A. 在国开证券工作是怎样一种体验
电脑版选股公式里面有，左上角里面找，望采纳
B. 请问在证券公司工作，做到那种程度才能转成正式员工，大概得花多少时间转正之后是否就不用在拉客户啦
1、你所说的完全一定的指标可以转正，这个转正是指转成正式的客户经理，还是做营销的工作，而不是转成证券公司其他岗位的正式员工。
2、如果证券公司其他岗位，如投顾、理财、分析、客服岗位缺人，会优先在客户经理队伍中选拔。
3、只要你每个月都能完成公司的考核指标，一般是不会把你辞掉的。
C. 国家开发银行员工平均年薪有多少
银行国际业务员
岗位要求：熟悉国家金融、外汇管理政策和制度，了解银行业务及其职能，掌握银行国际业务和信贷业务的管理规定、相关国际规则和操作流程，熟悉国际结算系统。清正廉洁，能保守秘密。
入行门槛：本科学历，英语六级以上。
薪酬水平：年薪6—10万元。
职业前景：各大银行的国际业务发展迅速，对此类人才的需求随之加大。那些既有留学背景和海外相关工作经验，又熟悉中国市场的“海归”国际业务员，年薪最高可达25万元。
银行风险管理主管
岗位要求：较强的逻辑能力和数据分析能力，熟悉授信政策，有5年以上证券、保险、信托等从业经验。
入行门槛：本科以上学历，英语六级以上薪酬水平：年薪10万元左右职业前景：风险管理是银行经营管理的核心，是建立在丰富的业务数据、科学的管理模型之上的风险控制。我国商业银行正处在由风险控制向风险管理转变的阶段，需要以有竞争力的薪酬，吸引这方面人才。
证券分析师
岗位要求：熟悉证券行业，有扎实的证券理论知识和丰富实践经验，有较高的经济理论素养和研究水平，能进行行业研究。
入行门槛：本科学历、证券从业人员资格证书。资格证书考试详情可通过中国证券业协会网站www.s-a-c.org.cn查询。
薪酬水平：年薪10—50万元。
职业前景：全国7000万股民这一庞大的投资群体，为证券分析师的发展提供了坚实的基矗他们既可指导个人客户进行证券投资，还可去报刊、电视、广播等媒体担任评论员或特约撰稿人。随着证券品种的增多，证券分析师的用武之地会更大，收入也会逐渐增长。
保险经纪人
岗位要求：对非寿险、寿险、再保险、风险管理等精通，具备法律、金融、财务、统计学知识，丰富的风险管理、保险实践经验，良好的公关协调能力。
入行门槛：保险经纪从业人员资格考试证书，详情可查阅http://www.circ.gov.cn/。
薪酬水平：有一定客户群和知名度的保险经纪人年薪在15—50万元之间。
D. 国开证券湖北公司员工工资如何
在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），也就是拉客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。
E. 国开证券股份有限公司怎么样
简介：国开证券股份有限公司是全国第一家由银行机构全额控股的证券公司，其控股股东为国家开发银行股份有限公司，是直属国务院领导的政策性金融机构，是我国对外投融资合作和中长期投融资主力银行，是我国金融体系中不可或缺的重要力量。改革后的开行，主要开展中长期信贷与投资等金融业务，为国民经济重大中长期发展战略服务，并按“一拖二”的组织架构设立投资公司（国开金融）和投资银行（国开证券），分别从事投资和投行业务。
法定代表人：张宝荣
成立时间：2003-12-29
注册资本：950000万人民币
工商注册号：110000006370338
企业类型：股份有限公司(非上市、国有控股)
公司地址：北京市西城区阜成门外大街29号1-9层
F. 找工作国开行和国开证券该选那个
国开证券在国开行的扶持下近一年发展很不错，如果你对企业债发行业务很感兴趣的话，就可以去国开证券，目前是证券公司里做得最大最好的；但如果你是对银行业务更感兴趣，就可以去国开行。待遇方面不太好下论断，因为国开证券运营时间很短，如果保持这个发展态势的话，应该以后收入方面会更灵活吧～
G. 国开证券行政助理做什么工作/待遇如何，内部人士说一说，本人应届毕业生，要去面试了，求告知
先去做做啊，应该焊好适应工作的，上班时间少，而且放假时间比其他行业都多！学习积累经验，以后做股票挣得更多！
H. 证券公司员工收入大概多少
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。
证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。
3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。
参考资料来源：网络-证券从业人员
I. 证券公司，普通员工（刚进去），工资多少，做的好后面又多少知道的朋友，说下，谢谢
你好！
相对于底层来说，那就有正式规定．如果就是一般的客户经理的话，而且压力也不大，也是视公司不同划分的．基本上都有1200的底薪．（至于其余的那些奖金之类，进公司签合同了自然会说清楚）．
可以参照一楼的说法，客户经理的工资确实是各行业最高的了，从业资格考过就能保你饭碗不砸．好好干吧没什么普通员工之说，你是日薪合同
我的回答你还满意吗~~
J. 请问国开总行、国开金融、国开证劵的发展及待遇怎么样哪个好些
不过，据我了解到的一些消息，总行和分行有以下几点的不同，而且大部分情况下，总行并不占多少优势，为什么大家反而一味推崇总行？
1、总行的待遇是最低（或相对最低），尤其是相对于偏远地区的分行来说（有的分行甚至还有分房政策），总行生活水平和质量基本上是直线下降
2、总行最为劳累，因为需要和更多的机构打交道以及更严格制度约束和手续流程，分行则相对少了许多的顾虑和麻烦
3、总行的工作最为枯燥，有许多审核，总结，写报告之类的虚活，而分行则会负责许多实际的项目
4、总行人数众多，强手如云，很难在短时间内混出名堂，而分行一般只100人上下，前者是僧多粥少，后者僧少粥多
5、总行的under the table收入远不及分行，总行的监管制度非常严格，还是非常清廉的，这一点虽然不算大雅，但却是事实
那么到底是总行好还是分行好，请大家多多指教，发表自己的建议