A. 一般在证券公司工作工资多少
证券公司员工收入差距很大，整体上收入结构在所有行业中处于中高位置，就一线工作人员来看，从业超过3年的基本维持才4千以上，超过5年的员工基本维持8千以上，业绩较好的基本维持1.5万左右。
金融证券行业的收入差距较大，真正做到极致的月薪收入可能超过5万。
B. 证券公司各个职位的工资待遇如何以及工作内容希望能详细点啊
每个地方的底薪都不一样，如果你是做营销，主要是看业绩提成，如果是做后台，那就基本工资，具体的可以进我空间加我
C. 证券公司正式编制人员的待遇到底是多少福利有哪些有什么发展
待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
这些具体的事情，只有招聘方能告诉你
D. 证券公司柜员是属于正式编制吗工资待遇怎样除了做柜员以后还可以朝什么方向努力
证券公司柜员试用期过后就是正式员工了，工资看各个地方不同，象上海证券公司柜员工资一般在4000上下。以后还能朝客户经理、营业部经理方向努力争取升职。
E. 证券公司员工收入大概多少
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。
证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。
3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。
参考资料来源：网络-证券从业人员
F. 在证券公司里工作的职员一般工资怎样
证券公司员工收入差距很大，整体上收入结构在所有行业中处于中高位置，就一线工作人员来看，从业超过3年的基本维持才4千以上，超过5年的员工基本维持8千以上，业绩较好的基本维持1.5万左右。 金融证券行业的收入差距较大，真正做到极致的月薪收入可能超过5万。
G. 一般在证券公司工作，工资多少
在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），也就是拉客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。
H. 证券公司正编人员待遇和工资如何 知道的进
各公司都不一样
如果不是总监和老总 一般营业部人员的话
第一年10--15万左右
第二年之后大概20万以上
不过也得看具体证券公司自身的利润情况；
I. 国泰君安证券公司普通正式员工待遇如何
很无良的单位建议不要去，打着国企名号的私企，压力大，动不动克扣工资，上市申请了三次都没通过，本人在国君干过，如果有实力的话建议去银行等其他金融机构