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股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

证券公司财务负责人发展前景

发布时间: 2021-06-16 04:31:49

证券公司的发展前景

证券业前景是必然的,公司融资需求不断,证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在,如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的,好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性,都算金融一支,又有区别,具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近,证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高,不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一,承销风险。承销风险主要有以下三个方面:①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商,但由于竞争激烈,许多证券公司即使投入再大,也难以获得一家主承销商资格:②已成为主承销商的证券公司,也面临一个能否实现承销计划的问题,特别是在二级市场低迷的情况下,还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;③在包销配股的情况下,证券公司极可能买下销售不出去的股票,甚至对认购的转配股作长期投资,这就是配股承销风险。?第二,自营风险。同一般的投资者一样,证券公司在二级市场上从事自营业务同样面临着多方面的风险。由于对市场上的行情判断失误,买进或卖出股票的时机不对,以及证券投资组合不当等等,都可能遭受损失。?第三,资金流动性风险。资金流动性风险,是以高负债水平为特征的金融机构面临的共同难题。证券公司的资金流动性风险,是指证券公司不能如期满足客户提款取现(如客户提取股票交易保证金),或不能如期偿还流动负债而导致的财务困境。香港百富勤集团的倒闭,就是因为流动性风险的爆发而引致的。目前我国投资者从事A股、国债和基金交易时,资金的清算和结算都是通过委托证券公司来完成的,资金账户也设立在证券公司,这给证券公司非法挪用客户保证金进行自营,允许客户透支或进行其他获利行为创造了机会,同时也潜伏着极大的流动性风险。如何解决这一问题,是进一步规范证券公司行为的重点内容之一。?第四,内部管理风险。其表现形式多种多样,如交易电脑系统出现故障,业务人员工作疏漏造成交易差错,业务人员从事内幕交易和违法违规操作而造成巨额损失,业务往来中金融诈骗,重大项目投资或新业务决策失误等等。随着证券公司分支机构的不断增加和证券公司业务的逐步多元化,证券公司内部管理风险将越来越大。?第五,生存风险。我国目前小的证券公司资产额仅有几千万元,与发达国家的证券公司相去甚远。且大部分证券公司仅仅经营证券经纪业务,过分依赖于单一的佣金收入。一旦交易变淡,这些证券公司的佣金收入就会锐减,一些证券公司维持自身的运营都存在较大压力。

❷ 证券公司里财务人员待遇如何

是哪家证券公司?这个很关键。

我大学刚毕业,在一家上市证券公司,财务,第一个月工资刚发,拿到手的能有7000多,其中有2000是高温奖金,营业部你得看他的利润,业绩好的营业部财务经理的工资,我们证券公司正常能拿到1万左右

❸ 在证券公司做财务的发展前景如何

财务方面估计没什么发展了,证券公司的财务太简单了
不过可以往证券方面发展下

❹ 从事证券公司工作发展前景怎样

应该说是还行,不是特别的好很不错。
首先可以肯定如果你长期做这个行业会很有前景,积累行业经验和人脉资源(毕竟有钱的人多,应该也算得上是知识分子);第二这个行业的月薪资不是特别高,但是很稳定很轻松,某些职位视情况而定效益好会有丰厚的提成奖金,月薪达1W以上不是问题;第三这个行业的年终奖颇丰,准确说证券行业是根据公司一年的业绩来给员工分红的,没有哪家公司会在年终做亏损,年终奖最低也有3到5W效益好能到10W以上。
忘了说了,我也是做这个行业的,不过是技术方面不是业务的!我就是希望一直在这个行业做下去。
采纳哦

❺ 小硕应届毕业,在排名五六十的证券公司总部做财务,前景和待遇怎样希望高人指点啊~~~谢谢~~

五六十,券商属于一般,虽然说全国有300多家,前三十相对较好,前十更好。总部人事关系相对复杂,财务还是可以的。至于待遇,券商待遇还是不错的,国企性质的券商内编人员待遇不必事业单位差,而且也很稳定,年终奖跟行情有关,跟全年公司收入有关,一般也不会太低。不过在总部做事相对会累点。

❻ 证券公司发展前景怎么样

证券业前景是必然的,公司融资需求不断,证券业就不会停止。女性在证券业做的出色的也大有人在,如我们公司好多领导就是女性。证券业工种也是很多的,好不好进还要看你具体想要从事那种岗位了。证券与期货、黄金等都有一定的相关性,都算金融一支,又有区别,具体产品又是不同的。随着股指期货的日益临近,证券与期货的关联度越来越大。公司财务、行政、后勤、出纳、经纪业务等对证券专业要求并不是很高,不要以为证券业的所有工作岗位都有很高的专业性。
第一,承销风险。承销风险主要有以下三个方面:①证券公司往往要花费很多时间和精力来力争成为上市公司发行新股主承销商,但由于竞争激烈,许多证券公司即使投入再大,也难以获得一家主承销商资格:②已成为主承销商的证券公司,也面临一个能否实现承销计划的问题,特别是在二级市场低迷的情况下,还存在因认购不足而不得不自己认购的可能;③在包销配股的情况下,证券公司极可能买下销售不出去的股票,甚至对认购的转配股作长期投资,这就是配股承销风险。

❼ 在证券公司里做财务前途怎样啊是不是跟会计一样的呢可不可以兼做业务员呢

跟做会计雷同,搞熟了再去做你喜欢的。

❽ 会计和证券的发展前景!

建议考前想明白!现在证券公司的待遇还不如民工……长三角、珠三角农民工还有3000一个月……证太容易考了……白考的……想进去很容易……想活下来难……想拿高工资更难……
动脑子想想为什么证券公司工资这么高还找不到人?说月薪多少都是骗你……实际只能拿很低……每个月让你卖二三十万基金你卖不出去还扣工资……即便你每月拿到3000你要算算你花了多少电话费?打车费?请客吃饭?送礼?这些钱公司一分都不会报销的!
如果你不能适应这种!还是去银行舒服!证券已经和保险一样了……甚至还不如保险……你考了注册会计师的话起码月薪3000无压力……税后还扣完保险的

❾ 在证券公司干财务怎么样难不难发展前途和待遇如何谢谢。

难倒是不难就是工作内容比较繁琐一些,尤其是一大堆的发票报销什么的,还得应付稽核部门。另外你必须要考出证券从业资格证来,换句话说你必须要考出《证券投资基础知识》,以及另一门自选的一般考《证券投资交易》或者《证券投资基金》中的一门比较常见。
待遇应该还是不错的,因为证券公司假期比一般公司比较多一些,比如这个五一节,通常企事业员工放假3天,而证券公司就得放假四天,换句话说只要是有双休日的日子,必定休息,即便国庆春节假期跟双休日对调的,总是比一般人多休息一两天。交金什么的都是不差的。
碰到股市好起来的话,那奖金就比一般企业多一些。