1. 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何
关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。
2. 安信证券营业部做行政助理是什么性质
安信证券，中等券商，成立的时间不长。证券公司平均待遇还是比较不错，但营业部招聘的证券经纪人待遇一般。行政助理一般不需要拉客户，属后台员工。可以算正式员工，一般待遇较稳定。
3. 安信手机证券
不会，安信手机使用数据发送流量的话不会大到哪里去，毕竟只是文字而已。
一般用的都是用的安信证券行情交易软件，你可以看看是不适合你。
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4. 河南亚太能源科技股份有限公司招聘信息,河南亚太能源科技股份有限公司怎么样
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• 公司简介：
河南亚太能源科技股份有限公司成立于2011-07-27,注册资本null,法定代表人是张海林,公司地址是商丘市开发区商永路南侧（商亳高速入口西100米）,统一社会信用代码与税号是91411400579249306B,行业是新能源技术推广服务,登记机关是商丘市工商行政管理局,经营业务范围是新能源技术研发及服务推广；环保设备的制造、销售；商品与技术的进出口业务，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品与技术除外；再生资源回收；机电设备安装、管道工程安装。,河南亚太能源科技股份有限公司工商注册号是411400000012763
• 分支机构：
• 对外投资：
河南亚洁环保科技有限公司,法定代表人是张海林,出资日期是2016-01-19,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.00万,出资比例是100.00%
河南星火生物能源有限公司,法定代表人是李新方,出资日期是2005-09-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是3000.00万,出资比例是100.00%
河南格润斯新能源有限公司,法定代表人是周爱,出资日期是2015-09-06,企业状态是在营（开业）,注册资本是2000.00万,出资比例是100.00%
霍尔果斯亚能环保科技有限公司,法定代表人是周爱,出资日期是2017-08-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是100.00万,出资比例是100.00%
河南亚太环保设备有限公司,法定代表人是张海林,出资日期是2013-06-27,企业状态是注销,注册资本是2000.00万,出资比例是51.00%
• 股东：
刘红军,出资比例67.12%,认缴出资额是4900.000000万
王立勇,出资比例7.19%,认缴出资额是525.000000万
蔡峰,出资比例4.79%,认缴出资额是350.000000万
张秀珍,出资比例4.11%,认缴出资额是300.000000万
华安证券股份有限公司,出资比例2.74%,认缴出资额是200.000000万
王苏玲,出资比例0.82%,认缴出资额是60.000000万
张海林,出资比例0.73%,认缴出资额是53.000000万
安信证券股份有限公司,出资比例0.68%,认缴出资额是50.000000万
光大证券股份有限公司,出资比例0.68%,认缴出资额是50.000000万
张勇,出资比例0.55%,认缴出资额是40.000000万
冯广臣,出资比例0.55%,认缴出资额是40.000000万
李伟,出资比例0.41%,认缴出资额是30.000000万
张存增,出资比例0.41%,认缴出资额是30.000000万
党长克,出资比例0.41%,认缴出资额是30.000000万
种传学,出资比例0.34%,认缴出资额是25.000000万
深圳奕胜投资管理有限公司,出资比例0.34%,认缴出资额是25.000000万
朱晓明,出资比例0.34%,认缴出资额是25.000000万
肖林,出资比例0.34%,认缴出资额是25.000000万
董丹丹,出资比例0.27%,认缴出资额是20.000000万
李新方,出资比例0.27%,认缴出资额是20.000000万
• 高管人员：
张海静在公司任职监事
张海林在公司任职董事兼总经理
刘红军在公司任职董事长
李新方在公司任职董事
周爱在公司任职董事
种传学在公司任职董事
夏静静在公司任职监事
李建光在公司任职监事
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6. 安信证券待遇怎么样
不同地区不同待遇，奖励机制多多，培训相对完善，国有控股，央企背景，安信是大券商大可以放心。
7. 安信证券研究所招聘实习生怎么样
我现在就在安信证券，进这行之前先不要考虑待遇，如果没有资源，先做好至少半年之内只能拿底薪的准备。像楼上那位仁兄所说，刚毕业还是进个发展中的公司好点，大公司固然各方面发展比较成熟，待遇相对来说可以会好一点，但它不适合新人，既使进去也待不长久，因为没有新人成长所需要的土壤！！！
8. 有谁知道“安信证券校园招聘 在线测试” 是测试什么内容啊难度怎么样题量多不多急需知道……请知道
有大概7道能力题，主要是图形题，好像还有一道数字题，记不太清了~不太难~~然后还有两百多道性格测试，最好凭第一反应回答，里面还有重复的题，，貌似作为判断是否诚实的依据~
9. 安信证券深圳待遇怎样我一新人，客户经理，是无责任底薪吗每个月考核任务是什么呢，回答越详细越好，
招聘你过去无非是去跑客户，尽管他们招聘搞的形势千种万种，又是考试，又是面试的，好像很难进去一样，但是实际上这工作没人愿意干，就像是躲避瘟神一样，你放心，考试过程再复杂，你也能通过的！！！ 不过有几句劝你的话:兄弟！弃暗投明吧！ 缴械投降吧！放弃吧！ 整天拿着微薄的工资（和超市打扫卫生大妈一样多），听着创富的神话，一直生活在梦里啊！！！ 我们这里的银行信用卡的推销员，他们喜欢去两个地方，一个是投资公司，一个是证券公司的客户经理！！！ 建议兄弟还是干实业吧！ 实业不比金融差，就像是农村不比城市差一样， 金融的饭碗越吃越瘦，而且客户经理什么情况你也知道,我曾经怀揣梦想，但是却黯然伤神的离开， 现实不是我想象的那样，兴趣也不能当做职业！！ 证券行业欺骗了很多有志向的青年！！ 我现在干新型建材的技术，五险一金的，工资也已经稳步的提高了，工作也稳定！！ 我原来听过一句话“我是农民我自豪” 我现在想说“我干实业我自豪”