A. 我该不该跳槽 现在的中型公司，年薪4-5万，职位部门副经理 挖我的大型上市公司，年薪6-8万，主管
如果你在公司做的时间不是很久，那么劝你别急着跳槽，在这个公司积累更多经验，如果你公司有更大的进步，你会得到更好的奖励。在新公司、新环境都需要时间磨合，也未必能得到更好的器重。再说越大的公司越需要经历，也需要个人能力，竞争力太多，不一定会被发现。如果你在这个公司做久了，那么会有更好的条件来挖你，如果是老总挖你，各方面会更好。
无论在哪个公司，一定要踏实的做久些，才会有意想不到的发展和收获哦。从薪水上看，其实多不了多少，而且你要面对现实问题，如新的人际关系，新的工作环境还需要很多认可。毕竟只是主管啊。慎重哦。
B. 目前已有23名90后执掌A股公司，他们都有何背景
新华社客户端北京3月26日消息，后浪已经来了！根据保龄宝3月25日晚间公告，1995年1月出生的戴斯觉当选公司董事长。截至3月25日晚间，算上戴斯觉，A股公司已有23名“90后”董事长。
以下是部分人员的背景信息（按年龄从小到大）
王钲霖是中国香港籍，大学本科学历，毕业于美国纽约州The New School大学，2017年至2018年7月任职于美国Jawstrow lnc.。王钲霖为顺灏股份实际控制人王丹的儿子。
戴斯觉，出生于1995年1月 ，毕业于英国曼彻斯特大学，金融经济学理学硕士学历，中国香港居民。
刘爽，1993年9月出生，中国国籍，无境外居留权，本科学历，毕业于美国迈阿密大学牛津分校，会计学、经济学双学位。刘爽先生曾任天圣制药集团股份有限公司采购部部长。现任天圣制药集团股份有限公司董事长、副总经理。
C. 8年以上,营业额大于5000万的企业有哪些
8年以上，营业额大于5千万的企业？你去沪深看一下代码比较前的上市公司，大都都能达到你的要求。不要看新股和次新股，年份肯定达不到。
D. 近七成上市公司业绩预增是什么情况
女性董事长任职公司业绩如何？
分行业看，这些女性董事长任职的上市公司大多数隶属于制造业，其中化工、机械设备行业分布最广，分别有21家、19家。金融业、采掘业上市公司比例最少，均只有1家，分别是鄂尔多斯、国海证券，国海证券董事长何春梅于2014年12月执掌该公司，鄂尔多斯董事长王臻于2015年5月执掌该公司。
E. 创业板成立8年市值有多少
深圳10月31日消息，自2009年10月30日首批28家公司挂牌上市以来，创业板上市公司8年间增至690家，总市值达5.5万亿元。
自2009年成立以来，创业板发展迅速。深交所统计数据显示，截至2017年10月27日，创业板共有690家上市公司，占上市公司总数量的20%，总市值5.5万亿元，占A股总市值的9.5%。创业板已成为多层次资本市场中不可或缺的重要组成部分。
深交所相关负责人表示，下一步深交所将加快推进创业板改革，优化创业板定位和制度安排，提高创业板对早期科技企业的支持能力；努力打造创新资本形成中心，加快建设融资功能完善、基础制度扎实、市场监管有效、投资者合法权益得到有效保护的资本市场，不断增强服务实体经济能力。
F. 在上市上班8年,但年龄还差两年才满60岁,但合同已到期,公司会给辞退吗
主要看个人能力，如果你的工作能力很强，能为公司创造很大的价值，而且你的工作暂时无人可以胜任的话，公司就不会辞退你，还会想方设法挽留你！所以，想让自己不杯辞退的话，就要提高自己的能力，让自己变得无可替代！
G. 95后成37亿上市公司董事长，A股公司里还有哪些由95后执掌
95后成37亿上市公司董事长，A股公司里还有哪些由95后执掌?“95后”戴斯觉出任保龄宝董事长
