1. 去上市公司工作有什么好处啊
没有好处，还不一样只是打工的，除非老板奖励员工股份，不过这是不大可能的。我就在上市公司干了四年，工资刚开始800多，现在每个月工资也就1700多一点
2. 公司上市后对员工有什么好处
至少五险一金补全了。
排除持有原始股可变现的因素（很多企业是没有员工股的，就是有，大部分企业是也高管持有的，一般员工也就是意思一下），公司上市还是能给普通员工带来很多好处地！
1、公司整体品牌和知名度上升，相应的员工综合价值也能得到提升，就是以后离职再就业，和HR提到以前的公司，上市和非上市公司，知名公司和一般公司的差别总还是很明显的
3. 在上市公司工作有什么好处 与国企、私营企业有哪些不同
上市公司有很多好处``一你入职后过试用期了就拥有公司的股分了！二福利各方面都很好``还有上些业余活动呀什么的等等``上家上市公司都是很正规化人性化的！ 还有五金比较稳定。
4. 在上市公司上班有哪些好处不上市的小企业好不好
上市公司可以说福利好一些，社保公积金什么都有，像我这儿社保公积金医疗保险啥都没有，还的自己交社保钱。发工资都按现金发
5. 公司上市后对普通员工有什么好处
上市以后公司的工作流程和体系会更加完善，KPI也会更明确，员工的工作分工也更细致。对高层管理者来讲，压力可能会越来越大，毕竟要做出好看的利润披露给股东。但是对小员工来讲，应该公司是会由繁而简，不像原来创业阶段那么辛苦了。
6. 公司上市对员工有哪些好处
公司在其改制上市后，将会进一步规范公司的经营行为，有利于经营者和企业职工一同关注公司的成长业绩，有利于促进公司员工努力工作，从而进一步提升公司的业绩！ 如果要有好处，公司业绩就要有提升，拿提升的业绩给员工发奖金！公司改制上市对于公司经营行为的规范，对于公司业绩的提升，提供了一定的可能！ 再者，公司上市对公司的员工的好处有很多。公司上市说明公司达到了一定的实力，有发展潜力可以获得更多的资本金来发展，公司的所有者就是全体持有该公司股票的股东，即使公司的所有者和公司的经营者将不是同一的，社会对公司监管将更加严格，员工都可以享受劳动法里面规定的公司应给予劳动者的各项福利待遇，公司将会为企业职工改善劳动条件，提供更好的宿舍住宿条件和食宿条件，员工的劳动更能够得到企业经营者的尊重。 另外，公司上市前会有一部分职工股会以原始股的价格分给员工，公司上市后这些股票的价格一般会翻几番。总而言之，上市公司的职工福利待遇总体来说，会比非上市公司的待遇好很多。
7. 在上市公司上班有什么好处
工资高，待遇好