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股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

信托公司入职门槛

发布时间: 2021-06-14 20:39:59

Ⅰ 进信托公司需要证券从业资格吗,急求。谢谢

肯定不需要,证券从业资格是与证监会监管的机构有关的从业资格,信托公司是银监会监管的机构,证监会八竿子管不着。

此外,虽然信托公司也有证券部门,但是与证券公司和基金公司的证券部门有着本质的区别。证券公司主要从事证券经纪业务和委托理财业务。基金公司是通过发行基金份额的方式从事证券业务。信托公司则是通过发行投资于证券市场的信托计划的方式从事证券业务,所以,在本质上,信托公司的证券部门从事的是投资于证券市场的信托业务,不是证券业务。

希望对你有所帮助。

Ⅱ 信托的门槛为什么是100万

设在100万是对投资者的一种保护,也是国家为银行设置的一个保护。信托和银行理财一样,5万起投的。因为这样导致经济过热,国家就提高了信托的门槛。因为信托本身就是作为影子银行存在的,为了整个银行体系的建立,国家必须要为影子银行设置门槛。

通过100万的门槛来确定合格投资者,这个合格投资者就是有稳定的收入来源,有一定的经济基础,对风险有一定承受能力的人,那么用户在极端情况,发生了投资风险,能够承受和化解,而不会一出现投资失败的行为。

(2)信托公司入职门槛扩展阅读:

信托注意事项:

1、单个信托计划的自然人人数不得超过50人,合格的机构投资者数量不受限制。

2、信托期限不少于一年。

3、信托资金有明确的投资方向和投资策略,且符合国家产业政策以及其他有关规定。

4、信托受益权划分为等额份额的信托单位。

5、信托合同应约定受托人报酬,除合理报酬外,信托公司不得以任何名义直接或间接以信托财产牟利。

6、个人收入在最近三年内每年收入超过20万元人民币或者夫妻双方合计收入在最近三年内每年收入超过30万元人民币,且能提供相关收入证明的自然人。

参考资料来源:网络-信托

Ⅲ 信托公司难进吗需要什么条件

有关系咋都好进,除了销售也没啥难度,说是这资历那要求,都是扯淡,会写个报告啥的就行,没啥难度。
你要有关系一样,一个是项目方一个是银行,就算你进了信托再有能力没关系也是废,最多是个吃白饭拿基本工资的废物。没有人用你干实事。
金融行业是死水,很难流入也不往外流,如果溜出去就无法生存。
所说的销售你是不是信托的都能干,有很多三方机构受委托么,要有资源何必去信托干销售,可以和很多机构平起平坐谈条件么,自己当老板何必让人管~

Ⅳ 进入证券、信托、基金公司需要哪些条件

你的性格是偏业务型,又有财会经验
1、证券行业,需要证券从业资格,考下就可以了
2、信托,分两条线,财富中心的话需要资源渠道多,最好做过理财,有投资方面的专业知识功底,项目经理的话熟悉信贷及投资流程。最好有其它金融从业背景
3、基金公司和信托差不多,公募基金要求很高,私募基金比信托略低点。
补充:关键还是看个人渠道资源,目前的机构都是比较看重资源。

Ⅳ 作为一个想进入信托行业的新人 一般第一步是应聘第三方代销公司的职位吗

首先,如果你没有金融从业经验,或者不是本科以上的金融专业毕业,信托公司是不会招收您做销售人员的;信托公司的销售比信托信托经理要求的相对松一点,但是也必须有客户,有经验的才要;如果你是专科,即使不是相关专业的,但是你有客户,能销售产品,那去信托公司也是有可能的。
目前以您的状况,建议到第三方公司(门槛没有信托公司那么高)历练一段时间,一方面学习信托相关的知识,熟悉信托产品的结构,做到拿来一个产品你能分析清楚产品的结构,股权、还是债权还是权益?融资主体的情况,担保情况,收益分配的方式等等;另一方面可以积累客户,为你以后的工作做铺垫。

Ⅵ 进入信托行业工作需要哪些条件

一下大概是普通基层员工的大致要求,中层高管等要求更高
1、金融相关的专业本科、
2、有银行、证券等金融从业背景最好
3、财富端需要有相关理财产品销售渠道及经验,资产端需要有信贷、投行业务经验
4、一般需要有3年以上的工作经验
补充:信托行业属于金融行业中收入相对较高的,因此门槛较高,从业人数也很不多,关键是看社会关系是否广泛,金融行业是靠业绩说话的。

Ⅶ 我是大专应届毕业生,在证券公司和保险公司实习过,想去信托公司工作需要什么样的条件

目前,进入信托公司的门槛一般都比较高,至少要本科毕业。其次,学习的专业,一般要求是专业是金融、财务、管理、经济、法律等。

Ⅷ 本人大四快毕业了,想问一下华能信托公司的招聘门槛高吗

你可以关注他们公司的 公众号,华能梦青春行,你想问的很多问题在那里都可以找到答案。祝你面试成功。不过他们校招竞争非常激烈哟。~~~

Ⅸ 应聘信托公司有什么要求

现在信托公司要求也越来越高,学历:硕士以上,其他条件:因岗位而异。总体来说应届生侧重于学历、获奖等在学校表现及笔试、面试结果,社会招聘主要看职业经历与招聘岗位相关度,以及能力、素质等!