保龄宝生物股份有限公司创建于1997年，简称“保龄宝”、“保龄宝生物”。是以生物多糖为主导的"国家级重点高新技术企业"、农业产业化国家重点龙头企业。国内实现低聚糖工业化生产、国内同行业首家A股上市公司。业内率先通过美国FDA现场审核。
顺灏股份产业以环保包装新材料为龙头，以新型烟草制品和工业大麻为两翼，业务板块清晰呈现环保包装新材料、印刷品、新型烟草和非烟草不燃制品、有机生物农业及工业大麻五大产业链。公司目前员工近2000人，近30家子公司遍布于海内外，分布在美国、柬埔寨、上海、香港、广东、福建、湖北、安徽、浙江等地。
顺灏股份不仅是《中华人民共和国包装行业标准：真空镀铝纸》的起草单位，也是全球最大的真空镀铝转移纸制造企业之一，连续多年被评为上海百强企业，主营产品的市场占有率达15%。产品除了在国内销售，还远销北美、南美、巴基斯坦、欧洲、新加坡、印度尼西亚、韩国、日本、泰国等国家和地区。
H. 如何获得上市公司几年的行业数据
2009年以来，上市公司的并购重组活动愈加活跃，数据显示，157家上市公司在年内推出或实施了重大资产重组方案，置入上市公司的资产价值达到3330亿元。在这些并购重组活动中，以促进产业整合、行业升级为目的的国有资产重组、整体上市最为引人瞩目，同时，众ST公司为“保牌摘帽”而进行的借壳上市等一系列并购重组也为二级市场留下了无限的想像空间。其中，102家公司通过定向增发或现金支付收购资产的方式进行重组，其余公司则多采用资产置换，或出售资产同时进行吸收合并、定向增发收购资产的方式进行重组。钢铁行业区域性的整合一直在如火如荼地进行着，攀钢系的重组刚刚落下帷幕，唐钢系(唐钢股份吸收合并邯郸钢铁和承德钒钛)、山钢系的重组已经开始。西飞国际、银河动力等航天军工行业的重组也没有间断。
2009年陡然增多的是电力行业的并购重组。长江电力、国投电力、华银电力、桂冠电力和豫能控股等8家公司通过资产置换、定向增发等方式购入电力资产，除长江电力外，其余7家公司购入资产总额达166.67亿元。
此外，医药行业也有5家公司进行重组。上海医药以换股方式吸收合并上实医药和中西药业，同时定向增发收购资产。汽车行业也有上海汽车、星马汽车、华域汽车、长春一东和东安黑豹等5家公司进行并购重组。
临近年底，ST公司又将为“保牌摘帽”进行冲刺。而每年也有不少ST公司通过重组实现“华丽的转身”，如原*ST兰宝重组后更名为顺发恒业、*ST亚华更名为嘉凯城。其中，10月份以来就有包括*ST嘉瑞、ST建机、S*ST万鸿和S*ST朝华在内的11家ST公司推出了具体的重组方案。S*ST万鸿11月24日披露了资产重组草案，公司拟向佛山市顺德佛奥集团有限公司和佛山市顺德区富桥实业有限公司发行股份购买其所合计持有的佛山市奥园置业投资有限公司100%股权，交易价格为13.16亿元。
房地产公司一直热衷于借壳上市，今年进行重组的ST公司中又有22家公司重组后将投身于房地产业。如通过重组购入北京新华联置地有限公司的S*ST圣方，购入宁波银亿房地产开发有限公司的S*ST兰光，购入北京天润置地房地产开发(集团)有限公司的*ST嘉瑞。
I. “95后”董事长执掌A股上市公司，这究竟是一家什么公司有何公司背景
据新华客户端日报后续已经过来了根据年龄晚间公告一个95后出生的戴斯觉已经担任公司董事长，据东财数据显示它是目前公司年龄最小的董事长。他叫做戴斯觉出生1995年，现在A股公司已经有23名90后的董事长，而95后的戴斯觉已经出任保龄宝的董事长。
95后董事长的背景只是靠着自己强大的力量和不断的努力，现在才走到了今天而这家保龄宝公司也有很强大的背景。在市场已经深耕有21年的努力已经在行业之中就是隐形的冠军，根据数据显示现在是赢得成功，这家公司是很有发展前途的。