做法，那应缴纳的个人所得税为(25000-200)×15%-125=3595元。如果选择年终奖分摊至每月发放，
则变为25000÷12+1800-2000=1833.33元，因而所缴纳税款为(1833.33×10%-25)×12=1959.96元，相较于传统形式节约了3595-1959=1636元个人所得税。
不过该方式是将原本在年终时发放提前到年初开始分月发放，一定程度增加了企业的资金压力和成本。然而若采取今年的奖金来年发放，那么对企业和个人将是一种双赢的局面，但这种方式要建立在来年企业的资金和存续情况相对稳定的前提之上。
方法二：一分为二，这是最简单最有效的方法，既不需要改变企业原有的奖金发放制度也不会增加任何成本。
可将年终奖拆分为13月工资和年终奖两部分，以月薪10000元，年终奖70000元为例，按正常缴税方式可知，年终奖70000÷12=5833.33元，适用20%征税率，因而所缴纳税款为70000×20%-375=13625元。
用“一分为二”的方法，便可将70000元的年终奖定义为发放“1.2万元的13月工资”以及“5.8万元年终奖”，则年终奖58000/12=4833.33元，适用于15%的征税率这一档，
应缴税13月工资税金(12000×20%-375)+年终奖税金(58000×15%-125)=10600元，节约税金13625-10600=3025元。
方法三：零头递延，这个办法主要就是为了避免上文中提到税前多，税后反而少的现象。
所谓零头递延，即对计算出的商数和税率临界点相差不多的年终奖，采取零头滞后一个月发放。如年终奖62000元，计算出的商数得5166.67元，适用于20%的税率，
因此个人所得税为62000×20%-375=12025元。如果将2000元奖金递延到下月作为工资发放，而本月只发60000元年终奖的话，所计算出的商数为5000元，适用于15%的税率比例，
个人所得税60000×15%-125=8875元，另外的2000元可得2000×15%=300元个税，合计缴税8875+300=9175元，节约税金12025-8875=3150元。
四、最后一种办法叫奖金费用化，即以发放有价证券等代替现金形式。
在一些股份制企业里，公司在年终会给业绩优秀的员工配发股份，参与公司分红。这样一来，部分企业高级白领十多万的年终奖金就需要缴纳30%-45%左右的税率，而利息、股息、红利都只适用20%比例的税率，显然比传统方式优惠得多了。