Ⅰ 上市公司高管包括哪些
根据《公司法》第217条第一项的规定，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
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Ⅱ 上市公司可以聘用外籍人员担任高管吗
如果是可以聘用外籍人员担任高管吗？那可以呀！
Ⅲ 什么职位才算上市公司高管
上市公司高级管理人员主要指公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书。
Ⅳ 在国外有居留权的人能不能担任上市公司的董事有什么法律规定，请把法条规定也写下。谢谢！
1、我国法律没有限制在国外有居留权的人，担任上市公司的董事；
2、《公司法》第一百四十七条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
如有帮助，请采纳！
Ⅳ 上市公司的类高管是什么意思，具体包括哪些
根据《公司法》第217条第一项的规定，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定，上市公司（The listed company）是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
Ⅵ 上市公司高级管理人员
1.高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
2.任职的限制性条件
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(2)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年;
(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;
(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;
(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。
上述各项规定，适用于有限责任公司和股份有限公司的董事、监事和高级管理人员。
Ⅶ 上市公司股东身份为外籍人士，能否成为控股股东
没有,只要设立一个在国内的公司控制上市公司即可
Ⅷ 国内上市公司董事长有外国人吗
四川双马（000935）董事长华顾思 (Cyrille Ragoucy)：法国籍，男，51 岁，工商管理学士。曾任法国巴黎马特公司分支预算总监、法国巴黎德勤Askins andSells 高 级顾问、ALCEA 公司首席运营官、法国拉法基水泥公司马德里分公司首席财务官、法国拉法基水泥公司国际运营总裁、法国拉法基水泥公司美国分公司ESSROC 战略副总裁、法国拉法基北美战略副总裁、拉法基加拿大混凝土、骨料和沥青分支总裁等职，现任拉法基瑞安水泥有限公司首席执行官兼任四川双马投资集团有限公司董事长。
深圳发展银行（000001）董事长：法兰克纽曼(Frank N. Newman)
个人简介：1963年毕业于哈佛大学经济学系，62岁，在银行界有着长期出色的工作经历．
个人经历：1963-1969 毕马威事务所咨询经理；1969-1973 花旗集团副总裁；1973-1986 美国富国银行副总裁、高级副总裁、执行副总裁和首席财务官；1986-1993 美国美洲银行副主席、首席财务官；1993-1995 美国财政部美国金融首席秘书、副财长；1995-1999 美国信孚银行高级副主席、总裁、主席、首席执行官；2004至今 The Broad Center for Management of School Systems首席执行官、副主席(非执行)；2004.12-2005.5 深圳发展银行独立董事；2005.5-2005.7 深圳发展银行代理董事长 .2005.8至今深圳发展银行董事长
Ⅸ 香港上市公司高管可以移民香港吗
可以的，您的情况比较适合专才计划（输入内地人才计划）
该计划是主要针对中国内地，本质上是一种工作签证，需要事先拿到香港公司的offer，而该计划主要考核的是香港公司的资质
公司的条件有：
香港公司至少成立一年以上2.公司年营业额达到100万港币以上，能提供财报3.公司为至少聘请3名以上的香港本地员工，且连续缴纳12个月强基金
申请人的条件是：
1.18周岁以上；2. 无犯罪记录；3.学士学位或以上学历；4. 与香港雇佣公司工作相关的经验；5.申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且能证明当地不能轻易觅得的专业人才。
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Ⅹ 上市公司高管由谁任命
第一有限责任公司，第一有限公司的董事长不是由公司章程直接产生，公司章程只是规定其产生的办法。第二一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。第二股份有限公司，股东大会选举董事的方法，通常有两种：第一直接投票法，即每一股份对于某一个董事只有一个表决权。优点在于程序简单，充分体现了资本多数决原则，有利于大股东对公司的控制。缺点在于，持有半数以上股份的股东可以控制董事的选任，使董事会成为控股股东的“一言堂”。第二 累积投票制，亦称集中投票制，即每一股份在选举董事时具有所欲选董事数的表决权。例如欲选4 名董事，持有30 股的股东，享有的表决权为120 个，可以将120 个表决权分别投向不同的候选人，也可以集中投向一个候选人。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十五条有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定《中华人民共和国公司法》第一百一十条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。