1. 上市公司入职时一般会查学历吗
现在只要是正规的大公司，招聘新员工时都会选择校园招聘，对于部分需要工作经验的岗位才会社招。社招员工办理入职时HR都会在学信网上查验学历的真假。所以，填写简历时还是要遵循诚信的原则，就算顺利入职了，如果以后被公司查出来学历有问题，用人单位是有权解除劳动合同的，在行业内对个人声誉也有很大的影响。全社会都在打假，虚假学历、虚假信息都是打假的范围。
以上仅是个人观点，不喜勿喷。
2. 国内上市公司学历真伪查的严么
对于学历真伪的查询，特别是国内大一些的上市公司，主要是看面试的岗位高低，如果是非常基础性的岗位，工资也不太高的情况下，通常人事经理们会抽查，甚至不查学历真伪。
但是对于中高级别的管理人员 通常会需要认真查询简历和学历的真假，特别是一些高工资和重要岗位的负责人，肯定是会查验学历真假的。
3. 问现在一般公司HR都查不查学历证啊
那要看是什么公司了
一般私人企业不会查
企事业单位就一定会
我单位是合资的以前不查 现在查了
4. 上市公司比如来伊份，入职前会查学历嘛岗位是渠道拓展
我是做人事工作的。大公司如果入职流程严格，学历证书的编号是必须核对的，网上有专门收费的核查机构。
5. 公司会查毕业证和学位证的真假吗
1、私企招聘是需要学位证毕业证，但是不会检查真伪的，只有国家机构才能检查学历证明的真。
2、私企招聘一般对学历专业等要求都是不严格的，只要你能通过面试就可以进入单位。
3、只有在公务员，事业单位等公职招录考试中才会要求真实有效的学历证明。
4、所有的学历信息都是可以在学信网上查询。
(5)上市公司查不查学历真扩展阅读：
由于外企的就业环境、收入待遇等条件都比较优越，所以在招聘新员工时都会增加核实学历、工作履历等信息这样一道关卡。除了外企，一些事业单位也开始实行雇前调查。
除了一些大型外企，调查普通员工的并不多。相反，为100万以上年薪的员工做雇前调查的单位也不多，因为这些拿高薪的高管一般在业内都已非常出名，能力有目共睹。有七八成的调查业务是针对企业中层管理人才、技术人才的，年薪一般在12万到百万之间。
不同公司对雇前调查都有特定要求。比如有的公司要求统一调查求职者学历、工作履历、身份证、犯罪记录等，也有的用人单位会有特别要求，包括调查银行信用记录以及相关会计、律师等专业证书等。
6. 国内大公司会不会查询学历的真假
不好说，一般毕业证下面都会有一行网站，直接就能查到。他们也有查毕业证的网站。
输入号一下就能查出来
7. 公司会不会查学历真假
通常查学历真假可以在中国高等教育学生信息网（学信网）查询真假，可以登录网址进入后就可以了解到其毕业信息。通过这个网站输入毕业证编号，即可查询到毕业证的相关信息，如果毕业证上显示的姓名，毕业证号等信息与网站上面查询到的一样，说明就是真的。
一般高等教育文凭主要有三种,即:普通高等教育毕业证书(统招毕业证)、成人高等教育毕业证书(成人毕业证：包括函授毕业证、脱产毕业证书，以及夜大学毕业证)、高等教育自学考试毕业证书(自考毕业证)。
未经国家教委批准的任何其它办学机构不得举办高等学历教育,不具备高等学历教育招生资格。对违纪招生,国家不承认学生的学籍,不允许发放毕业证书,已发的毕业证书是无效的。
如果企业招聘完全可以查核查其本人档案。 通过查看当年的"考生档案袋",了解其当年是否参加了普通或成人高考,以及参加高考的成绩。"考生档案袋"封面有考生准考证号码、姓名、报考志愿及高考成绩等内容,袋内装有考生当年参加高考时答卷和《考生登记表》等。亦可通过查看本人《毕业生登记表》所填内容来判断其是否是正规高校正式毕业生。
所以学历造假是属于违法行为。
8. 上市公司查毕业证吗
不会查的。但是你要评职的话，那必须拿出原件来呀。